Отчет в военкомат до какого числа сдается

Важная информация в статье: "Отчет в военкомат до какого числа сдается" с профессиональной точки зрения. Все вопросы можно задавать дежурному специалисту.

Отчет в военкомат

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Отчет в военкомат». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Непредставление расчета по страховым взносам — не повод для блокировки счета Даже если страхователь не сдаст в ИФНС в установленный срок расчет по страховым взносам.

В частности, на предприятиях, имеющих свыше определенного числа работников, должен быть предусмотрен военный стол — отдельное подразделение, занимающиеся ведением документации, связанной с воинским учётом на предприятии. Законодательство достаточно строго регламентирует требования к количеству занятых в военном столе работников и порядку организации воинского учета. В то же время предусматриваются и определенные исключения для небольших субъектов хозяйственной деятельности. Например, предполагается возможность ведения учета одним сотрудником на неполной ставке при численности военнообязанных сотрудников на предприятии ниже, чем 500 человек.

Неопределенным в данном вопросе является статус несовершеннолетних работников – с одной стороны первичные документы военного учета такие граждане РФ мужского пола получают в 16 лет и обязаны предъявлять их работодателю при трудоустройстве, однако прямого требования вести относительно этих сотрудников мероприятия по военному учету в основных нормативных документах не предусматривается. Тем не менее, методические рекомендации предписывают работодателям подавать документацию в военкоматы обо всех работающих сотрудниках мужского пола в возрасте 15 и 16 лет, а также проверять оформление данными работниками всех необходимых документов воинского учета и уведомлять военкомат об их отсутствии.

Ответственность за несдачу отчетности в военный комиссариат

Проект приказа следует согласовать с территориальным военным комиссариатом или органом местного самоуправления, который занимается первичным воинским учетом на территориях, где нет военных комиссариатов.
Кроме это существуют отдельные бланки для разных организаций. Например, военкоматы должны получать информацию о призывниках, а также о тех работниках, которые уклоняются от службы в армии. Таким образом, каким будет отчет в военкомат в 2019, как делать и по какой форме зависит от того какую информацию нужно передать в этот раз. Сроки сдачи у этих документов также отличаются.

Периодически ответственное за воинский учет лицо обязан предоставлять отчеты военкомату, в котором организация стоит на учете.

Правовое регулирование подачи отчета по воинскому учету в военкомат

Если функция сотрудника не предусматривает ведение воинского учета, то такую работу можно возложить на него, оформив внутреннее совмещение или совместительство. Число сотрудников, которые будут вести воинский учет, зависит от количества военнообязанных в организации. Руководители организаций обязаны выделить для работников, осуществляющих воинский учет в организациях, специально оборудованные помещения и железные шкафы, обеспечивающие сохранность документов по воинскому учету.
Отчет в военкомат — это часть учета военнообязанных лиц; обязанность работодателей вести такой учет закреплена законодательно.
Каждый военный комиссариат может самостоятельно устанавливать перечень необходимых документов и регулярность подачи отчетов. Поэтому точные требования всегда следует уточнять непосредственно в органе, ведущем воинский учет по месту осуществляения деятельности предприятия.
Суды при разрешении таких споров встают на сторону работодателя, поскольку по формальному основанию, исходя из закона, требования военкомата неправомерны.

Российское законодательство возлагает на субъекты хозяйствования обязанность сдавать отчётность в военкомат относительно своих военнообязанных сотрудников. При этом отчетность в военкомат сдают и ООО, и другие субъекты предпринимательской деятельности.
Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ (например, признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья, прошедшие военную службу в другом государстве и т.

Важно! Образцы всех документов и инструкция по их заполнению содержится в рекомендациях, утвержденных Генштабом ВС РФ от 11.07.2017г.

Обычно воинским учетом работников занимается человек, ответственный в организации за регламентирование трудовых отношений (кадровик, HR). Его должен назначить своим приказом по организации руководитель. При этом число ответственных лиц прямо зависит от численности работников.

