Как выглядит паспорт здоровья

Важная информация в статье: "Как выглядит паспорт здоровья" с профессиональной точки зрения. Все вопросы можно задавать дежурному специалисту.

Приложение N 7. Паспорт здоровья работника

Настоящее приложение не было зарегистрировано в Минюсте России и приводится для ознакомления

Приложение N 7
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда,
утв. Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 12 апреля 2011 г. N 302н

Паспорт здоровья работника: образец, заполнение, бланк

Общие положения

Паспорт здоровья работника — это сложный медицинский документ, в котором хранится информация, связанная с его профессиональной деятельностью и её влиянием на здоровье. Паспорт здоровья имеет индивидуальный номер и дату заполнения. Нумерация присваивается внутренняя, принятая в мед. учреждении. На каждого работника ведется один паспорт здоровья.

Паспорт хранится у работника. При проведении работнику медосмотра, паспорт здоровья хранится в медицинской организации, а по окончании — выдаётся работнику на руки.

Лицо, поступающее на работу, при прохождении предварительного осмотра, в соответствии с Приложением №3 п.9 к Приказу № 302н Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. помимо других документов, должно предоставить паспорт здоровья работника (при наличии).

В случае его утери (Приложение №3, п.10.2), медицинская организация, которая его оформляла, по заявлению работника, выдаёт ему дубликат паспорта здоровья.

Если паспорт здоровья ранее работнику не оформлялся, то он выпускается при проведении медосмотра.

В паспорте здоровья работника должна содержаться следующая информация:

  • Наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН. В случае её смены, указываются данные новой;
  • Фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи), адрес регистрации по месту жительства (пребывания), телефон, номер страхового полиса ОМС лица, поступающего на работу (работника);
  • Наименование работодателя;
  • Форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
  • Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник), наименование должности (профессии) или вида работы;
  • Наименование вредного производственного фактора и (или) вида работы (с указанием класса и подкласса условий труда) и стаж контакта с ними;
  • Наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения (наименование, фактический адрес местонахождения);
  • Заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.

Позже, на основании результатов периодического осмотра (Приложение №3, п.32) в установленном порядке (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.02.2010г. N 55н) определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, с последующим оформлением в медицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.

После прохождения медосмотра, вместе с паспортом здоровья работника мы выдаём так же и Заключение периодического (предварительного) медицинского осмотра (обследования).

Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника (МИНЗДРАВ)

Данная инструкция не была зарегистрирована в Минюсте РФ и приводится для ознакомления (скачать бланк Паспорта здоровья)

Приложение N 8
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда,
утв. Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 12 апреля 2011 г. N 302н

Паспорт здоровья работника

Цена услуги: 1400 рублей

Паспорт здоровья. Общие сведения.

Паспорт здоровья — это документ, который требуется оформлять для устройства на работу. Для его получения требуется проходить медицинский осмотр (обследование). Через определённый период, который зависит от вредности работы, необходимо проходить последующие осмотры. Чем опаснее и вреднее производственные факторы, тем чаще необходимо проходить обследования. Паспорт здоровья хранится у работника до и после прохождения осмотра. Во время обследования отдаётся врачам для внесения результатов.

Как выглядит паспорт здоровья?

Какие данные вносятся в паспорт здоровья работника?

  • ФИО работника;
  • Дата рождения;
  • Паспортные данные;
  • Адрес регистрация;
  • Номер полиса ОМС (при наличии);
  • Данные организации;
  • Должность (профессия);
  • Опасные или вредные производственные факторы (при наличии);
  • Контактный телефон;

Каких врачей нужно проходить, для получения паспорта здоровья в Краснодаре?

  1. Терапевт.
  2. Психиатр.
  3. Нарколог.
  4. Оториноларинголог.
  5. Дерматовереролог.
  6. Гинеколог.
  7. Стоматолог.
  8. Маммолог.

Какие анализы нужно сдавать для паспорта здоровья?

  • Анализ мочи
  • Анализ крови
  • Рентген грудной клетки в двух проекциях

Какие документы нужны для получения паспорта здоровья в Краснодаре?

  • Паспорт РФ;
  • Полис ОМС (обязательного медицинского страхования)
  • 1300р (при обращении в медицинскую организацию)

Купить паспорт здоровья в Краснодаре

Если Вы проживаете в Краснодаре и Вам необходимо купить паспорт здоровья, Вы можете обратиться в медицинскую организацию, которая за 1 день сделает Вам его и, при необходимости, доставит курьером на дом. Стоит это 1300р (доставка не входит в стоимость). Заказать паспорт здоровья.

При обращении в городскую поликлинику в Краснодаре за паспорт здоровья работника нужно будет отдать 2500р. Это отнимет у Вас много времени из-за больших очередей, поэтому рекомендуем сэкономить своё время и деньги.

