Льготы работающим инвалидам 3 группы

Важная информация в статье: "Льготы работающим инвалидам 3 группы" с профессиональной точки зрения. Все вопросы можно задавать дежурному специалисту.

Социальная помощь инвалидам 3 группы

Третья группа инвалидности предполагает частичную утрату трудоспособности. Но люди с такой степенью нетрудоспособности тоже нуждаются в особых социальных и трудовых условиях. Для этого государство принимает определенные меры и корректирует законодательство. На нашем сайте вы сможете почерпнуть важные сведения, касающиеся нижеследующих тем.

Получение правового статуса инвалида 3 группы

Рассказывается, как и при каких условиях можно оформить инвалидность 3 группы.

Все о социальных выплатах инвалидов 3 группы

Разъясняются вопросы, связанные с финансовым социальным обеспечением граждан с инвалидностью соответствующей категории.

Льготы инвалидам 3 группы

Описываются социальные преимущества лиц с инвалидностью 3 группы.

Реабилитация и абилитация

Разъясняются реабилитационные и абилитационные мероприятия, действующие в соответствующем регионе проживания граждан.

Социальные преимущества

Рассказывается о социальных привилегиях граждан с 3 группой инвалидности.

Льготы работающим инвалидам 3 группы

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 495 938-60-52

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 812 467-44-57

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: 8 800 350-91-74

Ограничения по работе для 3 группы инвалидности

Существуют ли ограничения при приеме на работу по 3 группе инвалидности? Права таких категорий работников при трудоустройстве не отличаются от тех, что есть у обычных граждан. Кроме того, они имеют право на льготы.

Общий список привилегий

Какие льготы полагаются работающим инвалидам 3 группы? В 2019 году это:

  • жилищные льготы – скидка на выплату по ЖКХ до 50 %, также можно приобрести земельный участок со скидкой, в соответствии с регионом проживания;
  • транспортные льготы в виде бесплатного проезда в метро и автобусах и с 50 %-й скидкой на одну поездку на железнодорожном транспорте;
  • налоговые льготы – значительное снижение размера налоговых выплат, в зависимости от решения суда;
  • медицинские льготы – возможность приобретать в аптеках определенные лекарства со скидками до 50 % (препараты должны быть выписаны врачом);
  • социальные льготы – санитарно-курортные путёвки со скидкой 50 %;
  • и, наконец, рабочие льготы – инвалиды 3-й группы имеют право на отпуск сроком до 2-х месяцев, если они собираются на лечение в санатории или в медицинском учреждении. Также у них нет испытательного срока.

Все это – законные права работающих инвалидов 3 группы в трудовом кодексе.

Нюансы трудоустройства

Кем может работать инвалид 3 группы? В данном случае выбор профессией широк. Это могут быть вакансии автослесарей, агентов (по продажам, рекламных и страховых), адвокатов, архивариусов, администраторов, архитекторов, барменов, библиотекарей, бухгалтеров, врачей, воспитателей, гардеробщиков, горничных, дежурных, делопроизводителей, дизайнеров, документоведов, закройщиков, инженеров, кассиров, кондитеров, котроллеров, курьеров, маляров, мастеров, менеджеров, операторов и т.д. Решение о том, может ли инвалид 3 группы работать водителем, выносится медицинской водительской комиссией. Однако следует знать, что данная работа относится к работе, связанной с вредными производственными факторами. Поэтому она, как правило, противопоказана инвалидам 3-й группы.

В соответствии с законодательством, продолжительность рабочего времени инвалида 3 группы не должна быть больше 40 часов в неделю и недопустимо привлекать их к сверхурочным нагрузкам. С учетом этих факторов, продолжительность рабочего дня и недели для инвалида 3 группы может быть меньшей, чем для здорового гражданина.

Сокращенный рабочий день для инвалидов 3 группы не предусмотрен, согласно законодательству. Но, по статье 93 ТК, для инвалидов данной категории может быть установлен неполный день.

Таким образом, сколько часов в день должен работать инвалид 3 группы, зависит от соглашения между ним и работодателем.

Выплаты для инвалидов 3 группы

Пособие по безработице инвалидам 3 группы выплачивается в том случае, если у больного есть официальный статус безработного. Инвалидность 3-й группы считается самой «легкой», поэтому такой инвалид вправе получать пособие на тех же условиях, как все здоровые люди.

Сколько должен получать неработающий инвалид 3 группы? Сумма пособия на текущий год составляет 2022,94 рублей. Сколько платят при 3 рабочей группе инвалидности в 2019 году по трудовой пенсии? На это влияет количество иждивенцев. Так, без них размер на 2019 год составляет 2402,56 рублей, с 1-м иждивенцем – 4004,26 рублей, с 2-мя –5605,96 рублей, с 3-мя –7207,66 рублей.

Режим работы инвалидов 3 группы может быть не только дневным. Согласно трудовому кодексу, работа в ночное время для инвалида 3 группы также вполне возможна, если у него нет на это запрета от МСЭ. Только в данном случае потребуется письменное согласие инвалида.

Какие льготы есть у инвалидов 3-й группы в Москве?