Форма 18: карточка учета организации (бланк и образец заполнения)

Инструкция специалиста воинского учета содержит следующие обязанности: Документами, которые должны предоставить сотрудники для воинского учета для призывников и военнообязанных мужчин признаются военный билет, либо удостоверение.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Юрист компании» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015.
Наша организация, сдает отчетность в военный комиссариат, в том числе о принятых и уволенных работниках. Имеется ли предусмотренная законодательством возможность электронного документооборота с военным комиссариатом? Если да, то каким нормативным актом предусмотрена такая возможность, и что необходимо иметь организации для реализации данного проекта.

Какие отчеты ждут в военном комиссариате

Выглядит обратная сторона бланка так: Бланк отчета Ф-18 Скачать Образец отчета в военкомат: форма 6 Форма 6 для военкомата 2018 называется «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе». Ее тоже надо составлять в трех экземплярах, два из которых следует направить в военный комиссариат.

На сайте Росреестра заработал обновленный сервис «Справочная информация по объектам недвижимости в режиме online». при помощи которого все желающие могут узнать кадастровую стоимость принадлежащей им недвижимости совершенно бесплатно.

Важно! Если сотрудник при приеме на работу не может предоставить документы воинского учета, работодатель обязан самостоятельно запросить их.
Российская Федерация — это государство, в котором действует система всеобщей воинской повинности в отношении трудоспособного населения мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет для службы по призыву. Кроме этого, обладающие воинскими специальностями лица также должны регулярно посещать военные сборы. И в целях упрощения контроля за соблюдением требований законодательства о военной службе предусматривается возложение части надзорных и уведомительных обязательств на российских работодателей.

Читайте так же:  Договор аренды жилого помещения образец

До какого числа сдается отчет в военкомат в 2019 году

Каждая организация также обязана вести журнал проверки воинского учета. Данный журнал регистрируют, листы нумеруют, прошнуровывают, опечатывают и заверяют подписью руководителя.

На специальном воинском учете состоят сотрудники, которые в установленном порядке бронируются за организациями и учреждениями на период мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового и начальствующего состава. Все остальные сотрудники состоят на общем воинском учете.

Отдельно надо указать количество призывников и ограниченно годных лиц в запасе, а также данные о брони и профессиях. В конце нужно заверить информацию подписью и круглой печатью.
Он же определяет состав и обязанности сотрудников, ответственных за организацию и ведение воинского учета.

Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных

При этом среднесписочная численность работников рассчитывается не только для передачи сведений в органы Росстата. Так, этот показатель влияет на способ представления отчетности в налоговый орган, необходим для определения прав налогоплательщика на некоторые льготы.

Эти сотрудники ведут воинский учет и сдают отчеты в военкомат-2019, сроки которых отличаются в зависимости от вида отчетной документации. Кстати, ответственность за их соблюдение, а также за правильность заполнения отчетов и корректность данных в них несет лично руководитель компании, вне зависимости от числа назначенных уполномоченных сотрудников.
Документами, которые должны предоставить сотрудники для воинского учета для призывников и военнообязанных мужчин признаются военный билет, либо удостоверение.

Данный документ должен действовать на предприятии в качестве локального нормативного акта и быть составлен по предусмотренной Генштабом ВС РФ форме.

Следовательно, отчетность в военкомат-2019 касается действительно всех юридических лиц, без исключения. Узнаем, какая она и как ее правильно заполнить.

Трудовой кодекс РФ не содержит положений, запрещающих организации принимать на работу граждан без документов воинского учета.

Как правило, под него попадают те лица, которые не смогли поступить за лето в высшие учебные заведения. Есть категории граждан, на которых осенний призыв не распространяется.

Когда сдавать отчеты в военкомат

Как вести воинский учет работников

На плечи бухгалтера-кадровика, помимо сверки баланса и составления деклараций ложатся еще и заботы по. укреплению обороноспособности нашей Родины. Именно так — ни больше ни меньше.

Вход для клиентов

Призывники – это граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе. Военнообязанные – это граждане, пребывающие в запасе. К ним относятся: Женщины, имеющие воинские звания офицеров, пребывают в запасе до достижения ими возраста 50 лет, а остальные – до достижения ими возраста 45 лет.

При этом установлены лица, не подлежащие воинскому учету в организации — 2015: Документами, подтверждающими постановку на воинский учет в организации — 2015, являются: Кроме этого, в силу ст.

