Пенсионный возраст госслужащих

Важная информация в статье: "Пенсионный возраст госслужащих" с профессиональной точки зрения. Все вопросы можно задавать дежурному специалисту.

Возраст выхода на пенсию для госслужащих

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

06 февраля 2018 09:03

С 1 января 2018 года пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, государственным и муниципальным служащим составляет для женщин 56 лет, для мужчин – 61 год.

В 2017 году страховая пенсия по старости государственным и муниципальным служащим назначалась мужчинам в 60 лет 6 месяцев, женщинам – в 55 лет 6 месяцев.

Пенсионный возраст государственных служащих увеличивается поэтапно — ежегодно на 6 месяцев, в целом на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Это предусмотрено Федеральным законом от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ.

Мужчины-госслужащие с 2026 года получат право на пенсию в 65 лет, а женщины-госслужащие с 2032 года — в 63 года.

Повышение пенсионного возраста предусмотрено только во время государственной и муниципальной службы. После увольнения с этих служб гражданин вправе обратиться за назначением страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, с учетом общеустановленного пенсионного возраста. Если после назначения страховой пенсии пенсионер поступил на работу в качестве госслужащего, выплата страховой пенсии будет продолжена.

О возрасте выхода на пенсию госслужащих

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 марта 2019 16:43

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Москве и Московской области напоминает, что для государственных гражданских служащих всех уровней власти – федеральных, региональных и муниципальных – повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года.

Как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. До 2021 года повышение возраста составляет по полгода в год, далее темп синхронизируется с общим повышением пенсионного возраста в стране и растет по году. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие с 2034 года – в 63 года.

Помимо этого, для всех федеральных госслужащих с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.

С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим назначается в 2019 году по достижении 56 лет (для женщин) и 61 года (для мужчин). Пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 лет стажа на госслужбе.

Увеличен пенсионный возраст чиновников

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ, который предусматривает поэтапное повышение возраста выхода на пенсию по старости для лиц, замещающих государственные должности РФ и государственные должности субъектов РФ, а также несущих государственную и муниципальную службу.

Повышение пенсионного возраста для чиновников будет поэтапным: в первые годы на полгода каждый год для всех, потом увеличение пенсионного возраста для мужчин-чиновников будет более интенсивным. В результате госслужащие-мужчины начиная с 2026 года будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины с 2032 года – в 63 года.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе будет составлять 65 лет. В настоящее время эта возрастная планка равна 60 лет (ч. 1 ст. 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Продление службы останется возможным, но только для гражданских служащих, замещающих должности категории «помощники (советники)», учрежденные для содействия лицу, замещающему государственную должность. Не изменится для них и срок продления – до окончания срока полномочий. Но остальные госслужащие, которым срок несения службы может быть продлен сегодня до 65 лет, возможность дальнейшего продления утратят.

Для руководителей, как и сегодня, срок несения госслужбы сможет быть продлен до 70 лет. Но для них изменится порядок согласования такого продления. Если в настоящее время это происходит по решению президента, то после вступления в силу поправок дальнейшее прохождение службы такими лицами будет продлеваться назначившими их на должность федеральным государственным органом или соответствующим должностным лицом.

Увеличен и минимальный стаж госслужбы, по достижении которого чиновник вправе претендовать на пенсию по выслуге лет. Напомним, сегодня он составляет 15 лет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»). Он также будет повышаться постепенно – на полгода каждый год, начиная с 2017 года. А с 2020 года и в последующие годы такой стаж будет составлять 20 лет.

Новые правила начнут действовать с 1 января 2017 года. При этом поправки не затронут тех, кто уже получил к настоящему моменту право на пенсию за выслугу лет или получит его до указанной даты.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста для государственных гражданских служащих

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 февраля 2017 12:06

Президент России Владимир Путин подписал закон, по которому вносится ряд изменений в действующее законодательство, предусматривающие повышение пенсионного возраста для госслужащих, увеличение требуемого стажа для назначения пенсии за выслугу лет указанной категории граждан. Одновременно внесены изменения в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии с которыми предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе увеличивается с 60 до 65 лет.