Нетрудоспособность человека – показатель нуждаемости в поддержке со стороны государства в виде предоставления льготных условий, финансовой, материальной и натуральной помощи, субсидий, компенсаций и пенсионных выплат. Все мероприятия, полагающиеся по законодательству в случае получения гражданином инвалидности, направлены на поддержание его качественного уровня жизни, обеспечения потребностей и бытовых нужд.

Людям с ограниченными возможностями для подтверждения льготного статуса комиссией БМСЭ выдается справка, свидетельствующая о степени инвалидности. Всего таких групп насчитывается три, каждая из них определяет возможность человека осуществлять основные жизненные функции, от легкой (третьей) до тяжелой (первой).

Кому присваивается инвалидность 3 группы

Основным нормативно-правовым актом, определяющим механизм установления инвалидности, меры помощи и способы их получения, считается закон под номером 181, действующий с 24 ноября 1995 года. Человек может стать нетрудоспособным в любом возрасте, и чаще всего причиной получения этого статуса становятся отклонения в состоянии здоровья, вызванные заболеваниями или полученными травмами.

В учреждениях здравоохранения и социального сопровождения этой категории граждан имеются критерии, согласно которым устанавливается степень ограничения функций организма.

ВАЖНО! Третья группа присваивается людям, имеющим небольшие отклонения в состоянии здоровья, она считается легкой, но меры помощи этой категории льготников предоставляются в полном объеме.

Согласно приказу Министерства труда под номером 1024, основными заболеваниями, провоцирующими 3 степень нетрудоспособности, являются:

  • болезни внутренних органов (порок сердца, гипертония, диабет, цирроз, пиелонефрит в хроническом состоянии);
  • патологии психики и нервной системы (паралич, нарушение мозгового кровообращения, последствия травм мозга, умственная отсталость);
  • травмирование (рук, ног, грудной клетки);
  • повреждение носа, уха, горла;
  • поражение глаз.
Читайте так же:  Порядок заполнения формы 14001 при смене директора

Эти болезни при освидетельствовании проявляются в виде небольших нарушений состояния здоровья, поэтому третья степень устанавливается на конкретный срок, в течение которого утраченная функция может восстановиться. По прошествии этого времени гражданин обязан пройти повторное обследование, чтобы продлить период реабилитации либо снять инвалидность.

Виды льгот для инвалидов 3 группы в Москве

При наличии нетрудоспособности (хотя при третьей степени считается, что способность работать сохраняется) человеку положены льготы, которыми он вправе пользоваться исходя из собственных потребностей и необходимости. Они касаются уплаты сборов, трудовых привилегий, медицинского обслуживания, других льготных условий социального и пенсионного характера.

Налоговые льготы

В качестве льгот инвалидам 3 группы в Москве, в соответствии со статьями Налогового кодекса, установлены следующие преимущества:

  • если человек, имеющий эту степень нетрудоспособности с детства, желает зарегистрировать ИП, пошлина с него не взимается;
  • ежегодный возврат в размере 500 рублей с отчислений заработной платы по НДФЛ;
  • отсутствие налогообложения по транспорту, если мощность автомобиля менее 100 л. с.;
  • в случае заболевания или травмирования служащего при исполнении рабочих обязанностей, что повлекло за собой нетрудоспособность, каждый год возвращается 3 тысячи рублей с отчислений по НДФЛ;
  • освобождение от взносов в Фонд страхования, Пенсионный фонд;
  • возвращение половины суммы взносов по ОСАГО.

Мероприятия по поддержке в налоговой сфере направлены на облегчение финансового аспекта ситуации, так как нагрузка на налогоплательщика на тех же самых условиях, что и на трудоспособных граждан, несоизмерима в связи с его состоянием здоровья и отсутствием возможности зарабатывать в полном объеме.

Трудовые льготы

В виде трудовых льгот инвалидам в Москве предоставляются следующие преференции:

  • при наличии справки МСЭ сотруднику при приеме не устанавливается испытательный срок;
  • он вправе работать неполную смену либо брать дополнительный выходной;
  • если работодателю потребуется привлечь такого работника к труду в ночное время или сверхурочно, он должен уведомить его об этом и запросить письменное согласие;
  • отпуск предоставляется по личному желанию вне общего графика, составленного на рабочий год;
  • имеется возможность расторгнуть трудовые отношения при ухудшении состояния здоровья в одностороннем порядке, без отработки двухнедельного срока.

ВАЖНО! Люди, которым присвоена третья степень, могут при необходимости использовать 30 календарных отпускных дней с оплатой от организации и 60 календарных за свой счет.

В праздничные и выходные дни законодательство разрешает ведение трудовой деятельности только с письменного согласия работника.

Медицинские льготы

Говоря об установлении льгот инвалидам 3 группы в Московской области в сфере оказания медицинских услуг в учреждениях здравоохранения, следует понимать, что это направление помощи для них приоритетно, так как связано с лечением и восстановлением утраченных функций.