65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Военный учет граждан, организация и отчетность в военкомат

ВОИНСКИЙ УЧЕТ в организации, отчетность в военкомат, воинская обязанность, законодательство о военной службе, воинском учете На каждом предприятии есть военнообязанные.

№ 719. К сотрудникам, подлежащим воинскому учету, согласно пункта 14 Постановления № 719 относятся:

Трудовой Кодекс РФ (ст.

65 ТК РФ). Федеральный закон от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне» (пп.

Отчетность в военкоматы: составляем списки и формируем отчеты

Единых стандартов оформления списков нет. Военкоматы выдвигают разные требования и по их содержанию. Минимальный набор сведений содержит:

  1. год рождения;
  2. фамилию, имя, отчество;
  3. дату приема/увольнения.
  4. состав семьи;
  5. военно-учетную специальность;
  6. воинское звание;
  7. место жительства;

Создать необходимые отчеты по воинскому учету в программе Контур-Персонал можно, выбрав нужный вам, например «Принятые военнообязанные» в меню Текущая работа / Отчеты.

Система попросит вас указать период, за который вы хотите получить данные. Система может дифференцированно включать в список работников с разными статусами воинского учета. В зависимости от того, где вы проставите галочки, в отчет войдут: Аналогично строятся в программе списки уволенных сотрудников, состоящих на воинском учете.

Организуем воинский учет

Кроме кадрового делопроизводства, в организации должен вестись воинский учет. Увы, многие руководители не задумываются об этом. Основными нормативными актами, регламентирующими ведение воинского учета в организации, являются: — Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон N 53-ФЗ); — Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»; — Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (далее — Положение); — Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ «Об обороне»; — Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные Генштабом Вооруженных Сил РФ (далее — Рекомендации).

Какую отчетность надо сдавать в военкомат?

Подскажите пожалуйста, какую отчетность надо сдавать в военкомат?

Отчетность в военкомат какая

В какие сроки необходимо отчитываться в военкомат о сотрудниках подлежащих воинскому учету.

Ответ на вопрос: Работодатели должны отчитываться о ведении воинского учета перед военкоматами (по местонахождению организации) или органами местного самоуправления.Представлять туда:  списки сотрудников, подлежащих воинскому учету, при поступлении и увольнении их с работы (в двухнедельный срок);  списки сотрудников, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете (по запросам в двухнедельный срок);  списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста (ежегодно в сентябре);  списки граждан мужского пола для первоначальной постановки на воинский учет в следующем году (ежегодно до 1 ноября). Ежегодные отчеты сдаются в военкомат в декабре, обычно середине.

Читайте так же:  Каждому гражданину рф положено 150 кубов леса

Какие организации должны предоставлять отчеты в военкомат в 2019г

Неопределенным в данном вопросе является статус несовершеннолетних работников – с одной стороны первичные документы военного учета такие граждане РФ мужского пола получают в 16 лет и обязаны предъявлять их работодателю при трудоустройстве, однако прямого требования вести относительно этих сотрудников мероприятия по военному учету в основных нормативных документах не предусматривается.

При заполнении формы П-4 необходимо

Какие организации должны предоставлять отчеты в военкомат в 2019г

/ / 26.04.2019 186 Views Прямой обязанностью каждого работодателя в соответствии с требованиями российского законодательства является задача вести воинский учет в организации – пошаговая инструкция на 2019 год может хорошо помочь работникам кадрового отдела или самим предпринимателям. При этом необходимо помнить, что ведение воинского учета на предприятии имеет множество отдельных особенностей и нюансов, несоблюдение которых может повлечь за собой привлечение работодателя к ответственности. Воинский учет в организации в 2019 году – основные требования и законодательное регулирование Действующее законодательство РФ предполагает, что работодатель обязан обеспечивать ведение в своей организации воинского учета на предприятии в отношении сотрудников – и эта функция чаще всего возлагается именно на кадровый отдел организации.

Военный учет граждан, организация и отчетность в военкомат

Начало ► Справка, Бухучет, Налоги ► Бухучет

На каждом предприятии есть военнообязанные. Как правильно организовать воинский учет и работодателю наладить военно-учетную работу. Alex Trud 26 дек. 2019 3 27863 СОДЕРЖАНИЕ закрытьНа каждом предприятии есть военнообязанные.