Читайте так же:  Виды мониторинга окружающей среды

Как происходит увеличение пенсионного возраста госслужащих для назначения страховой пенсии по старости

В настоящее время общеустановленный возраст для выхода на страховую пенсию по старости составляет для мужчин 60 лет, женщин — 55 лет. Для государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, а также для лиц, замещающих государственные должности и муниципальные должности, Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости (на 6 месяцев каждый год). Так, в 2017 году этот возраст составит 55 лет и 6 месяцев для женщин, 60 лет и 6 месяцев для мужчин, а с 2032 года — 63 года для женщин и 65 лет для мужчин, соответственно.

Категории граждан, которым увеличивается пенсионный возраст

  • государственные гражданские и муниципальные служащие;
  • лица, которые замещают государственные должности РФ и субъектов РФ на постоянной основе;
  • лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе.

Право государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет

Федеральным государственным гражданским служащим, являющимся получателями страховой пенсии по старости или инвалидности, при наличии соответствующих условий, предусмотренных Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», к указанной пенсии может быть установлена пенсия за выслугу лет.

Как реализовать госслужащему право на назначение пенсии за выслугу лет

Если гражданин, замещавший должность федеральной государственной гражданской службы не менее 12 месяцев, был уволен с госслужбы по определенным основаниям, при этом выработал необходимый для назначения пенсии за выслугу лет стаж на государственной службе и ему назначена страховая пенсия по старости (инвалидности), то заявление и все необходимые для установления пенсии за выслугу лет документы он представляет в кадровую службу федерального органа по последнему месту государственной службы. Указанная кадровая служба оформляет на него представление к назначению пенсии за выслугу лет и направляет его со всеми документами в ПФР, который при наличии права на эту пенсию осуществляет ее назначение и выплату.

Стаж для назначения государственной пенсии за выслугу лет

С 1 января 2017 г. минимальная продолжительность стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет будет поэтапно увеличиваться (ежегодно на 6 месяцев): в 2017 году она составляет 15 лет 6 месяцев, а в 2026 — 20 лет.

На кого не распространяются увеличение требуемой продолжительности стажа

  • на федеральных государственных гражданских служащих, приобретших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ и уволенных (освобожденных от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 года;
  • на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;
  • на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы, имеющих на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретших до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Подписан закон о поэтапном повышении пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости для государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы. Так, в 2017 году этот возраст составит 55 лет и 6 месяцев для женщин, 60 лет и 6 месяцев для мужчин, а с 2032 года — 63 года для женщин и 65 для мужчин.

При этом с 60 до 65 лет увеличивается предельный возраст пребывания на гражданской службе. Также будет поэтапно увеличиваться стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет с 15 лет 6 месяцев в 2017 году до 20 лет в 2026 году и последующих годах.

Увеличен минимальный срок исполнения полномочий члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы, необходимый для получения ежемесячной доплаты к пенсии (при исполнении полномочий от 5 до 10 лет (ранее от 1 до 3-х лет) — 55 процентов ежемесячного денежного вознаграждения члена Совета Федерации и депутата Госдумы, а при исполнении полномочий 10 лет и более (ранее свыше 3-х лет) — 75 процентов).

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2017 года.

Изменения в правилах выплаты пенсии госслужащим в России

Любому лицу, осуществлявшему трудовую деятельность и достигшему пенсионного возраста, положена выплата трудовой пенсии.

Государственные служащие, вышедшие на пенсию, также имеют право на выплату пенсии со стороны государства, в порядке, который определен законом.

Законодательное регулирование вопроса

Выплата пенсионного содержания государственных служащих осуществляется на основании:

  1. Акта «О государственной гражданской службе в РФ» (определяет понятие гражданского служащего, классификацию их должностей и так далее);
  2. Акта «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Госслужащим следует считать лицо, осуществляющее трудовую деятельность в государственных органах и получающее денежное вознаграждение за труд из средств федерального бюджета страны.

К данной категории относятся сотрудники:
  • законодательных органов власти;
  • исполнительных органов власти;
  • судебных органов;
  • государственных служб и ведомств (СК РФ, прокуратура РФ, МВД РФ).