Люди с ограниченной трудоспособностью имеют следующие права, связанные с процессом лечения:

  • получать средства реабилитации по врачебному рецепту;
  • если требуется замена этого оборудования, процедура производится бесплатно;
  • реализовывать реабилитационные мероприятия согласно программе, выданной после установления статуса;
  • скидка в половину стоимости обуви, изготовленной для носки при ортопедических заболеваниях;
  • ежегодный бесплатный проезд до места оздоровления и обратно.

Эти меры помощи по закону предлагаются только в учреждениях, функционирующих и оказывающих услуги на государственной основе.

Дополнительные льготы

Согласно законодательству, существуют преимущества для людей с ограниченными возможностями и в остальных сферах жизни, где им может потребоваться поддержка и защита интересов:

  • при оформлении карты москвича человек может использовать ее при поездках на транспорте в пределах города (это касается автобусов, троллейбусов, трамваев, кроме такси);
  • жилищные субсидии в виде скидок в половину стоимости при оплате жилья (коммунальные удобства);
  • бесплатное место на общественных организованных парковках;
  • в случае необходимости улучшения бытовых условий жизни они могут претендовать на приобретение жилья при признании нуждаемости;
  • оформление пособия, которое выплачивается ежемесячно в сумме 4 тысячи 454 рубля;
  • субсидирование от учреждения, занимающегося пенсионными выплатами – 2 тысячи 87 рублей каждый месяц.

Льготные условия предоставляются получателю по месту жительства, т.е. в территориальных управлениях социальных служб города/региона, где он фактически проживает.

Порядок получения

Механизм реализации права пользоваться преференциями начинается с получения статуса инвалида. Гражданин обращается к терапевту, который проводит обследование состояния здоровья на принадлежность к инвалидности. Если по его решению человек может рассчитывать на ее установление, он направляется на специализированную комиссию, где окончательно решается вопрос об инвалидности с уточнением группы.

Следующий шаг – оформление справки в БМСЭ и получение программы реабилитации. После этого заявитель может обращаться в любые ведомства, предоставлять документы и получать льготы. Если дело касается социальных и жилищных привилегий, потребуется обращение в органы социальной защиты и администрацию с предоставлением информации, подтверждающей статус. Это дает право на рассмотрение и решение вопроса о получении преимуществ.

Список документов

Для получения льготных условий в компетентное государственное учреждение необходимо представить следующую информацию:

  • заявление, оформленное лично человеком или его представителем по нотариальной доверенности;
  • копия паспорта;
  • справка, подтверждающая количество людей, проживающих в жилом помещении;
  • копия свидетельства пенсионного страхования;
  • копия и оригинал справки о получении статуса инвалида;
  • справка о доходах, выданная работодателем;
  • копия свидетельств, подтверждающих владение собственностью;
  • выписка из банка, где на физическое лицо оформлен лицевой счет.

Список сведений, которые потребуются для получения льготных условий, может расширяться в зависимости от жизненной ситуации и обстоятельств конкретного случая, поэтому специалисты вправе дополнить список иными пунктами для окончательного решения вопроса.

Что дает инвалидность 3 группы: законодательство РФ, привилегии и льготы

Многим известно, что законодательством РФ инвалидность делится на 3 большие группы. Каждая из них имеет определенный перечень болезней, из-за которой присваивается гражданину, и, соответственно, некоторые льготы. Самая «мягкая» из инвалидных групп – это третья.

Согласно действующим законам, она позволяет человеку работать, но при этом за ним сохраняется право на получение ряда льгот и прочей госпомощи. В сегодняшнем материале наш ресурс во всех подробностях осветить вопрос о том, что дает инвалидность 3 группы на территории РФ. Ну что ж, давайте приступим к рассмотрению актуального на сегодня вопроса.

О третьей группе инвалидности

Инвалидность определяется медицинской комиссией

Читайте так же:  Нормы шума в жилых помещениях

Группа инвалидности – это основной показатель, который определяет: насколько человек не дееспособен и какие, исходя из этого, льготы должен получать. На сегодняшний день в России выделяют 3 группы инвалидности:

  • 1 группа присваивается всем инвалидам, которые совершенно не способны самостоятельно организовать свою жизнедеятельность;
  • 2 группа определяет категорию инвалидов, которые в процессе жизни нуждаются в помощи других, но в некоторых ее аспектах вполне способны обходиться без такой помощи;
  • 3 группа является абсолютно «рабочей» и присваивается тем гражданам, патологии которых позволяют им самостоятельно организовывать свою жизнедеятельность, но с некоторыми ограничениями.

Рассматриваемая нами группы инвалидности может быть присвоена как людям, получившим частичную недееспособность из-за врожденных патологий, так и гражданам, чья дисфункция была приобретена по ходу жизни (травма, перенесенное заболевание и т.д.). Примерами недугов, с которыми можно получить 3 группу инвалидности, могут служить:

  • глухота;
  • частичная потеря зрения;
  • плохая ориентация в пространстве;
  • паралич кисти;
  • некоторые болезни внутренних органов и тому подобные патологии.

Несмотря на свой статус «инвалида», люди с 3 группой вполне могут самостоятельно ухаживать за собой, работать и быть полноценными членами общества при решении коллективных задач. Однако, даже с учетом подобных факторов, государство предоставляет им ряд привилегий и гарантирует социальную защиту.