Статья поможет правильно организовать воинский учет. Читайте предложенный материал, который поможет работодателю наладить военно-учетную работу.В соответствии с Федеральным законом «Об обороне» от 31.05.1996 № 61-ФЗ (пп.

Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций Подробная инструкция из этой статьи подскажет, какую информацию нужно указать в отчетах, которые все организации-работодатели обязаны сдавать в военкомат, а также какая ответственность предусмотрена при несоблюдении требований к форме и срокам сдачи такой отчетности.

28 ноября 2019 Автор: Дидух Юлия Все российские организации-работодатели, независимо от формы собственности и структуры управления, обязаны вести учет военнообязанных работников и сдавать отчеты в военные комиссариаты. Избавлены от этой необходимости только индивидуальные предприниматели.

Сроки такой отчетности и ответственность за ошибки также закреплены законодательно, поэтому рассмотрим эту обязанность и как делать и по какой форме отчет в военкомат в 2019 году подробнее.

Отчет в военкомат по военнообязанным образец бланк

Содержание К категориям работающих, указанных в графе «А», следует относить: в строке 1 – руководителей образовательных учреждений и их заместителей, руководителей отделов, секторов, методических кабинетов и других структурных подразделений, в том числе главного бухгалтера, заведующего библиотекой); в строке 2 – специалистов, занятых инженерно-техническими, научно-исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами.Порядок заполнения формы №6Отчетов о состоянии мобилизационной работы в учреждении образованияПеречень документовРодительские собрания во всех коллективах (детские группы, классы) по вопросу профилактических прививок от сезонного гриппа; приглашать для проведения лекций и бесед медицинских работниковКоблик Александр Иванович, 20-14-49 Мероприятия для педагогических работников совещания, собрания, профессиональные конкурсУсилить в образовательных учреждениях

Иван Климов

Содержание Документ утратил силу или отменен «Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях» (утв.

dtpstory.ru

— — Какие организации должны предоставлять отчеты в военкомат в 2019г Таковая ситуация предполагает наличие работника, который был бы занят именно деятельностью по ведению военного учета в организации на условиях полного рабочего дня в качестве своей основной занятости.

  1. Если штат превышает 4000 сотрудников, то за каждые 3000 человек необходимо выделять еще одного работника кадрового отдела, ведущего военный учет.
  2. При штате от 2000 до 4000 сотрудников. В данном случае необходимо предусмотреть наличие двух сотрудников, занятых в режиме полного рабочего дня ведением воинского учета в качестве своего основного трудового занятия.

Необходимо понимать, что данные цифры являются минимальными – работодатель вправе устанавливать и большее количество работников, на которых возлагались бы обязанности по ведению военного учета работников в 2019 году.

Какие организации должны предоставлять отчеты в военкомат в 2019г

Все российские организации обязаны вести учет военнообязанных и сдавать отчеты в военкомат в соответствии с требованиями Федерального закона «Об обороне» от Эта обязанность не зависит от формы собственности о организационно-правовой формы, а невыполнение этих обязанностей чревато. Разберемся, как отчитываться в военкомат в году, какие формы и в какие сроки нужно сдать. Следовательно, отчетность в военкомат касается действительно всех юридических лиц, без исключения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как организовать воинский учет в организации. Пошаговая инструкция 2019

Все российские организации-работодатели, независимо от формы собственности и структуры управления, обязаны вести учет военнообязанных работников и сдавать отчеты в военные комиссариаты.

Избавлены от этой необходимости только индивидуальные предприниматели. Сроки такой отчетности и ответственность за ошибки также закреплены законодательно, поэтому рассмотрим эту обязанность и как делать и по какой форме отчет в военкомат в году подробнее.

Видео (кликните для воспроизведения).

У кадровиков воинский учет и отчетность обычно вызывают много вопросов и затруднений, разрешить которые лучше всего могут помочь законы и нормативно-правовые акты.

