Оклад по воинскому званию

Важная информация в статье: "Оклад по воинскому званию" с профессиональной точки зрения. Все вопросы можно задавать дежурному специалисту.

Приложение N 3. Размеры окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Размеры
окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Маршал Российской Федерации

Генерал армии, адмирал флота*

Полковник, капитан 1 ранга

Подполковник, капитан 2 ранга

Майор, капитан 3 ранга

Старший прапорщик, старший мичман

Старшина, главный корабельный старшина

Старший сержант, главный старшина

Сержант, старшина 1 статьи

Младший сержант, старшина 2 статьи

Ефрейтор, старший матрос

* По воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее действовавшим законодательством, — маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации — устанавливается оклад по воинскому званию генерала армии.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Оклад по воинскому званию

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»

В соответствии с Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Правительство Российской Федерации постановляет:

размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно приложению N 1;

размеры окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно приложению N 2;

размеры окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, согласно приложению N 3.

2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установить до 1 января 2012 г. размеры окладов по нетиповым воинским должностям соответствующих категорий военнослужащих применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, установленным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Применять оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям, установленные в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления:

при пересмотре размеров пенсий, назначенных гражданам до 1 января 2012 г. в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

при назначении пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» военнослужащим, увольняемым с военной службы, и членам семей военнослужащих в случаях, предусмотренных указанным Законом, начиная с 1 января 2012 г.;

при сохранении в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (в редакции Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации») выплаты оклада по воинскому званию в течение 1 года после увольнения с военной службы военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы без права на пенсию по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

4. В случае если размер пенсии, исчисленный с применением окладов, установленных настоящим постановлением, не достиг уровня пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 г., указанный уровень пенсионного обеспечения сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.

5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, на денежное довольствие военнослужащих и пенсионное обеспечение граждан, проходивших военную службу, и членов их семей.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», — с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В. Путин

Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 5 декабря 2011 г. N 992

Размеры
окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту

Примечание. Военнослужащим, поступившим на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования в период прохождения военной службы по контракту, на период обучения устанавливаются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Приложение N 2
к постановлению Правительства РФ
от 5 декабря 2011 г. N 992

Размеры
окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту

Наименование типовой воинской должности Оклад (рублей)
Первый заместитель директора: ФСБ России, СВР России, ФСО России 54000
Начальник Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации 54000
Заместитель директора: ФСБ России, СВР России, ФСО России 52800
Руководитель (начальник) службы: ФСБ России, СВР России, ФСО России 52800
Заместитель руководителя (начальника) службы: ФСБ России, СВР России 48000
Руководитель департамента ФСБ России 48000
Начальник управления: СВР России, ФСО России 48000
Заместитель начальника Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации 48000
Заместитель руководителя департамента ФСБ России 44400
Заместитель начальника управления: СВР России, ФСО России 44400
Начальник управления: ФСБ России, Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации 43800
Заместитель начальника управления: ФСБ России, Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации 42000
Начальник отдела: в СВР России, ФСБ России, в управлении ФСО России, Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации 38400
Начальник отдела в управлении Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации 36600
Заместитель начальника отдела: в СВР России, ФСБ России,
в управлении ФСО России, Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации
36000
Старший оперуполномоченный в ФСБ России;
старший офицер в СВР России
33600
Старший инженер в управлении Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации 32400
Старший офицер охраны в ФСО России 32000
Оперуполномоченный в ФСБ России; офицер в СВР России; офицер охраны в ФСО России 31800
Инженер в управлении Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации 30000
Начальник: территориального органа безопасности, органа (управления) безопасности в войсках (1 тарифной группы) 43200
Начальник управления специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе 38400
Начальник отдела: в территориальном органе безопасности, в органе (управлении) безопасности в войсках 35400
Начальник отдела в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе 35400
Начальник отделения: в отделе территориального органа безопасности, органа (управления) безопасности в войсках 34800
Старший офицер в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе 32000
Старший следователь, старший оперуполномоченный: в территориальном органе безопасности, в органе безопасности в войсках 31800
Следователь, оперуполномоченный, старший инженер: в территориальном органе безопасности, в органе безопасности в войсках 28800
Офицер в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе 28800
Инженер: в территориальном органе безопасности, в органе безопасности в войсках 26400
Первичные воинские должности офицеров 24000
Радиотехник в ФСБ России 18000
Техник в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе 18000
Механик в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации 18000
Первичные воинские должности солдат и матросов, проходящих военную службу по контракту (за исключением воинских должностей курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования) 12000
Курсант военного образовательного учреждения профессионального образования (для военнослужащих из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования либо поступивших на обучение в эти образовательные учреждения из запаса) 8400
Читайте так же:  Инструкция по охране жизни и здоровья детей