Привилегии и льготы для инвалидов

Привилегии и льготы для инвалидов 3 группы предоставляются во многих сферах жизнедеятельности. Конечно, относительно граждан с 1 и 2 группой инвалидности подобные послабления не столь существенны, но даже они способны в разы упростить жизнь частично недееспособному гражданину.

Начнем рассмотрение привилегий с социальных льгот. Итак, перечень таковых для инвалидов 3 группы следующий:

  1. при прохождении курса лечения в государственных медучреждениях – получение бесплатных лекарств по рецепту врача;
  2. при наличии медицинского вердикта о необходимости какого-либо лечения – бесплатное оказание платных услуг и ежегодное предоставление санаторного отдыха;
  3. в любом случае – скидка на билеты для проезда в городском транспорте и приобретение лекарственных средств/протезов/перевязочных материалов в госучреждениях (50 %);
  4. при учебе в госучреждениях – обязательное предоставление стипендии;
  5. при желании поступить в платные Средние и Высшие учебные заведения, имеющие бюджетные места, — поступление на бюджет вне очереди при условии, что вступительный экзамен сдан на положительную оценку;
  6. при желании со стороны инвалида провести внеплановые лечебные процедуры – предоставление таковых по льготным ценам.

Так как граждане с 3 группой инвалидности наделены правом на трудовую деятельность, то и в этой сфере у них имеется ряд льгот, а точнее:

  1. при трудоустройстве – отсутствие испытательных сроков;
  2. при необходимости – предоставление неполных рабочих смен, дней или недель и льгот по поддержанию здоровья от работодателя (например, бесплатная путевка в санаторий);
  3. по желанию инвалида-трудящегося – организация послаблений в плане работы в ночную смену или сверхположенной нормы;
  4. в процессе трудовой деятельности – неоспоримое право на получение отпуска в любой момент рабочего периода;
    при появлении непредвиденного ухудшения здоровья – возможность досрочного расторжения контракта без применения к инвалиду-трудящемуся каких-либо санкций;
  5. при необходимости – продление положенного 30-дневного отпуска еще на 60 дней, но уже за счет самого инвалида-трудящегося.

Стоит отметить, что при трудоустройстве инвалид 3 группы должен удостовериться, что рабочее место полностью соответствует тем нормам, которые необходимы при его патологии. В противном случае осуществление трудовой деятельности становится невозможным.

Относительно жилищных вопросов льготы у людей с третьей группы инвалидности следующие:

  • при оплате коммунальных услуг – право на получение части или полной суммы этих средств обратно через органы соцзащиты;
  • при необходимости получения льготного жилья – постановка на соответствующую очередь в льготном порядке;
  • при необходимости получения земельных участков для застройки – льготный порядок данной процедуры.

Также, для инвалидов 3 группы действует ряд налоговых привилегий. Их перечень подробно изложен в Налоговом Кодексе РФ и выглядит следующим образом:

  • для граждан с припиской «инвалид детства» — полное освобождение от уплаты налогового сбора на имущество;
    для инвалидов, имеющих транспортное средства, — освобождение от уплаты автомобильного налога (за редким исключением);
  • для граждан с припиской «инвалид детства» — отсутствие необходимости уплачивать ряд обязательных государственных сборов при регистрации предпринимательской деятельности (регистрационные пошлины, взнос в Пенсионный Фонд и т.п.);
  • при невозможности оплатить пошлину за определенную государственную услугу – возможность ее уплаты по частям или в рассрочку.

Помимо представленных выше видов привилегий для инвалидов 3 группы, льготы также могут быть предоставлены местным муниципалитетом по конкретному месту жительства. Узнать о наличии таковых получится, если сделать соответствующий запрос в органы социальные защиты по месту прописки.

С правами инвалидов можно ознакомиться благодаря видеоматериалу:

Как получить положенную господдержку

Инвалидность 3 группы — незначительные нарушения в здоровье

Для получения господдержки или привилегий по месту работы каждый инвалид 3 группы должен осуществить некоторые мероприятия:

  1. Во-первых, пройти медкомиссию и получить заключение о наличии у него соответствующей инвалидности.
  2. Во-вторых, должен обратиться в органы соцзащиты и оформить некоторые документы/удостоверения/карточки, подтверждающие его возможность получить льготы в той или иной сфере жизнедеятельности.

Стоит отметить, что 3 группу инвалидности необходимо подтверждать ежегодно, посещая плановые медкомиссии. Без действующего медицинского заключения получить льготы не представляется возможным.
Документальное же оформление привилегированного статуса происходит через обращение в госорган соцзащиты по месту действующей прописки. Сотрудникам организации необходимо предоставить:

  • заключение медкомиссии;
  • паспорт гражданина РФ;
  • заявление на получение тех или иных удостоверения и документов или льгот;
  • по требованию – справки о платежах за коммунальные услуги, справку о составе семьи и другие.

Получив удостоверение инвалида, льготную карточку для проезда в общественном транспорте или другие документы гражданин имеет полное право использовать положенные ему по закону льготы, предоставляя данные бумаги в необходимые организации (работодателю, налоговые органы и т.д.).