Документов, регулирующих этот вопрос, несколько:. Изучение этих документов позволит оформить военнообязанных сотрудников и отчетность в военкомат наилучшим образом. Для начала приказом по организации необходимо назначить лицо, ответственное за воинский учет. Хотя общая ответственность всегда лежит непосредственно на руководителе компании, он должен назначить непосредственного исполнителя. Но согласно законодательству, минимальное число таких уполномоченных лиц определяется численностью работников:.

Читайте так же:  Критерии отнесения к смп

Именно эти сотрудники ведут учет и знают, как заполнить форму 19 военкомат, пошаговая инструкция для которой приведена ниже. Для учета военнообязанных лиц все фирмы используют так называемые формы 6 и Оба эти документа компании должны составить в трех экземплярах:.

Он состоит из основной части и титульного листа, в котором нужно написать полные реквизиты фирмы. На титульном листе указываем:. В основной части необходимо указать общие количественные сведения о военнообязанных. Данные о лицах в запасе пишем в соответствии со званиями. Отдельно надо указать количество призывников и ограниченно годных лиц в запасе, а также данные о брони и профессиях. В конце нужно заверить информацию подписью и круглой печатью.

Выглядит обратная сторона бланка так:. Ее тоже надо составлять в трех экземплярах, два из которых следует направить в военный комиссариат. Выглядит образец отчета по форме 6 для военкомата г. Этот отчет детализирует сотрудников по категориям: руководители, специалисты, служащие, рабочие.

Их необходимо разделить по воинским званиям на пребывающих в запасе и тех, на кого есть бронь. Заполнить бланк можно от руки или с помощью компьютера. Уполномоченный сотрудник должен постоянно вести учетные формы. Ведь кроме двух форм, приведенных выше, ему нужно регулярно направлять в военкомат по местонахождению фирмы и другие оперативные сведения. Сроки сдачи отчета в военкомат За непредоставление отчетов о работниках для организаций предусмотрена административная ответственность.

Она зависит от того, какое именно нарушение было допущено. Кроме того, работодатели также отвечают за неизвещение сотрудников о вызове или непередачу им документов, поступивших на адрес компании. Регулируют такую ответственность сразу несколько статей Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:. Несдача отчетности может быть квалифицирована по одной из этих статей.

Поэтому чтобы не ошибиться и ничего не перепутать, уполномоченному кадровику лучше всего сразу обратиться в военный комиссариат по месту регистрации организации и получить все образцы документов и детальную инструкцию, как их правильно заполнять.

Такое взаимодействие военными только приветствуется. Распечатать Получать рассылку. Кадры Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных Форма-6 — это отчет, который все работодатели обязаны сдавать в военкомат. Узнайте, как его заполнять и какая ответственность предусмотрена при несоблюдении требований к форме и срокам сдачи такой отчетности. Нормативная база У кадровиков воинский учет и отчетность обычно вызывают много вопросов и затруднений, разрешить которые лучше всего могут помочь законы и нормативно-правовые акты.

Генштабом Вооруженных Сил РФ Но согласно законодательству, минимальное число таких уполномоченных лиц определяется численностью работников: до военнообязанных лиц — один сотрудник возможно даже совместитель ; от до человек — один специалист; от человека до человек — два уполномоченных исполнителя.

Отчет по форме 18 Для учета военнообязанных лиц все фирмы используют так называемые формы 6 и Оба эти документа компании должны составить в трех экземплярах: два экземпляра нужно отправить в комиссариат: один — для самого военкомата, второй — для комитета по бронированию городского или муниципального совета; третий экземпляр остается в организации. Бланк учетной карточки выглядит так:. Скачать Образец отчета в военкомат: форма 6.

Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями! Поделитесь с друзьями:. Вместе с эти материалом часто ищут:. Как работает служба безопасности при приеме на работу. Проверка службой безопасности — это распространенная процедура при приеме на работу. Особенно тщательно проверяют кандидатов в государственные структуры. Но отказать из-за результатов могут не всегда. Как проверить наличие судимости у сотрудника. Судимость — это особый статус, который получает осужденный судом за нарушение закона.

Такого работника можно взять не на каждую должность. Поэтому задача проверки часто встает перед кадровиками государственных или муниципальных учреждений. Рассказываем, как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии.