Основные правила назначения пенсионных выплат

Пенсионные выплаты назначаются при наличии соблюдения нижеперечисленных условий:

  1. Достижения возраста пенсионного обеспечения со стороны государства;
  2. Достижение установленного срока выслуги лет на службе;
  3. Стаж государственный службы достиг 12 лет и был непрерывным;
  4. Прекращение трудовых отношений произошло по согласованию сторон, либо по истечению срока трудового соглашения, либо при изменении существенных условий труда служащего.

Страховое пенсионное обеспечение выплачивается при наличии:

  1. 15-летнего срока выплаты страховых взносов;
  2. Достижения служащим возраста, с наступлением которого осуществляется выплата пенсии.

Размер страхового обеспечения складывается из:

Читайте так же:  Как можно проверить автомобиль на дтп

Если служащий после назначения пенсии не прекратил трудовую деятельность и продолжает отчислять страховые взносы, сумма выплат подлежит перерасчету.

Государственный служащий может реализовать права на пенсионные выплаты досрочно при достижении не менее 25 лет стажа государственной службы и непрерывного трудового стажа не менее 7 лет.

Новости и изменения в данном вопросе

Увеличение срока службы

Возраст предельного осуществления своих полномочий как государственного служащего равен 65 годам.

Претендовать на получение обеспечения за выслугу лет имеет право лицо, у которого по состоянию на 1 января 2019 года стаж государственной службы достиг шестнадцати с половиной лет. В 2020 году право на обеспечение за выслугу лет может получить лицо, имеющее стаж государственной службы 17 лет.

Трудовые пенсии по старости в 2019 году могут быть назначены:

  1. Для женщин, достигших возраста – 56 лет и 5 месяцев;
  2. Для мужчин – 61 лет и 5 месяцев.

Ежегодно необходимый возраст повышается. В общем, возраст выхода на пенсию для государственных служащих будет повышен женщинам до 63 лет к 2031 году и и мужчинам до 65 лет к 2026 году.

Причины увольнения

Помимо определения срока стажа на службе, а также пенсионного возраста выхода на пенсию новый закон установил перечень причин, по которым сотрудник государственных органов может расторгнуть трудовой договор с нанимателем, при этом сохраняя право на получение обеспечения.

К основаниям прекращения действия договора по уважительной причине относят:

  1. Расторжение трудового соглашения в случае закрытия государственной структуры;
  2. В случае осуществления сокращения штата, в порядке, который предусмотрен трудовым законодательством;
  3. Достижение сотрудником максимального возраста замещения должности;
  4. Получения права выхода на пенсию;
  5. Ухудшение состояния здоровья, не позволяющее выполнять обязанности должным образом.

Увольнение по иным причинам являются основанием для отказа в пенсионном обеспечении по выслуге лет.

Повышение зарплаты

В течение 2019 года предусматривается провести процедуру индексации ежемесячного довольствия государственных работников, размер которой составит 4%.

Региональные особенности

Действие вышеуказанных нормативно-правовых актов распространяется не только на государственных служащих федерального уровня, но и на служащих региональных и муниципальных образований.

Для того, что бы муниципальный служащий имел возможность получить пенсию его стаж должен составить не менее пятнадцати с половиной лет.

Размер пенсионных выплат муниципальному служащему составит 45% суммы среднемесячной оплаты труда за вычетом:

  1. Страховых выплат по старости:
  2. Базовых сумм к страховой пенсии;
  3. Различных повышений, установленных законами.

Для муниципальных служащих Москвы размер пенсионных выплат составляет 55% от ежемесячной заработной платы.

Для муниципальных работников г. Омск размер пенсионных выплат составляет 45% от ежемесячного оклада.

Для работников муниципалитетов Белгородской области размер пенсии также установлен размер 45% от месячного довольствия служащего.

Про увеличение пенсионного возраста для работников государственной службы рассказано в следующем видеоматериале:

Когда пора на заслуженный отдых или пенсионный возраст госслужащих в России

Некоторые граждане Российской Федерации, производящие важную государственную деятельность, при выходе на пенсию могут рассчитывать на получение выплат на особых условиях. Пенсионное пособие госслужащим выплачивается соответственно размеру их трудового стажа на федеральной службе.

Видео (кликните для воспроизведения).

Такое обеспечение регулируется следующими законодательными актами: «О государственном пенсионном обеспечении»; «О страховых пенсиях; «О государственной гражданской службе.