В целом, перечень льгот и привилегий для инвалидов 3 группы достаточно широк. Воспользоваться им не сложно – достаточно осуществить представленные ранее процедуры. Надеемся, сегодняшний материал был для вас полезен и дал ответы на интересующие вопросы. Удачи в отстаивании прав!

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Читайте так же:  Открыть шиномонтаж с нуля стоимость

Льготы работающим инвалидам 3 группы

Порядок предоставления государственной помощи

К категории льготников по статье: «инвалид 3 группы», относятся граждане имеющие физические ограничения. Данный статус определяет право на льготы и присваивается при наличии определенных условий, в частности:
  • отсутствие или ограниченная возможность самостоятельно обслуживать себя;
  • полная или частичная иммобилизация;
  • отсутствие психических факторов, нарушающих процесс восприятия и передачи информации;
  • врожденное или приобретенное заболевание, включающее в себя все (один или несколько) описанных выше факторов.

В ряде случаев, инвалидность не исключает возможность осуществлять трудовую деятельность, и гражданин предпочитает оставаться работающим несмотря на физические ограничения. В любом случае, государство гарантирует поддержку предлагая оформить соответствующие льготы, в том числе предусматривающие выплату денежных пособий.

Порядок предоставления государственной помощи регулируется федеральным и региональным законодательством, финансирование осуществляется из соответствующих бюджетных фондов. К федеральным льготам работающим инвалидам 3 группы можно отнести:

  • пенсионные выплаты в размере от 4215,9 р;
  • регулярные пособия, выплачиваемые 1 раз в месяц (ЕДВ), в сумме от 2022,94. Данная выплата является факультативной, то есть, гражданин имеющий право на льготы, волен самостоятельно выбрать, в какой форме пользоваться привилегией. Предусмотрена возможность замены ЕДВ, на натуральные льготы. При выборе второго варианта, инвалидам будет предоставлено вещевое довольствие или бесплатные продукты питания;
  • предоставление 50-процентной скидки на оплату счетов ЖКХ. Работающим гражданам с инвалидностью, данная привилегия предоставляется при условии отсутствия долгов по квартплате и распространяется только на один объект.

Представленные льготы положены всем без исключения инвалидам 3 группы, вне зависимости от трудового статуса. Для работающих инвалидов предусматриваются следующие (уникальные) трудовые привилегии:

  • создание максимально комфортных условий для осуществления трудовой деятельности, с учетом индивидуальных особенностей и пожеланий гражданина;
  • продолжительность рабочей недели не более 35 часов;
  • сохранение размера заработной платы, на весь трудовой период, в соответствии с договором и федеральными нормами;
  • минимальный срок оплачиваемого отпуска, для работающего инвалида 3 группы, не должен быть менее 30 календарных дней;
  • в качестве льготы может оформляться дополнительный отпуск (без содержания) один раз в год, сроком до 60 суток;
  • отсутствие прав работодателя привлекать гражданина с ограничениями к сверхурочной или ночной работе без письменного согласия работника;
  • при трудоустройстве инвалида не устанавливается испытательный срок, а отпуск предоставляется по требованию работающего льготника, в любое время года (без очереди);
  • существующие льготы предусматривают возможность подачи заявления на переход к частичной занятости или неполному рабочему дню.

Порядок оформления льгот


Как уже сообщалось ранее, социальная поддержка инвалидов – прерогатива федеральной власти, но в то же время, полномочиями по определению объема и перечня льгот, наделены власти субъектов федерации. Чиновники на местах самостоятельно определяют: какие виды поддержки и в каком объеме, приемлемы в подведомственном регионе.

Вне зависимости от того, где проживает работающий инвалид 3 группы, для оформления льготы потребуется пройти стандартную процедуру, а именно:

  • подготовить минимальный пакет документов;
  • посетить отделение соответствующей госслужбы, по направлению которой оформляются льготы (соцзащита, ФНС и т.д.);
  • заполнить и подать заявление. При необходимости, анкета может быть заполнена сотрудником службы, в присутствии и со слов гражданина, претендующего на льготы;
  • дождаться решения ответственного органа.

При подаче заявления на льготы и пособия, потребуются следующие документы:

  1. действительный паспорт общегражданского образца;
  2. удостоверение подтверждающее инвалидность;
  3. выписка из ЖЭУ о составе семьи;
  4. СНИЛС;
  5. заявление.
Видео (кликните для воспроизведения).

При оформлении конкретных льгот, от работающего инвалида 3 группы могут потребоваться дополнительные бумаги, в частности:

  • военный билет;
  • справка по форме 2-НДФЛ за год;
  • ИНН и копия трудовой;
  • документы, подтверждающие право на собственность, при оформлении льготы жилищного типа.

Возможные причины отказа

Наличие процедуры рассмотрения заявки граждан, претендующих на государственную поддержку в связи с инвалидностью, предусматривает возможность отказа в предоставлении таковой. К возможным причинам отрицательного решения можно отнести:
  • отсутствие прав на льготы в связи с невозможность доказать статус инвалида 3 группы;
  • подача заявки с указанием нескольких объектов собственности;
  • задолженность по квартплате;
  • имущество, по которому оформляются льготы, официально принадлежит иному собственнику, по закону, не имеющему право на государственные привилегии.