Календарь кадровика: как отчитываемся в декабре. Специалисты отдела кадров обязаны сдавать многочисленные отчеты. Они подаются в различные ведомства и содержат информацию о движении кадров, наличии вакантных рабочих мест, количестве военнообязанных сотрудников и так далее. Разберемся, какие отчеты и куда необходимо сдавать в декабре. Когда на пенсию по новым правилам: таблица для мужчин и женщин. Повышение пенсионного возраста — это дамоклов меч, который висит над россиянами уже давно.

Узнать, сколько лет теперь придется работать, поможет таблица пенсионного возраста. Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю.

Какой отчет требуется от организации в военкомат

Согласно п. Согласно Положению такая работа должна дополнительно оплачиваться. Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам. Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию. Вы хотите познакомиться с изданиями Аюдар Инфо ближе? Введите свои данные, выберите интересный вам журнал и бесплатный номер скоро станет ваш. Обращаем ваше внимание, что воспользоваться заявкой вы можете только один раз.

Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных

Татьяна Мо й сеенко , налоговый консультант, директор Учебного центра «Доминанта». Согласно п. Действие настоящего Положения а, следовательно, и подача Информации распространяется в том числе и на предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности. Действие настоящего Положения не распространяется то есть Информацию не подают на дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, представительства иностранных и международных организаций, иностранцев и лиц без гражданства. В связи с очередным приближением срока подачи Информации — до 20 декабря года — к автору поступает обращения относительно обязательности предоставления этой информации в военкомат, а также об ответственности за непредставление такой информации. В соответствии с п. Виды ответственности могут быть различными административная, финансовая, уголовная.

Читайте так же:  Как не платить за капремонт законно инструкция

Информация в военкомат об автотранспорте подается до 20 декабря

Все российские организации-работодатели, независимо от формы собственности и структуры управления, обязаны вести учет военнообязанных работников и сдавать отчеты в военные комиссариаты. Избавлены от этой необходимости только индивидуальные предприниматели. Сроки такой отчетности и ответственность за ошибки также закреплены законодательно, поэтому рассмотрим эту обязанность и как делать и по какой форме отчет в военкомат в году подробнее. У кадровиков воинский учет и отчетность обычно вызывают много вопросов и затруднений, разрешить которые лучше всего могут помочь законы и нормативно-правовые акты.

Кто должен предоставлять отчеты в военкомат

Все российские организации-работодатели, независимо от формы собственности и структуры управления, обязаны вести учет военнообязанных работников и сдавать отчеты в военные комиссариаты. Избавлены от этой необходимости только индивидуальные предприниматели. Сроки такой отчетности и ответственность за ошибки также закреплены законодательно, поэтому рассмотрим эту обязанность и как делать и по какой форме отчет в военкомат в году подробнее. У кадровиков воинский учет и отчетность обычно вызывают много вопросов и затруднений, разрешить которые лучше всего могут помочь законы и нормативно-правовые акты. Документов, регулирующих этот вопрос, несколько:.

Отчетность в военкоматы: как сейчас

Данные, о которых здесь идет речь, касаются семейного положения, места проживания, образования, места работы и должности. Кроме того, следует отчитываться об этих изменениях до 5 числа ежемесячно районным городским военкоматам;. Сейчас нас будет интересовать именно составление и подача ежегодно до 1 декабря списка граждан, которые подлежат приписке к призывным участкам в военкомат. Списки составляют в алфавитном порядке. В них включают всех юношей, которым в год приписки исполняется 17 лет , независимо от гражданства, отбывания наказания в местах лишения свободы по приговорам судов, состояния здоровья, постоянного или временного их проживания работы, учебы. При этом сейчас в примечании в форме уже не сказано, что юношей старшего возраста, которые ранее не были приписаны к призывному участку, также нужно заносить в Списки. В табличной части заполняйте только первые четыре графы. Последнюю графу заполнит районный городской военный комиссариат.