Примечание. Военнослужащим, поступившим на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования в период прохождения военной службы по контракту, в период обучения устанавливаются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Приложение N 3
к постановлению Правительства РФ
от 5 декабря 2011 г. N 992

Размеры
окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Воинское звание Оклад (рублей)
Маршал Российской Федерации 30000
Генерал армии, адмирал флота* 27000
Генерал-полковник, адмирал 25000
Генерал-лейтенант, вице-адмирал 22000
Генерал-майор, контр-адмирал 20000
Полковник, капитан 1 ранга 13000
Подполковник, капитан 2 ранга 12000
Майор, капитан 3 ранга 11500
Капитан, капитан-лейтенант 11000
Старший лейтенант 10500
Лейтенант 10000
Младший лейтенант 9500
Старший прапорщик, старший мичман 8500
Прапорщик, мичман 8000
Старшина, главный корабельный старшина 7500
Старший сержант, главный старшина 7000
Сержант, старшина 1 статьи 6500
Младший сержант, старшина 2 статьи 6000
Ефрейтор, старший матрос 5500
Рядовой, матрос 5000

* По воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее действовавшим законодательством, — маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации — устанавливается оклад по воинскому званию генерала армии.

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», — с 1 января 2013 г.

Текст постановления официально опубликован не был

Обзор документа

В связи с введением новой системы денежного довольствия военных пересмотрены оклады по воинским должностям и званиям лиц, служащих по контракту.

Так, в СВР России, ФСБ России, ФСО России и Службе спецобъектов при Президенте РФ оклад по первичным воинским должностям офицеров составляет 24 тыс. руб. в месяц; солдат и матросов — 12 тыс. Курсанты этих ведомств могут рассчитывать на 8 400 руб. в месяц.

В Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях месячный оклад по первичным воинским должностям солдат и матросов — 10 тыс. руб.; офицера в управлении общевойсковой армии — 24 500 руб.; курсанта — 7 тыс. руб.

Оклад маршала России установлен в размере 30 тыс. руб., генерала армии, адмирала флота — 27 тыс. руб., полковника, капитана 1 ранга — 13 тыс. руб., лейтенанта — 10 тыс. руб., прапорщика, мичмана — 8 тыс. руб., рядового, матроса — 5 тыс. руб.

В целом денежное довольствие военнослужащих должно увеличиться в 2,5-3 раза, а военные пенсии — в 1,5-1,7 раза

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., за некоторым исключением. С этой даты повышаются оклады военнослужащих Вооруженных Сил РФ, а с 1 января 2013 г. — остальных.

Оклад по воинскому званию

Сколько получает контрактник

Полковник Александр ИВАНОВ, начальник финансово-экономического управления штаба МВО.

Подготовили Александр ДОЛИНИН, Виталий МОРОЗ,
Сергей ПЕТРАЧКОВ, Александр БОГАТЫРЕВ,
Сергей БОГДАНОВ.

Денежное довольствие военнослужащих состоит из окладов месячного денежного содержания, которое включает в себя оклады по воинскому званию и по воинской должности, а также месячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия. Их размеры в соответствии со статьей 12 Закона «О статусе военнослужащих» определяются Правительством Российской Федерации.
Вознаграждение за работу сверх установленного служебного времени, в дни отдыха и в праздничные дни военнослужащим не выплачивается.