Кто относится к категории

Госслужащий – это гражданин, который осуществляет рабочую деятельность в органах, относящихся к федеральной службе, и получает за свою работу заработную плату из средств государственного бюджета. Нужно понимать, что отнести себя к госслужащим может не каждый сотрудник государственных ведомств. Для этого необходимо, чтобы гражданин обладал властно-распорядительными и управленческими функциями. К таковым относятся сотрудники исполнительной государственной власти.

Существует 4 категории государственных служащих:

  • занимающие госдолжности в РФ;
  • замещающие госдолжности в субъектах РФ;
  • имеющие должность на государственной гражданской службе;
  • сотрудники муниципальной службы.

При выработке, установленного законодательством, стажа на федеральной или муниципальной службе назначается пенсия госслужащим за выслугу лет.

Условия назначения пенсии

Государственные служащие имеют право на получение пенсии по инвалидности, старости, а также члены их семей могут претендовать на получение выплаты по потере кормильца.

Чтобы оформить пенсионное пособие, необходимо одновременно отвечать следующим критериям:

  • на государственной службе гражданин должен провести не менее 15 лет;
  • перед увольнением 12 месяцев были проведены на рабочем месте;
  • увольнение произошло в связи с сокращением штата, либо федеральный орган власти был ликвидирован, по достижении предельного возраста, или в связи с плохим состоянием здоровья, либо по желанию самого госслужащего.

Чтобы получать повышенную пенсию как госслужащий, нельзя после выхода на пенсию продолжать работу на аналогичных должностях.

Увеличение пенсионного возраста

В мае 2016 года был принят законопроект, который увеличил возраст выхода на пенсию для государственных служащих. Для того, чтобы предельный пенсионный возраст, который на данный момент составляет 55 лет для женщин и 60 – для мужчин, постепенно вступал в законное право, было решено увеличивать его на полгода ежегодно.

Таким образом, на 2018 год пенсионный возраст женщин равен 56 годам, а мужчин – 61 году. Всего планируется увеличение до 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Пенсионный возраст, после которого можно будет получать пенсию по старости, достигнет указанного в законопроекте показателя уже в 2026 году у мужчин и в 2032 году у женщин.

Повышение пенсионного возраста коснётся исключительно действующих госслужащих. Для всех остальных пенсия будет назначаться по общепринятым возрастным рамкам.

Увеличение возраста завершения трудовой деятельности для государственных служащих предусмотрено в рамках пенсионной реформы в России, проводимой с 2015 года.

Гражданские служащие

При приобретении права на получение страховой пенсии до 1 января 2017 года (при стаже работы свыше 15 лет) сотрудник гражданской государственной службы не попадает под действие закона об увеличении возраста выхода на пенсию. Также важно знать, что в стаж работы не будут входить декретный период, больничные и отпуск без содержания.

В аппарате президента РФ заявили, что тенденция к повышению пенсий в будущем появится и у лиц, не являющихся государственными служащими.

Руководители

Для руководителей высшего звена пенсионный возраст увеличили еще больше: теперь для возможности оформления повышенной страховой пенсии по старости нужно работать до 70 лет. В их случае будет заключен срочный служебный контракт на 5 лет. Меры были приняты в связи с сокращением расходов пенсионного фонда, а также для сохранения на своих местах ценных сотрудников с большим опытом работы.

Чиновник может выйти на пенсию на общих основаниях в 55 или 60 лет, но при этом потеряет довольно большое денежное довольствие, положенное ему за работу на государственный аппарат власти.

ФЗ №143 – основной законопроект

Подписанные президентом поправки в ФЗ о повышении пенсионного возраста для госслужащих от 15.11.1997 N 143-ФЗ, в котором прописан новый порядок пенсионного обеспечения госслужащих, имеют несколько основных положений:

  • увеличивается общеустановленный пенсионный возраст для лиц, замещающих госдолжности в РФ, субъектах РФ, а также находящихся на муниципальной службе. Увеличение произойдет на 5 лет для мужчин и на 8 – для женщин;
  • повышение пенсионного возраста будет проходить постепенно, увеличиваясь на 6 месяцев каждый год;
  • также увеличивается необходимый трудовой стаж для госслужащих с 15 до 20 лет, в связи с чем внесены поправки в закон «Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • субъекты РФ могут самостоятельно производить изменения, увеличивающие денежное довольствие за счет средств местного бюджета, а также корректирующие возрастные рамки работы сотрудников госслужбы;
  • лица, которые приобрели право на получение страховой пенсии по старости до момента утверждения поправок под закон не попадают;
  • депутаты Государственной Думы или члены Совета Федерации начнут получать ежемесячные доплаты к пенсии по старости или инвалидности после пяти лет госслужбы.
Читайте так же:  Приказ о доплате за совмещение должностей образец