Когда сдавать отчеты в военкомат

Сведения, предоставляемые кадровиками

5 данного Положения работодатели не позднее чем за два месяца обязаны сообщать в органы службы занятости сведения о предстоящем высвобождении каждого конкретного работника по форме согласно Приложению 2. Отметим, что согласно Письму Роструда от 17.05.2011 N 1329-6-1 при установлении режима неполного рабочего времени по соглашению между работником и работодателем на основании ст. 93 ТК РФ уведомлять органы службы занятости населения не требуется. Обращаем также внимание, что формы подачи уведомлений могут быть установлены региональными центрами занятости (что следует предварительно уточнить в своем центре).

В противном случае работодатель разрабатывает их самостоятельно. Отчетность для органов статистики Для всех работодателей также установлена обязанность по представлению отчетности по труду в территориальные органы Росстата.

Воинский учет: что проверяют военкоматы

Что такое сверки с военкоматом? Чем они отличаются от проверок?

Разве это не одно и то же? Давайте разбираться, как проходят эти сверки-проверки, какие действия нужно предпринять, чтобы успешно пройти проверку, и стоит ли стремиться получить оценку «отлично».

Какие сведения о работнике сверяет военкомат?

  • фамилия, имя и отчество;
  • дата рождения и место рождения;
  • образование;
  • должность (профессия);
  • семейное положение и состав семьи;
  • состояние здоровья;
  • прохождение военных сборов;
  • адрес места жительства (пребывания),
  • номера контактных телефонов.

Если ваши работники состоят на учете в военкоматах других районов или городов, то данные для сверки высылаются в эти военкоматы по специальной форме. Проверки, в отличие от сверок, проводятся не каждый год. Если у вас меньше 500 работников, то проверять будут только раз в 3 года.

В ходе проверки военкомат проверяет: Как правило, работник военкомата сам приходит в установленный день в организацию для проведения проверки.

Но к маленьким компаниям ходить не хотят, поэтому проверки чаще «документарные», когда вы сами приносите в военкомат все нужные документы. Методические рекомендации содержат подробное описание критериев, по которым оценивается качество ведения воинского учета в организации. Оценку «отлично» вам поставят, если : Нужно ли стремиться получить «отлично»?

По секрету скажу — не стоит. Потом вас привлекут к конкурсу на лучшую организацию по ВУ. Оно вам надо? За плохую работу руководителя организации могут наказать.

В основном, предусмотрены штрафы.

Отчет в военкомат по автотехнике

Надеемся в ближайшее время Кабмин урегулирует данный вопрос.

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

  1. дата приема или дата увольнения попадает в период, за который формируется отчет;
  2. место работы в организации является основным, т.е.

9 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719). Он же определяет состав и обязанности сотрудников, ответственных за организацию и ведение воинского учета.

№ 821 Об утверждении Основных положений по бронированию военнообязанных в Российской Федерации

Когда сдавать отчеты в военкомат

Списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.

2. Сведения об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, находящихся более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учете. 3. Сведения о признании граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, инвалидами.

4. Сведения о внесении изменений в записи актов гражданского состояния граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете. 5. Сведения о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете.

Знают ли бухгалтеры о том, что все организации обязаны вести воинский учет и ежегодно представлять отчет?

Мы спросили об этом посетителей московских инспекций.

Марина Федорова, бухгалтер: «Да? Никогда не слышала.

Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных

У кадровиков воинский учет и отчетность обычно вызывают много вопросов и затруднений, разрешить которые лучше всего могут помочь законы и нормативно-правовые акты.

Читайте так же:  Растаможка автомобиля по частям

Документов, регулирующих этот вопрос, несколько:

  • до 500 военнообязанных лиц — один сотрудник (возможно даже совместитель);
  • от 501 до 2000 человек — один специалист;
  • от 2001 человека до 4000 человек — два уполномоченных исполнителя.

Именно эти сотрудники ведут учет и знают, как заполнить форму 19 военкомат, пошаговая инструкция для которой приведена ниже. Для учета военнообязанных лиц все фирмы используют так называемые формы 6 и 18. Форма 18 называется «Карточка учета организации».

Оба эти документа компании должны составить в трех экземплярах:

  • два экземпляра нужно отправить в комиссариат: один — для самого военкомата, второй — для комитета по бронированию городского или муниципального совета;
  • третий экземпляр остается в организации.