Рядовой, водитель (2-й тарифный разряд):

оклад по воинскому званию – 399 рублей,
оклад по воинской должности – 1.221 рубль,
процентная надбавка за выслугу лет (25 процентов) – 405 рублей,
надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (120 процентов) – 1.465,2 рубля,
надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.000 рублей.
Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 5.646,47 рубля.
Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
ежеквартальная премия – 1.215 рублей,
материальная помощь – 3.078,8 рубля,
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 4.228,2 рубля.
Всего годовой доход составит около 79.900 рублей (6.700 рублей в месяц).

Читайте так же:  Забыл дома права и документы на машину

Младший сержант, командир отделения (4-й тарифный разряд):

оклад по воинскому званию – 455 рублей,
оклад по воинской должности – 1.332 рубля,
процентная надбавка за выслугу лет (25 процентов) – 447 рублей,
надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (120 процентов) – 1.598,4 рубля,
надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 6.205 рублей.
Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
ежеквартальная премия – 1.340 рублей,
материальная помощь – 3.369 рублей,
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 4.664 рубля.
Всего годовой доход составит около 87.900 рублей (7.300 рублей в месяц).

Прапорщик, начальник склада (6-й тарифный разряд):

оклад по воинскому званию – 599 рублей,
оклад по воинской должности – 1.443 рубля,
процентная надбавка за выслугу лет (40 процентов) – 817 рублей,
надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (120 процентов) – 1.732 рубля,
надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 6.865 рублей.
Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
ежеквартальная премия – 1.532 рубля,
материальная помощь – 3.814 рублей,
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 5.331 рубль.
Всего годовой доход составит около 97.700 рублей (8.100 рублей в месяц).

Лейтенант, командир взвода (10-й тарифный разряд):

оклад по воинскому званию – 755 рублей,
оклад по воинской должности – 1.776 рублей,
процентная надбавка за выслугу лет (40 процентов) – 1.012 рублей,
надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (115 процентов) – 2.042 рубля,
секретность – 177 рублей,
надбавка за командование подразделением – 300 рублей,
надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 8.146 рублей.
Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
ежеквартальная премия – 1.898 рублей,
материальная помощь – 4.664 рубля,
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 6.605 рублей.
Всего годовой доход составит около 116.600 рублей (9.700 рублей в месяц).

Капитан, командир роты (14-й тарифный разряд):

оклад по воинскому званию – 899 рублей,
оклад по воинской должности – 1.998 рублей,
процентная надбавка за выслугу лет (45 процентов) – 1.304 рубля,
секретность – 199 рублей,
надбавка за командование подразделением – 350 рублей,
надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (115 процентов) – 2.298 рублей,
надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 9.003 рубля.
Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
ежеквартальная премия – 2.173 рубля,
материальная помощь – 5.301 рубль,
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 7.561 рубль.
Всего годовой доход составит около 129.600 рублей (10.800 рублей в месяц).

Майор, начальник службы (16-й тарифный разряд):

оклад по воинскому званию – 999 рублей,
оклад по воинской должности – 2.109 рублей,
процентная надбавка за выслугу лет (50 процентов) – 1.554 рубля,
секретность – 211 рублей,
надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (115 процентов) – 2.425 рублей,
надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 9.220 рублей.
Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
ежеквартальная премия – 2.331 рубль,
материальная помощь – 5.668 рублей,
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 8.112 рублей.
Всего годовой доход составит около 133.700 рублей (11.100 рублей в месяц).

Подполковник, командир батальона (18-й тарифный разряд):

Видео (кликните для воспроизведения).

оклад по воинскому званию – 1.099 рублей,
оклад по воинской должности – 2.220 рублей,
процентная надбавка за выслугу лет (50 процентов) – 1.659 рублей,
секретность – 222 рубля,
надбавка за командование подразделением – 400 рублей,
надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (115 процентов) – 2.553 рубля,
надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 9.964 рубля.
Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
ежеквартальная премия – 2.489 рублей,
материальная помощь – 6.035 рублей,
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 8.662 рубля.
Всего годовой доход составит около 144.200 рублей (12.000 рублей в месяц).