Условия получения доплаты по выслуге лет

Одновременно с увеличением пенсионного возраста был принят законопроект, который увеличивает необходимый трудовой стаж на госслужбе с 15 до 20 лет. Эти изменения будут также вводиться постепенно, поднимая временной уровень стажа на 6 месяцев ежегодно. На 2018 год он составляет 16 лет и придет к конечному результату в 2026 году.

При продолжении работы сверх положенного стажа можно претендовать на доплату по выслуге лет. Чтобы оформить надбавку, нужно соответствовать следующим условиям:

  • проработать на государственной службе 16 лет и более (на 2018 год);
  • до момента увольнения гражданина его замещение должности на федеральной гражданской службе должно составлять не менее 12 месяцев;
  • увольнение должно произойти по одной из указанных в разделе о назначении пенсий причине;
  • госслужащий является получателем страховой пенсии по старости или инвалидности.

При минимальной возможной выслуге лет госслужащий может получить 45% от денежного содержания. Каждый последующий год работы сверх нормы увеличит пенсию еще на 3%. Верхний порог увеличения выплаты – 75%.

Пенсионный портал РФ

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Повышение пенсионного возраста госслужащим в России

Многие люди интересуются вопросом — во сколько лет уходят на пенсию служащие в государственных учреждениях? Пенсионный возраст для работников данного вида структур отличается от среднего, установленного в стране.

Стало известно, что было произведено повышение пенсионного возраста госслужащим в России с 2017 года. Но с чем это связано? Следует разобрать данный вопрос подробнее чтобы внести ясность в общее представление.

Основные изменения в законе №143 на 2017 год

Ещё с 2016 года Правительством РФ рассматривался закон на повышение пенсионного возраста госслужащим. С началом 2017 года он вступил в силу и действует на настоящий момент. Однако, что же в нём описано и почему возраст был повышен для служащих муниципальных органов власти? Здесь можно выделить три ключевых момента:

Следует участь, что вышедший и вступивший в силу Федеральный Закон не отменил порядок назначения положенной выплаты тем сотрудникам, которые уже выходят на пенсию с мест своей работы. Кроме того, не является основанием для повышения пенсии занятость в коммерческих организациях. Дополнительное вознаграждение не будет установлено в таком случае даже при наличии обязательного стажа.

Те же граждане, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, могут вздохнуть с облегчением, ведь их не коснулись изменения. Но тем же, кто собирается выйти на пенсию в текущем, либо следующем году, придётся пересчитать свой стаж заново, поскольку пенсионный возраст госслужащих был изменён полностью.

Годы для планирования выхода на пенсию, а также соответствующие требования минимального стажа, которые устанавливаются теперь, можно также найти в единой таблице на государственных порталах новостей. В таблицах обычно представлены требования и для мужчин и для женщин. Поэтому стоит крайне внимательно относится к данной информации тем работникам гос. учреждений, которые тщательно планируют свой выход на пенсию.

Пенсия по выслуге лет

Теперь стоит разобрать подробнее минимальный стаж государственной службы, требующийся служащему, который претендует на дополнительные пенсионные выплаты за выслугу лет. Ранее, с 2001 по 2016 годы, он составлял 15 лет согласно ФЗ № 166.

После ряда существенных изменений, в 2017 году, он был пересмотрен. Теперь минимальный стаж государственной службы составляет 20 лет. Однако на данный момент он будет увеличиваться постепенно — каждый год будет прибавка дополнительных шести месяцев. В 2020 году и далее минимальный стаж уже составит ровно 20 лет.

Как рассчитывается пенсия за выслугу лет?