Работающие инвалиды

4 минуты Ирина Смирнова 168

К одной из наиболее защищенных со стороны законодательства категории граждан относятся инвалиды. Особенно если речь идет об их трудовых правах. Не каждая группа инвалидов имеет возможность на осуществление трудовых функций. Для тех кто желает трудиться даже при наличии такого статуса, на законодательном уровне предусмотрены не только пособие или пенсия по статусу, но и определенные льготы работающим инвалидам.

Инвалиды как льготная категория работников

Трудовое законодательство раскрывает подробное описание привилегий, предусмотренных для работающих инвалидов. Сюда относится:

  • запрет на дискриминацию лица-инвалида;
  • инвалиду можно работать более 35 часов;
  • заработная плата сохраняется в полноценном объеме.

Исключения составляют условия, при которых субъект трудовых отношений работает по неполной ставке, с учетом личного согласия. В таком случае он получает заработок, соответствующий его отработанному времени, но общий объем работы в течение дня не должен превышать показатели.

Сверхурочная работа и положенный отпуск

Работающий инвалид может привлекаться к труду в сверхурочном порядке, а также в дни праздников и выходных, но только после дачи личного согласия. Оформляется оно только в письменном виде.

Что касается отпуска, то рассматриваемая категория трудящихся имеет привилегию на длительный отпуск по сравнению с иными работниками:

  • продолжительность отпускного отдыха не может быть меньше 30 дней;
  • не менее 60 дней в год допускается брать отдых за свой счет.

За свой счет отпуск инвалиды могут брать для прохождения лечения или отдыха в санаториях или на курортах с целью снижения последствий имеющегося статуса.

Сокращение рабочего дня

Сокращение трудового дня является основной льготой, применяемой в отношении работающих лиц-инвалидов. Такая привилегия закреплена на законодательном уровне.

  • возможность использования данной льготы должна оговариваться при трудоустройстве и иметь отражение в трудовом законодательстве;
  • взять на работу лиц с инвалидностью допускается при условии, что работать они будут не более 35 часов, что на 5 часов меньше, чем обычные трудящиеся граждане;
  • если согласия не было получено, то рассматриваемая категория лиц не может работать в ночное время, сверхурочно, в дни праздников.
Читайте так же:  Как правильно написать служебную записку на приобретение

Кроме согласия, работа сверх нормы не должна противоречить медицинским показаниям работника-инвалида.

Какие льготы имеют лица со второй группой

Для предоставления льгот гражданам со 2-й группой инвалидности ежемесячно происходит выделение средств их федерального бюджета. Так, инвалиды указанной группы имеют право на следующие льготы:

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • приобретение некоторых категорий необходимых лекарств бесплатно;
  • путевки в санатории.

Дополнительными льготами являются право на получение скидок при оплате услуг ЖКХ.

Льготы для третьей группы

Работник с третьей группой инвалидности не так ограничен в труде по состоянию здоровья, как дети первой и второй групп. Законодатель все равно учитывает определенные ограничения в возможностях гражданина, поэтому и дает ему право на получение отдельных льгот:

  • освобождение от уплаты подоходного налога, то есть начисление заработка за отработанное время идет в полном объеме, без отчислений 13 % в налоговый орган;
  • возможность бесплатного проезда в городском транспорте;
  • освобождение от уплаты различного типа пошлин, при открытии своего дела.

Кроме указанных льгот, сюда можно отнести бесплатное лечение, получение скидок на перелеты и железнодорожные переезды и пр.

Квоты на рабочие места

Российское законодательство предусматривает отдельные виды квот на рабочие места для граждан, получивших статус инвалида. Если учреждение имеет в штате более 30 человек, то квота вполне может быть реализована.

Если работодатель имеет квоту на своем предприятии, но в приеме на работу отказывает инвалиду, последний может обжаловать полученный отказ в судебном порядке. Если дело будет выиграно, то работнику-инвалиду будет выплачена компенсация, а работодателю выписан штраф за нарушение норм действующего трудового законодательства.

Таким образом, инвалидность – это не страшный диагноз, а вполне реальная возможность жить полноценной жизнью и трудиться. Главное, правильно оформить данный статус и знать, на какие права и льготы можно рассчитывать. Законодатель со своей стороны сделает все возможное, чтобы права граждан-инвалидов не нарушались.

Льготы инвалидам 3 группы в 2019 году

В Российской Федерации инвалиды обеспечиваются льготами и преференциями за бюджетный счет. Права инвалидов 3 группы изложены в Федеральном законе № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ ». Они не так широки, как у инвалидов 1 и 2 групп. Однако людям с ограниченными физическими возможностями необходимо знать их и пользоваться поддержкой государства.

Давайте посмотрим, какие новшества в этом вопросе появились в 2019 году.

Кому присваивается 3-я группа инвалидности

Граждане, уровень здоровья которых не позволяет чувствовать себя полноценным физически и психически, признаются инвалидами. Происходит это после проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Занимается такой работой специально созданное бюро, в которое гражданин обязан обратиться.