Полковник, командир полка (23-й тарифный разряд):

оклад по воинскому званию – 1.199 рублей,
оклад по воинской должности – 2.498 рублей,
процентная надбавка за выслугу лет (55 процентов) – 2.033 рубля,
секретность – 499 рублей,
надбавка за командование подразделением – 500 рублей,
надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (115 процентов) – 2.872 рубля,
надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 11.224 рубля.
Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
ежеквартальная премия – 2.772 рубля,
материальная помощь – 6.692 рубля,
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 9.647 рублей.
Всего годовой доход составит около 162.100 рублей (13.500 рублей в месяц).

Денежное довольствие

Денежное довольствие военнослужащего (зарплата), проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и дополнительных денежных выплат:

  • ежемесячная надбавка за выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания);
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию (от 5% до 30% от оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности);
  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до трёх окладов денежного содержания в год);
  • ежегодная материальная помощь (не менее одного оклада денежного содержания);
  • ежемесячная надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков.
Читайте так же:  Как оформить инвалидность ребенку в россии особенности процедуры

На странице по ссылке находится калькулятор денежного довольствия для военнослужащих для детального расчета.

Законом установлена также выплата подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

Производится выплата компенсации за поднаем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области — 15 000 рублей). Точный расчет производится с помощью калькулятора поднаема жилья.
При увольнении с военной службы военнослужащим выплачивается единовременное пособие: при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.
Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Справочник по видам выплат денежного довольствия.

Размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах РФ

Подлежащие замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Динамика роста денежного довольствия военнослужащих по контракту

Средняя заработная плата военнослужащего по контракту составляет 32 000 рублей.

Социальный пакет военнослужащих по контракту

  • Жилищное обеспечение

Обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиям на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений).
Обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более.
Возможность приобретения жилья после определенной выслуги через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения.

  • Получение образования

В образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования.

  • Медицинское обеспечение

Бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях и военных санаториях.
Для членов семей военнослужащих медицинского обеспечения в военно-лечебных учреждениях за счет системы обязательного медицинского страхования.

  • Продовольственное и вещевое обеспечение

Организация питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вещевое обеспечение – на испытательный срок комплект полевого обмундирования, далее – согласно нормам.

  • Бесплатный проезд

Бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи, военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.
Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

  • Пенсионное обеспечение

Право на пенсионное обеспечение с 45 лет, при условии наличия выслуги 20 и более лет.

  • Система страхования жизни и здоровья

В случае гибели (смерти) военнослужащих, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, – 3 млн. рублей.
При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы – 2 млн. рублей.

Калькулятор денежного довольствия на 2018 год военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

ВНИМАНИЕ. Требуется программист, владеющий языком JavaScript , для усовершенствования данного и других калькуляторов. Просьба писать нам на почту: [email protected]

Калькулятор денежного довольствия на 2019 год смотрите здесь=>

© 2016 Юридическая компания «СТРАТЕГИЯ» © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения правообладателя (ст. 1229 ГК РФ) запрещено!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber) (9:00-19:00 время московское)

Задать вопрос военному юристу E-mail:[email protected]

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Наша организация ЮК «Стратегия» награждена Яндексом «Хорошее место». Такую награду получают организации, е сли пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Денежные выплаты военнослужащим

В основе формирования денежного довольствия военнослужащих лежит оклад по воинской должности (тарифный разряд) и оклад по воинскому званию (смотри таблицу ниже). Также зарплату военнослужащего заметно увеличивают всевозможные надбавки. Надбавки это процент оклада, от суммы по воинской должности и воинскому званию. Условно по зарплате всех военнослужащих можно разделить на 3 категории это военнослужащие срочной службы (то есть тот кто идет служить, так как обязан отслужить один год), контрактники это те кто намерено идет служить (заключает контракт с МО) и офицеры и прапорщики. Соответственно у этих трех категорий существенная разница в денежном довольствии я думаю не следует объяснять, что зарплата увеличивается от срочника в направлении офицеров и прапорщиков. Хотя не исключена ситуация, когда контрактник может получать зарплату гораздо больше чем офицер.