Государственные служащие, обладающие стажем не менее 15 лет на момент до 1 января 2017 года, имеют право на получение дополнительных выплат за выслугу лет. Однако это не единственное условие. Помимо этого, право получать подобного рода пенсию имеют только те работники, которые были уволены:

  • ввиду ликвидации и роспуска государственного органа, в штате которого они числились;
  • в результате сокращения рабочих мест;
  • при достижении максимально допустимого для госслужбы возраста, не позволяющего продолжать работу;
  • ввиду плохого состояния здоровья;
  • после собственного волеизъявления в результате скорого выхода на пенсию.

Если же увольнение работника государственной структуры было произведено по любой другой причине, его право на получение дополнительной пенсии за выслугу лет аннулируется.

Читайте так же:  Кто освобожден от уплаты земельного налога

Это же правило распространяется на тех работников, которые замещали подобную должность на гражданской государственной службе полностью 12 месяцев. Исключение из данного правила составляют только те служащие, которые были уволены в связи с роспуском штата.

Надбавки к пенсии за выслугу лет всегда выплачиваются параллельно с общей пенсией по старости. Поэтому данную прибавку невозможно получить в том случае, когда планируется продолжение работы на занимаемой должности, обеспечивающей получение пенсии за выслугу лет, в дальнейшем. Она может быть получена госслужащим при учёте того, что надбавки составят:

  • при текущей минимальной выслуге в пятнадцать лет — 45% от среднего заработка сотрудником за месяц;
  • при выслуге лет более пятнадцати лет, прибавляется дополнительная надбавка в размере 3% за каждый год свыше 15 лет, которая высчитывается также из среднемесячного дохода на данной должности.

Здесь нужно помнить, что сумма всех надбавок с учётом минимальных пятнадцати лет стажа не может составить более 75% среднего дохода за месяц для госслужащего.

Какие госслужащие попадают под повышение пенсионного возраста

Следует принимать во внимание, что уже принятый закон про увеличение пенсионного возраста госслужащих затронул далеко не все категории работников государственных служб. Он, по большей части, относится лишь к тем, кто выходит на пенсию с гос. должности и на данный момент работает в подобной организации.

В том случае, если человек уже был уволен с подобного места работы, он должен обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о получении положенной ему пенсии по общему назначению. В стаж государственной службы включаются только те периоды, в которые входит:

  • занятость на гражданских должностях федеральной или муниципальной госслужбы;
  • занятость на государственных должностях федеральной, либо муниципальной службы.

Поэтому наиболее точно разобраться, каким же категориям граждан повышают пенсионный возраст можно, обратившись к перечню должностей, утверждённых указом № 1141. В нём перечислены все категории периодов работы и государственной службы, предполагающие особые надбавки за выслугу лет.

Гражданские служащие

Для гражданских служащих представляется возможным продление государственной службы. Это касается лиц, являющихся заместителями должностей советников и помощников, в обязанности которых входит содействие лицу, замещающему государственную должность. Срок продления также не был изменён для данной категории работников, им является окончание срока действующих полномочий.

Следует отметить, что даже те служащие, срок продления работы которым на текущий год был увеличен до 65 лет, всё равно в будущем утратят возможность дальнейшего продления государственной службы.

Изменения в руководящем звене

Для руководящего звена в муниципальной или гос. службе срок её осуществления всё также может быть продлён вплоть до семидесяти лет. Однако для этой категории граждан был изменён порядок установления подобного продления.

На текущий момент решение о продлении принимаются президентом. Однако в дальнейшем, в результате вступления в силу закона с поправками, дальнейшее прохождение службы подобными сотрудниками станет возможно, согласовывая этот момент с тем должностным лицом, которое занимает ведущий пост в текущем федеральном государственном органе или иным уполномоченным на это лицом.

Заключение

Учитывая всё вышеописанное, на текущий момент нет окончательных нормативных оснований, гласящих о полном утверждении данных изменений в пенсионной системе. Всё это значит, что подобная система в будущем всё равно может измениться. Тем не менее, гражданам, уже находящимся на государственной службе, разрешается переносить оформление пенсии на несколько лет после. Тем самым, можно отложить выплаты на пару лет и обратиться за ними позже. В таком случае произойдёт перерасчёт пенсии в сторону увеличения в качестве поощрения.