Только по решению данного органа гражданину назначают льготы для инвалидов 3 группы.

Критерии предоставления людям инвалидности, в том числе 3-й группы, определены в приказе Минтруда РФ № 1024н от 17.12.2015.

В соответствии с этим документом, при экспертной оценке исследуются такие способности личности:

  • возможность спокойно ориентироваться в пространстве;
  • общаться и выполнять работу;
  • усваивать и передавать информацию;
  • адекватность восприятия внешних факторов в физическом и психологическом аспекте.

Ограничение дееспособности зависит от недуга. При назначении третьей группы инвалидности выделяю заболевания:

  • врожденные;
  • приобретенные.

От категории заболевания во многом зависят предоставляемые преференции.

Следующие нарушения, как правило, могут привести к ограничению дееспособности:

  • функции речи, слуха, зрения;
  • психические расстройства;
  • врожденные и приобретенные физические уродства, в том числе:
    • конечностей;
    • опорно-двигательного аппарата;
  • проблемы кровообращения и кровотока;
  • болезненные изменения в деятельности внутренних органов:
    • дыхательных путей;
    • костно-мышечных тканей;
    • офтальмологические и другие.

Несчастье на рабочем месте тоже может привести к назначению инвалидности. У граждан, попавших в такую ситуацию, более широкие права. Скачать для просмотра и печати

Проведение МСЭ

Для определения льготной категории гражданина с нарушениями функций организма проводится экспертиза его состояния.

Это правило закреплено статьей 7 Федерального закона № 181-ФЗ от 24.11.1995.

Медицинская экспертиза имеет следующие цели:

Пакет документов для назначения экспертизы

Начинать процедуру оформления инвалидности следует с визита к лечащему врачу. Доктор, при наличии показаний, обязан выписать направление на проведение МСЭ .

К этому документу пациент обязан приложить такие бумаги:

  • паспорт (оригинал и копия) или свидетельство о рождении (для детей до 14 лет);
  • заверенную копию трудовой книжки (нотариально или администрацией предприятия);
  • амбулаторную карточку;
  • справку о доходах;
  • выписку из больницы (оригинал и копию);
  • характеристику с места службы (обучения);
  • заявление о желании пройти экспертизу;
  • пенсионное свидетельство (при наличии);
  • акт о получении травмы на производстве (если таковая является основанием для назначения группы).

За ребенка заявление подает родитель или опекун.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Процедура проведения МСЭ

Специалисты бюро обязаны проанализировать все факторы и обстоятельства жизни претендента на инвалидность. Они проводят следующие оценки:

  • общего состояния организма и его функциональности;
  • данных об анализах и обследованиях;
  • психологического состояния гражданина;
  • способности адекватно вести себя в бытовых и трудовых условиях.

Каждый этап экспертизы тщательно протоколируется. Пациента обязаны ознакомить с текстом документа.

Результаты экспертизы

Он является основанием для присвоения гражданину группы инвалидности. Претендент же на руки получает справку, в которой указана льготная категория. Вместе с вышеуказанным документом гражданину выдаются рекомендации по реабилитации и проведению лечебных мероприятий.

Инвалидность 3-й группы назначается всего на год. В справке указывается срок переосвидетельствования. Его необходимо инициировать за месяц до окончания указанного срока инвалидности. Детям-инвалидам льготная категория устанавливается на более длительный период. Сроки переосвидетельствования также следует смотреть в соответствующей справке.

Льготы, положенные инвалидам 3-й группы

Гражданам, которым предоставлена описываемая категория, положены преференции сразу двух уровней:

Каждая группа регулируется соответствующим законодательством. К федеральным льготам относятся:

  • социальное пенсионное обеспечение, размер которого в 2017 году равняется 4 215,90 руб.;
  • ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере (2017 год) 2022,94 руб.

Гражданин имеет право выбрать, как получать ЕДВ : в денежном или натуральном виде.

Читайте так же:  Оформление ухода за пенсионером старше 80 лет

Ежемесячная социальная выплата для инвалидов 3-й группы включает суммы:

  • на обеспечение лекарственными средствами;
  • на санаторно-курортное лечение;
  • на бесплатный проезд к месту расположения санатория или профилактория (один раз в год в оба конца).

Человек, желающий получать эти преференции в натуральном виде, обязан обратиться в местное отделение социальной защиты населения.

Скидки на оплату жилищно-коммунальных услуг

У инвалидов 3-й группы меньше преференций, чем у граждан, обладающих 2-й и 1-й группой. Этой категории граждан уменьшаются на 50% такие расходы:

  • оплата жилищно-коммунальных услуг:
    • электроэнергии;
    • водоснабжения и водоотведения;
    • квартплаты;
    • отопления;
    • уборки придомовой территории;
    • вывоза мусора;
  • приобретение твердого топлива, если дом не обеспечен центральным отоплением.

Скидка по платежам распространяется только на самого льготника. Члены его семьи под действие преференции не подпадают.