Бланк учетной карточки выглядит так: Он состоит из основной части и титульного листа, в котором нужно написать полные реквизиты фирмы. На титульном листе указываем:

  • наименование фирмы;
  • Ф.И.О. руководителя и его номер телефона;
  • юридический адрес (фактический и почтовый, если они отличаются);
  • сведения о вышестоящей организации (если есть);
  • все основные коды организации (ИНН, ОКВЭД,ОКПО, ОГРН, ОКАТО, ОКОПФ и т. д.).

Этот отчет детализирует сотрудников по категориям: руководители, специалисты, служащие, рабочие.

Их необходимо разделить по воинским званиям на пребывающих в запасе и тех, на кого есть бронь. Заполнить бланк можно от руки или с помощью компьютера. Уполномоченный сотрудник должен постоянно вести учетные формы.

Ведь кроме двух форм, приведенных выше, ему нужно регулярно направлять в военкомат по местонахождению фирмы и другие оперативные сведения.

Сроки сдачи отчета в военкомат 2019:

Организуем воинский учет

Первым делом определим, кто подлежит воинскому учету. В соответствии с п. 14 Положения это: А) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее — призывники); Б) граждане, пребывающие в запасе (далее — военнообязанные): — мужского пола, пребывающие в запасе; — уволенные с военной службы с зачислением в запас; — не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва; — не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек или не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам, по достижении ими возраста 27 лет; — уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военных комиссариатах; — прошедшие альтернативную гражданскую службу.

Военный учет граждан, организация и отчетность в военкомат

Очень подробно всё расписано в указанных ниже источниках

Вместе с тем, он, как и другие работодатели, должен запрашивать документы воинского учета у лиц, поступающих на работу (ч.

1 ст. 65, ч. 3 ст. 11, ч. 4 ст. 20 ТК РФ). За непредставление в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков работников, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, налагается штраф в размере от 300 до 1000 руб. (ст. 21.1 КоАП РФ). За неоповещение работника о вызове по повестке военного комиссариата, а также необеспечение возможности своевременной явки по вызову предусмотрен штраф в размере от 500 до 1000 руб.

(ст. 21.2 КоАП РФ). За несообщение сведений о принятых/уволенных сотрудниках, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, организации придется заплатить от 300 до 1000 руб.

Когда и куда сдавать кадровые отчеты в 2019 году

За несдачу или несвоевременную сдачу статотчетов оштрафуют (ч.

1, 2 ст. 13.19 КоАП РФ): · компанию на сумму от 20 000 до 70 000 руб.

за первое нарушение и от 100 000 до 150 000 руб.

табл. 2. Формы и сроки представления сведений уточняйте в территориальных центрах занятости населения по месту нахождения компании. За непредставление или несвоевременное представление сведений, предусмотренных Законом о занятости, оштрафуют (ст.

19.7 КоАП РФ): · компанию на сумму от 3000 до 5000 руб.

Вход для клиентов

При этом коммерческие организации могут утверждать свою форму личной карточки. Сведения о воинском учете вносятся в разд.

2 личных карточек. Требования по заполнению этого раздела установлены в приложении 7 к Рекомендациям. При количестве работников более 500 в картотеке создается пятый раздел.

Видео (кликните для воспроизведения).

Карточки в картотеке составляются по алфавиту. Личные карточки на граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, или признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, изымаются из соответствующего раздела картотеки.

Источники


  1. Муранов, А. И. Российское регулирование отношений с иностранными элементами. Некоторые аспекты правового статуса и деятельности иностранных адвокатов / А.И. Муранов. — М.: Городец, 2014. — 144 c.

  2. Кудрявцев, В. В. История и методология физики 2-е изд., пер. и доп. Учебник для магистров / В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2015. — 230 c.

  3. Мазарчук, Д. В. Общая теория государства и права. Ответы на экзаменационные вопросы / Д.В. Мазарчук, Н.А. Глыбовская. — М.: ТетраСистемс, 2011. — 144 c.
  4. Зашляпин, Л. А. Основы теории эффективной адвокатской деятельности. Прелиминарный аспект / Л.А. Зашляпин. — М.: Издательство Уральского Университета, 2015. — 568 c.
Отчет в военкомат до какого числа сдается
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here