Таким образом, можно предположить, что поднятие пенсионного возраста госслужащим означает предварительный переход к увеличению возраста для выхода на пенсию в целом во всех сферах деятельности. Но пока что ни одного рассмотрения по этому поводу в Госдуме не было.

Повышение пенсионного возраста госслужащим в 2019 году: последние новости

Достижение гражданином пенсионного возраста является одним из основных условий назначения страховой/социальной пенсии по старости. В статье разберем особенности повышения пенсионного возраста госслужащим в 2019 году, рассмотрим порядок назначения страховой и государственной пенсии федеральным и муниципальным служащим.

Пенсия госслужащим: виды, условия назначения

Пенсионные выплаты федеральным и муниципальным государственным служащим назначаются в соответствие с действующим законодательством.

ФЗ-166 «О государственном пенсионном обеспечении» определяется порядок назначения государственной пенсии по выслуге.

Положения ФЗ-400 «О страховых пенсиях» регулируют условия назначения и порядок расчета пенсии госслужащим в следующих ситуациях:

  • гражданин достиг пенсионного возраста и имеет достаточное количество лет страхового стажа и ИПК, необходимого для оформления страховой пенсии по возрасту;
  • госслужащий имеет инвалидность, в связи с чем ему предоставляется право на получение страховой пенсии по инвалидности до момента достижения пенсионного возраста.

Отметим, что госслужащие имеют право на одновременное получение двух пенсии – пенсионных выплат по выслуге в рамках государственного пенсионного обеспечения и страховой пенсии в связи с нетрудоспособностью, вызванной старостью или инвалидностью (страховая пенсия по старости/инвалидности).

Пенсия в рамках государственного обеспечения

Основным условием для назначения госпенсии по выслуге является наличие у гражданина необходимого количества лет стажа госслужбы. В 2019 году минимальный показатель госстажа, дающий право на оформление госпенсиии по выслуге, составляет 16 лет, 12 месяцев из которых гражданин замещал госдолжности федерального уровня.

При расчете стажа госслужбы учитываются периоды, в течение которых гражданин занимал следующие госдолжности:

  • государственные должности РФ и субъектов РФ;
  • должности государственной гражданской службы;
  • муниципальные должности (в том числе выборных органов) и должности муниципальной службы;
  • должности представителей РФ в межправительственных и межведомственных органах;
  • государственные и муниципальные должности, занимаемые гражданином в соответствие с законодательством СССР до 31.12.1991.

Полный перечень госдолжностей, дающих право на получение госпенсии по выслуге, утвержден в Указе Президента №1141 от 20.09.2010 г.

Также стаж госслужбы увеличивают периоды воинской службы, а также работа в:

  • органах МВД;
  • подразделениях Государственной противопожарной службы;
  • органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ;
  • учреждениях уголовно-исправительной системы.

Порядок включения воинского стажа в период госвыслуги регламентируется законом №4468-1.

Читайте так же:  Кредит на обучение в вузе

Страховая пенсия по старости или инвалидности

Помимо госпенсии по выслуге, федеральные и муниципальные служащие вправе на получение пенсии в рамках обязательного пенсионного страхования:

  1. Страховая пенсия по старости назначается госслужащим по факту достижения пенсионного возраста, при условии, что на момент обращения в ПФР он имеет достаточное количество лет страхового стажа и ИПК. Для оформления страховой пенсии во старости в 2019 году страховой стаж госслужащего должен составлять минимум 9 лет, ИПК – не ниже 13,8. Бланк для оформления страховой пенсии по старости можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении страховой пенсии.
  2. До момента достижения пенсионного возраста госслужащий может оформить страховую пенсию по инвалидности, при условии наличия страхового стажа от 1-го дня, и документа, подтверждающего присвоение группы инвалидности. Бланк для оформления страховой пенсии по инвалидности можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности.

Повышение пенсионного возраста госслужащим в 2019 году

Как видим, одним из ключевых условий для назначения госпенсии по выслуге и страховой пенсии по старости госслужащим является факт достижения гражданином пенсионного возраста.

В 2017 году вступили в силу законодательные изменения, предусматривающие повышение возраста для приобретения права на пенсию госслужащими. В 2018 году граждане из числа федеральных и муниципальных служащих могут обратиться за пенсией по достижению 56 лет (женщины) или 61 года (мужчины).