Не откладывайте, заказывайте прямо сейчас! Заказать паспорт здоровья работника.

Что такое паспорт здоровья работника

Паспорт здоровья сотрудника представляет собой бумагу, отражающую влияние производства на здоровье человека. Включает в себя ряд бланков. Каждый из них должен сопровождаться номенклатурным номером и датой оформления.

Читайте так же:  Изменение кадастровой стоимости земельного участка

Для чего требуется паспорт здоровья

Паспорт – это не медкнижка и не амбулаторная карта. Это документ с ограниченной сферой использования. Используется он при прохождении медосмотра.

В Приказе Минздравсоцразвития №302 приводится перечень наиболее вредных работ. Сотрудники с такой специализацией должны регулярно проходить медосмотры. В процессе их выявляются профболезни.

Если, в процессе медосмотра, будут обнаружены патологии, их нужно отразить в паспорте. После этого работник относится к какой-либо диспансерной группе. Сведения об этом вносятся в амбулаторную карту, а потом и в паспорт здоровья.

Наличие патологии – это основание для назначения лечения, контрольного наблюдения. Человек должен быть поставлен на учет к профильному специалисту.

Перечень обследований, лечебных процедур определяется в индивидуальном порядке. Будет ли признано заболевание профболезнью? Все зависит от диагноза. Если болезнь получена в результате производственных факторов, она признается профессиональной. Сотрудникам с профзаболеванием выплачиваются компенсации, предоставляются льготы.

Кто занимается оформлением паспорта

Оформление паспорта – задача муниципальной поликлиники, у которой есть лицензия на проведение обследований. Составляется он на основании направления на осмотр и паспорта. Представители клиники назначают дату и время прохождения того или иного врача.

Особенности программы обследования

Осмотр проходят сотрудники, занятые на вредном производстве. Программа отличается этими особенностями:

  1. Процедуру инициирует работодатель. Он обязан и спонсировать медосмотр.
  2. Организация подготавливает штатный поименный перечень работников, которым нужно пройти медосмотр.
  3. Работодатель также должен самостоятельно найти поликлинику с нужными лицензиями. Он утверждает сроки медосмотра.
  4. Сведения о числе сотрудников, подлежащих обследованию, направляются в течение 60 дней до предполагаемой даты процедуры.
  5. На базе предоставленной информации поликлиника формирует календарный план. Его нужно согласовать с руководителем компании. План утверждается обеими сторонами.
  6. Работников нужно ознакомить с составленным графиком. Каждому из них выдаются направления на обследование.
  7. В назначенный день сотрудник приходит в поликлинику. Там на него оформляют паспорт здоровья и медицинскую карту.

Если у сотрудника найдут патологии, он обязан сообщить об этом работодателю.

Особенности заполнения паспорта здоровья

Приказом №302 установлена единая инструкция по заполнению карты здоровья. Есть следующие правила, касающиеся заполнения:

  • Паспорт заполняется на основании паспорта человека и направления на обследование, выданного работодателем.
  • Все поля в бланке заполняются регистратором.
  • Сведения о результатах анализа вносятся в паспорт по мере прохождения обследования.
  • Вся информация о результатах осмотра дублируется в карте пациента.
  • Исправления и зачеркивания в паспорте запрещены.
  • Если информация из паспорта как-либо исправлялась, рядом с исправленной записью нужно проставить подпись ответственного лица и печать клиники. Необходимо это для заверения записи.

ВАЖНО! Ответственность за заполнение документа возлагается на представителей клиники. Именно они должны следить за порядком ведения документооборота.

Образец паспорта здоровья

Практически все аспекты заполнения паспорта здоровья строго регламентированы законом. В частности, приказом №302. Но при этом отсутствует стандартный образец документа. В Приказе №302 прописаны только сведения, которые обязательно должны содержаться в паспорте. То есть документ может составляться в свободной форме. Главное, чтобы в нем была вся требуемая информация.

Бланк должен быть таким, чтобы в него можно было вписать все данные о проведенном осмотре. Паспорт предполагает двухстороннее оформление. То есть сведения печатаются на двух сторонах. После этого листы сгибаются. Из них формируется книжка. Для скрепления листов используется степлер.

Паспорт должен быть таким, чтобы можно было подразделить осмотры на периодические и предварительные. Как правило, для отделения этих направлений обследования друг от друга используется пунктирная линия.

Особенности выдачи и хранения паспорта

Паспорт выдается работнику в момент начала обследования. Предоставляется он представителями клиники. В документ вносится вся требуемая информация. Бланк остается у сотрудника вплоть до следующего осмотра.

К СВЕДЕНИЮ! В законе четко не сказано о том, кто именно несет ответственность за сохранность паспорта. Но существует сложившаяся практика. В частности, обычно паспорта хранятся в регистратуре поликлиники.