Предоставление жилья

Инвалиды 3-й группы обеспечиваются квартирами в таких случаях:
  • если не имеют собственной недвижимости;
  • живут в съемном помещении;
  • прописаны в общежитии (кроме периодов обучения и сезонных работ);
  • проживают в одной квартире с семьей, с которой нет родственных связей;
  • жилое помещение не соответствует:
  • социальным нормам площади;
  • техническим и санитарным требованиям.

Инвалиды 3-й группы на льготных основаниях обеспечиваются земельными участками для:

  • постройки жилья;
  • личного хозяйства;
  • садоводства.

Право на льготу учитывается, когда гражданин обращается в органы власти за земельным участком. Если инвалид 3-й группы живет в доме государственной, муниципальной или общественной собственности (по социальному найму), за ним на полгода сохраняется жилая площадь в случае помещения в стационарное медучреждение.

Налоговые льготы

Граждане указанной категории имею право на уменьшение налогов.

Они предоставляются следующим образом:

  • всем инвалидам 3-й группы:
    • налоговый вычет в размере 500 руб. (сумма ежемесячного дохода уменьшается при исчислении налогов);
    • освобождаются от уплаты страховых взносов (с зарплаты);
    • не вносят транспортный налог на специализированное авто (до 100 л.с.);
  • инвалиды детства:
    • полностью освобождаются от уплаты налога с физических лиц;
    • не платят регистрационный сбор при оформлении предпринимательства.

Для получения этих преференций нужно обратиться с документами в налоговый орган.

Привилегий в медицинском обслуживании

Инвалидам 3-й группы государство обеспечивает условия для физической реабилитации.

С этой целью им предоставляется:

  • скидка на приобретение лекарств в 50% (только для людей, имеющих статус безработного);
  • бесплатное или льготное лечение;
  • санаторно-курортную реабилитацию по индивидуальной программе;
  • проезд раз в год к месту расположения профилактория или санатория;
  • бесплатное предоставление протезов и иных технических средств реабилитации.

За данными преференциями следует обращаться к лечащему врачу. Доктор выпишет соответствующее направление или рецепт.

В документе врач укажет, куда следует обращаться далее:

  • аптеку (за лекарствами);
  • Фонд социального страхования (за путевкой);
  • другое.

Если инвалидность была получена вследствие поствакцинальных осложнений, гражданину обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию 1000 руб.

Преференции в сфере образования

Люди, имеющие инвалидность 3-й группы, принимаются в ВУЗы и средние специальные учебные заведения на льготных основаниях. Условие одно: успешно сдать вступительные экзамены. При подаче заявления в конкурсную комиссию следует предъявить льготное удостоверение (указать его номер).

В процессе получения образования эта категория граждан получает стипендию, независимо от результатов экзаменационных сессий.

Преференции работодателей

3-я группа инвалидности является рабочей. Тем не менее работодатель обязан создавать определенные условия обладателям этой категории.
  1. Так, им запрещено предоставлять условия труда, худшие по сравнению с другими работниками.
  2. Люди с инвалидностью имею право на более продолжительный:
    • оплачиваемый отпуск (не менее 30 суток);
    • неоплачиваемые дни отдыха (до 60 дней в год).
  3. Работодатель обязан получить письменное согласие инвалида для привлечения его к работе:
    • сверх нормированного рабочего времени;
    • ночью;
    • в выходные и праздничные дни.

Если по медицинским показаниям инвалид 3-й группы не может трудиться полную неделю, администрация обязана установить ему укороченную. Оплата в этом случае начисляется пропорционально отработанному времени.

Порядок оформления льгот

Для того чтобы получить скидки и преференции, нужно будет собрать документы и обратиться в соответствующее ведомство. А именно:

В каждой организации необходимо доказать свое право на преференции. Делается это путем предоставления документов. В любой из вышеперечисленных организаций потребуют следующие:

Заявление о предоставлении льгот рассматривается в кратчайшие сроки. О результатах сообщают на указанный в бумаге адрес.

Важно: инвалидность 3 группы назначается всего на год. В справке указывается срок переосвидетельствования. Его необходимо инициировать за месяц до окончания указанного срока инвалидности. Детям-инвалидам льготная категория устанавливается на более длительный период. Сроки переосвидетельствования также следует смотреть в соответствующей справке.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2019 году

В конце сентября 2017 года Правительством РФ было решено разработать и реализовать пилотный проект долгосрочного ухода за инвалидами и престарелыми гражданами. Войдут ли в их число инвалиды 3 группы — пока неизвестно.

Видео (кликните для воспроизведения).

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Источники


  1. Курскова Г. Ю. Политический режим Российской Федерации. Теоретико-правовой аспект; Юнити-Дана, Закон и право — Москва, 2008. — 296 c.

  2. Жанна, Владимировна Уманская История и методология науки. Учебник для бакалавриата и магистратуры / Жанна Владимировна Уманская. — М.: Юрайт, 2016. — 653 c.

  3. История политических и правовых учений. — М.: Юнити-Дана, 2010. — 472 c.
  4. Юзефович, Р.М. Санкт-Петербург — автомобилисту. Справочник; СПб: Кронверк-Принт, 2012. — 922 c.
Льготы работающим инвалидам 3 группы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here