Указанные требования к пенсионному возрасту госслужащим не являются окончательными. В соответствие с изменениями, внесенными в законодательные акты, требования к возрасту госслужащих для назначения пенсии будут ежегодно повышаться на полгода до достижения предельных показателей – 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.

Ниже в таблице представлена динамика повышения пенсионного возраста госслужащим в период с 2018 года по 2023 год:

Период выхода на пенсию Пенсионный возраст для женщин Пенсионный возраст для мужчин
2018 56 61
2019 56,5 61,5
2020 57 62
2021 57,5 62,5
2022 58 63
2023 58,5 63,5
2024 59 64
2025 59,5 64,5
2026 60 65
2027 60,5 65
2028 61 65
2029 61,5 65
2030 62 65
2031 62,5 65
2032 63 65

Повышение требований к стажу госслужащих

Кроме повышения пенсионного возраста, с 01.01.2017 года предусмотрено изменение требований к стажу госслужбы для назначения государственной пенсии по выслуге. Аналогично требований к пенсионному возрасту, повышение стажа выслуги осуществляется поэтапно – ежегодно на 6 месяцев.

Период выхода на пенсию Минимальное количество лет государственного стажа
2018 16
2019 16,5
2020 17
2021 17,5
2022 18
2023 18,5
2024 19
2025 19,5
2026 20

Рассмотрим пример. Свиридов С.Л. – госслужащий исполнительного комитета местного муниципалитета. В марте 2018 Свиридову исполнился 61 год, в связи с чем он обратился за назначением страховой пенсии по старости и госпенсии по выслуге. По состоянию на 01.04.2018 г. трудовой стаж Свиридова имеет следующие показатели:

  • работа в коммерческой компании – 6 лет;
  • работа на производственном предприятии – 2 года;
  • работа на госдолжности в муниципалителе – 17 лет;
  • замещение федеральных госдолжностей – 1 год 6 месяцев.

ИПК Свиридова на 01.04.2018 г. составляет 38,06. Читайте также статью ⇒ «Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент».

Проверим, удовлетворяют ли трудовые показатели Свиридова требованиям, необходимым для назначения страховой и государственной пенсии:

  1. Общий трудовой стаж Свиридова составляет 26,5 лет (6 + 2 + 17 + 1,5), ИПК – 33,06. Оба показателя являются достаточными для назначения Свиридову страховой пенсии по старости в 2018 году (минимальный стаж – 9 лет, ИПК – не ниже 13,8).
  2. Стаж госслужбы Свиридова – 18,5 лет (17 лет работы в муниципалитете + 1,5 года замещения федеральных госдолжностей). Данный период дает Свиридову право на получение госпенсии по выслуге (минимальный стаж – 16 лет, в том числе минимум 1 год замещения федеральных госдолжностей).

Так как Свиридов достиг пенсионного возраста, а показатели его страхового стажа, выслуги и ИПК удовлетворяют необходимым требованиям, госслужащий может оформить страховую пенсию и госпенсию по выслуге в общем порядке.

Изменение в порядке выплаты пенсии госслужащим

С 01.01.2017 году пенсия и зарплата госслужащим выплачивается на банковскую карту отечественной платежной системы «МИР». Лица, пенсия которым назначена до 01.01.2017 г., обязаны перейти на карту «МИР» после окончания действующего договора с банком. Госслужащие, обратившиеся за пенсией после 01.01.2017 г., получают пенсию исключительно на карту отечественной платежной системы.

Указанный порядок действует в отношении лиц, которые в качестве способа выплаты пенсии выбрали банковский перевод. Граждане, которые получают пенсию на почте либо на дому, вправе на сохранение выбранной формы доставки.

Видео (кликните для воспроизведения).

Выбор способа получения пенсионных выплат осуществляется на основании заявления (бланк можно скачать здесь ⇒ Заявление о доставке социальных выплат). Данная форма заявления также используется при изменении формы доставки пенсии.

Источники


  1. Беляева, О. М. Актуальные проблемы теории государства и права. Практикум / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2015. — 448 c.

  2. Теория государства и права. — М.: КноРус, 2009. — 384 c.

  3. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2018. — 352 c.
  4. Договор мены. Официальные разъяснения, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2013. — 698 c.
Пенсионный возраст госслужащих
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here