Читайте так же:  Кредитный договор образец заполненный

Изучив таблицу можно сделать вывод, что минимальная зарплата у контрактника в 2015 году не может быть меньше 15 000 рублей , а у офицера не меньше 29 500 рублей в месяц.

Надбавка за классность военнослужащим. Воинские оклады по должности и званию

Надбавка за классность военнослужащим является очень значимым и действенным стимулом к хорошей и добросовестной службе. На голом окладе военного далеко не уедешь. Зарплата военных становится привлекательной именно благодаря этим поощрительным выплатам. За последние годы законодательство в этой сфере претерпело значительные изменения. Просматривается тенденция упрощения механизма и повышения прозрачности начисления надбавок за классность военнослужащим по контракту. В данной статье рассматриваются основные нормы, правила и положения премирования офицерского и рядового состава армии России.

Общие положения

Наличие классности у военного не только улучшает его финансовое положение, но и создает предпосылки и перспективы продвижения по карьерной лестнице. На сегодняшний день зарплата военного специалиста третьего класса повышается на пять процентов. А вот мастер может рассчитывать на прибавку к должностному окладу в размере тридцати процентов. В зависимости от должности и звания, эти выплаты могут составлять от 2,5 тысяч до 25 тысяч российских рублей. Следует отметить, что размеры окладов лиц, которые находятся на военной службе, утверждаются приказом министра обороны России.

Порядок выплаты денежного вознаграждения

Надбавка за классность военнослужащим, проходящим службу по контракту, начисляется с первого дня вступления в должность. Что касается солдат и офицеров срочной службы, то они будут получать повышение лишь с первого числа следующего месяца.

При присвоении классности военнослужащему, денежное вознаграждение начисляется со дня утверждения приказа о присвоении нового класса. Если солдат или офицер совершил серьезный проступок, то наряду с другими мерами взыскания, руководство вправе понизить классность военнослужащему. В таком случае из заработка высчитывается надбавка. Следует отметить, на начисление дополнительных выплат возможно лишь в том случае, если военнослужащий занимает должность, предусматривающую надбавки за классность. Таким образом, даже если офицер имеет определенный класс, то он не всегда может рассчитывать на прибавку к заработной плате. В таких случаях эта премия будет начисляться лишь с даты подписания приказа о назначении на соответствующую должность.

Немаловажна и специальность, по которой присвоен класс. Таким образом, при переводе специалиста на новое место работы (часть, соединение), ежемесячная надбавка за классную квалификацию может не сохраниться. Эти выплаты возобновляются лишь после подписания соответствующего приказа о присвоении (подтверждении) класса по новой специальности. Зачастую данная процедура является просто формальностью. Однако в отдельных случаях этим вопросам уделяется пристальное внимание.

Если военнослужащий имеет право получать несколько надбавок к заработной плате по нескольким основаниям, то размер надбавки рассчитывается путем суммирования всех надбавок. При этом общий размер надбавок не может превышать 100 процентов от должностного оклада.

Если военнослужащий временно исполняет обязанности по должности, предусматривающей выплату надбавки к заработной плате, эти выплаты осуществляются за весь срок нахождения на должности. И наоборот, если по основной должности военнослужащего предусмотрена ежемесячная надбавка, но сам он временно исполняет обязанности по должности, на которой не предусмотрена подобная надбавка, то надбавка не выплачивается.

Величина воинских окладов по званию

Естественно, оклад, как и надбавка за классность военнослужащим, напрямую зависит от воинского звания и меняется в широком диапазоне. Так, у рядкового или матроса он составляет пять тысяч рублей. С повышением звание повышается и оклад. У маршала Российской Федерации он составляет 30 000 рублей. Жуков в свое время сказал, что командуют всей Красной Армией лишь он и старшины, а весь остальной аппарат только помогает им. Это очень смелое заявление. Ведь армия – очень сложный механизм, и в современных условиях немаловажную роль играет весь личный состав.

Оклад младшего лейтенанта составляет 9500 рублей, капитана – 11 000 рублей, майора – 11 500 рублей, полковника – 13 000 рублей, генерал-майора – 20 000 рублей, генерала армии – 27 000 рублей. Это не полный перечень воинских званий, однако он дает представление о реальных зарплатах и надбавках за классность военнослужащим.

Величина воинских окладов по должностям

Воинские оклады по должности и званию не пропорциональны. В большинстве случаев, надбавка за занимаемую должность в несколько раз превосходит оклад по званию.

Меньше всего, разумеется, получают начальные должности рядового состава (солдат и матросов). Так, стрелок, маскировщик и другие специальности военнослужащих рядового состава, получают прибавку по должности в размере 10 000 рублей.

Чем выше должность, тем выше и оклад. Так, командир отделения получает 15 тысяч рублей, командир взвода (танкового или мотострелкового) – 20 000 рублей, командир роты – 22 000 рублей, командир батальона (артиллерийского дивизиона) – 24 000 рублей, штабной офицер общевойсковой армии – 24 500 рублей, штабной офицер военного округа и заместитель командира полка – 25 000 рублей, старший штабной офицер армии – 25 500 рублей, старший офицер одного из департаментов Министерства обороны (приравнивается к командиру фрегата или миноносца) – 28 000 рублей.

Оклад по должности первого заместителя министра обороны составляет 45 00 рублей. Это наивысшая планка.

Надбавка за выслугу лет

Помимо оклада за занимаемую должность и надбавок за классность, военнослужащим могут начисляться и многочисленные другие виды надбавок. Следи них наиболее распространенной и широко применяемой является надбавка за выслугу лет.

Военнослужащие, прослужившие от двух до пяти лет, получают надбавку к заработной плате в размере 10% от должностного оклада. С увеличением стажа увеличивается и размер выплат. Размер надбавки может составлять и 40 процентов от должностного оклада. Для этого военный должен отдать службе тридцать и более лет.

Надбавка за работу с государственной тайной

В зависимости от степени важности и секретности сведений, с которыми работают военнослужащие, они могут иметь разные прибавки к заработной плате. Так, в соответствии с приказом министра обороны, солдаты и офицеры, имеющие доступ и осуществляющие работу со сведениями особой важности, получают надбавку в размере 25% от оклада по должности. Надбавка за работу с информацией под грифом «совершенно секретно» составляет 20 %. За работу с информацией под грифом «секретно» надбавка военнослужащего составляет 10%.

Читайте так же:  Временное удостоверение водителя

Следует отметить, что перечисленные размеры надбавок могут изменяться по решению высшего командования в большую сторону. В некоторых случаях, размер таких выплат может достигать 65 % от размера оклада по должности. Величина премирования зависит от объемов информации, к которой имеет документально подтвержденный доступ конкретное должностное лица, а также от срока засекречивания информации и объемов работ.

Начало выплаты надбавки за работу с государственной тайной

Основанием для начисления надбавки за работу с секретной информацией служит приказ командира части. Этот документ оформляется в большинстве воинских частей в начале календарного года. В приказе содержатся конкретные сведения о всех лицах, имеющих доступ к государственной тайне и секретной информации, указываются их должности и звания, размер выплат и так далее.

Надбавка за стаж работы в воинских частях и подразделениях, защищающих государственную тайну

Те военные, которые служат в структурах по охране государственной тайны, помимо надбавки за работу с секретной информацией, получают еще и дополнительную надбавку за работу в таких подразделениях. Размер таких выплат привязан к сроку службы в указанных подразделениях. Максимальные размер надбавки составляет двадцать процентов (10 и более лет срока службы).

Вознаграждение за особые условия несения воинской службы

Еще одним видом материального поощрения и стимулирования военнослужащих является надбавка на тяжелые условия службы. Такие надбавки начисляются всем членам экипажей подводных лодок и надводных крейсеров, членам экипажей глубоководных аппаратов, военнослужащим глубоководных станций, членам экипажей подводных лодок, не спущенных на воду (на завершающем этапе строительства), преподавательский и инструкторский состав учебных заведений по подготовке членов экипажей и специалистов атомных подводных лодок, летный состав военных самолетов и вертолетов. Все перечисленные категории получают надбавку в размере 100 % от должностного оклада.

50 процентов надбавки от должностного оклада получают следующие категории военнослужащих: все без исключения члены экипажей военных надводных кораблей и иных плавсредств, офицеры управления соединений морских сил (надводных и подводных), военные водолазы, военнослужащие войск особого и специального назначения, офицеры военной разведки и контрразведки, военнослужащие воздушно-десантных войск и парашютисты.

Отдельным указом могут утверждаться и надбавки в размере до 50% от оклада и для других категорий военнослужащих.

Надбавку в двадцать процентов получают руководители подразделений и командиры воинских частей, военнослужащие летных авиационных частей и соединений, члены экипажей техники специального назначения и инструкторы по обучению езде на специальной боевой технике, персонал по обслуживанию ядерных реакторов судов и подводных лодок, специалисты со знанием одного или нескольких иностранных языков.

Надбавка размером в 10 процентов предусмотрена для военнослужащих, которые проходят службу в городе Москве и Санкт-Петербург, а также в Ленинградской и Московской областях.

Отдельным видом является надбавка за выполнения задач и прохождение службы в условиях значительного риска для здоровья и жизни. Размер такой надбавки может достигать 100 % должностного оклада. Таким образом могут в мирное время поощряться водолазы, военнослужащие войск специального и особого назначения при работе в воде под ледяным покровом, при работе в вязком и загрязненном грунте, в условиях значительного течения, в условиях пониженных температур, при загрязнении воды нефтепродуктами.

Прекращение выплат за работу с секретной информацией

Указанные надбавки перестают начисляться военнослужащим со следующего дня после отзыва допуска к информации, представляющей государственную тайну либо после истечение срока доступа к указанным сведениям. Чаще всего это связано с уходом в запас военнослужащего. В редких случаях выплаты прекращаются после перевода на военнослужащего на другую должность.

Процентная надбавка за классность военнослужащим

В соответствии с законодательством, каждый солдат или офицер имеет право на то, чтобы в установленном порядке пройти квалификационный экзамен. Речь идет об испытаниях на подтверждение классной квалификации военнослужащим. В зависимости от своих навыков и умений, солдат может претендовать на одну из четырех классов – 1, 2, 3 и «мастер».

Присвоение квалификации «мастер» влечет повышение денежного довольствия военнослужащего на тридцать процентов от оклада по должности. Надбавка специалиста первого класса составляет двадцать процентов. Специалисты второго и первого классов получают соответственно десять и пять процентов прибавки к жалованию.

Надбавки за мастерство военнослужащим летного состава

В отличие от сухопутных войск, летчикам и летному составу (например бортинженерам) присваиваются не классы, а категории. Высшей квалификационной категорией для военных летчиков является «снайпер». Повышение денежного довольствия военнослужащим с данной категорией составляет тридцать процентов оклада по занимаемой должности.

Надбавки за мастерство нестроевым офицерам медицинской службы

Видео (кликните для воспроизведения).

Военным врачам, как и летчикам, присваиваются не классы, а категории. Максимальная надбавка также составляет тридцать процентов. Денежное вознаграждение в таком размере выплачивается военным медикам, имеющим высшую категорию. Офицеры и вспомогательный персонал, имеющий более низкую категорию, получают, соответственно, 20, 10 и 5 процентов надбавки от оклада по должности. Если военный медик имеет несколько квалификационных категорий по разным специальностям, то начисление надбавки осуществляется по более высокой.

Источники


  1. Курскова Г. Ю. Политический режим Российской Федерации. Теоретико-правовой аспект; Юнити-Дана, Закон и право — Москва, 2008. — 296 c.

  2. Беляева, О. М. Актуальные проблемы теории государства и права. Практикум / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2015. — 448 c.

  3. Веденин, Н.Н. Земельное право; М.: Юриспруденция; Издание 4-е, перераб. и доп., 2012. — 192 c.
  4. Радько, Т. Н. Теория государства и права / Т.Н. Радько. — М.: Академический проект, 2005. — 720 c.
Оклад по воинскому званию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here