Но нельзя просто складировать документы в регистратуре. Предварительно требуется оформить локальный приказ о месте хранения. В нем прописываются лица, ответственные за хранение.

Если требуется, паспорта может хранить работодатель. Но и в этом случае требуется оформить локальный приказ. Но нужно помнить, что сотрудник имеет полное право оставить бланк у себя.

Чем паспорт отличается от медицинской книжки?

И в паспорт, и в медкнижку вносятся сведения, касающиеся осмотра. Чем же отличается один документ от другого? Главное отличие заключается в функциональном предназначении.

Медкнижка нужна для сотрудников, занятых на производстве и продаже пищевых продуктов, напитков. Она оформляется воспитателями, представителями бытовых служб. Медкнижка нужна для обеспечения безопасности населения. Она подтверждает, что человек не болен инфекционными и другими заболеваниями. Книжка обязательна к оформлению при поступлении на некоторые работы. Если она отсутствует, это будет считаться административным нарушением.

Паспорт здоровья нужен в основном самому сотруднику и работодателю. Документ подтверждает наличие или отсутствие профзаболеваний. Он обычно оформляется сотрудниками, занятыми на вредных производствах.

Информация, которая должна быть в паспорте

Паспорт должен быть снабжен индивидуальным номером. В документе должна стоять и дата заполнения. Нумерация будет внутренней. То есть это нумерация, актуальная для медицинского учреждения. На каждого сотрудника заводится отдельный паспорт. Если документ потерян, работник может обратиться в поликлинику и получить дубликат. Основание – пункт 10.2 Приложения №3. В паспорте здоровья должна обязательно содержаться эта информация:

  • Название, адрес клиники, которая выдала документ.
  • ФИО, паспортные данные, телефон сотрудника, на которого оформлялся паспорт.
  • Название компании-работодателя, ее адрес, форма собственности.
  • Если человек работает в подразделении, нужно указать наименование этого подразделения.
  • Указание на вредный фактор, с которым контактирует сотрудник на производстве. Нужно также прописать стаж взаимодействия с этим фактором.
  • Название клиники, где сотрудник наблюдается на постоянной основе.
  • Заключения врачей, которые принимали участие в обследовании.
  • Результаты осмотров.
Читайте так же:  Заявление в фас о недобросовестной конкуренции образец

На базе итогов осмотра сотрудник относится к какой-либо диспансерной группе.

Приложение N 8. Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника

Настоящее приложение не было зарегистрировано в Минюсте России и приводится для ознакомления

Приложение N 8
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда,
утв. Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 12 апреля 2011 г. N 302н

Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника

1. Паспорт здоровья работника (далее — Паспорт здоровья) является основным медицинским документом при прохождении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в процессе трудовой деятельности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а также на работах и (или) в профессиях, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).

2. Паспорт здоровья заполняется медицинской организацией, осуществляющей проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), на каждого работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).

3. На каждого работника организации ведется один Паспорт здоровья. В случае передачи Паспорта здоровья в другую медицинскую организацию Паспорт здоровья ведется в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

4. Титульный лист Паспорта здоровья заполняется в регистратуре медицинской организации при первом обращении лица, направленного работодателем для прохождения медицинского осмотра, с указанием даты оформления карты. На титульном листе Паспорта здоровья указывается полное наименование медицинской организации (подразделения), осуществляющей медицинские осмотры, в соответствии с документом регистрационного учета и код ОГРН. В случае смены медицинской организации, проводящей предварительные и (или) периодические медицинские осмотры, указываются перечисленные сведения по новой медицинской организации.

Номером Паспорта здоровья является индивидуальный номер учета паспортов здоровья, установленный данной медицинской организацией.

5. В Паспорте здоровья указывается:

в пункте 1 — фамилия, имя, отчество работника (освидетельствуемого);

в пункте 2 — пол работника (освидетельствуемого);

в пункте 3 — дата рождения (число, месяц, год) работника (освидетельствуемого);

в пункте 4 — данные паспорта (номер, серия, дата выдачи, кем выдан);

в пункте 5 — адрес постоянного места жительства (область, район, населенный пункт, улица, дом, корпус, номер квартиры) в Российской Федерации (заполняются в соответствии с паспортом работника (освидетельствуемого), и сверяются с аналогичными данными, указанными в направлении на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование), а также номера телефонов, домашнего и рабочего, которые записываются со слов работника. При отсутствии у гражданина постоянного места жительства в Российской Федерации указывается адрес регистрации по месту пребывания;

в пункте 6 — номер страхового полиса ОМС;

в пункте 7 — место работы (вид экономической деятельности, наименование организации (предприятия), его форма собственности, цех, участок);

в пункте 8 — профессия (должность) работника (освидетельствуемого) в настоящее время;

в пункте 9 — вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ;

в пункте 10 — предшествующий профессиональный маршрут (виды работ, на которых ранее был занят работник (освидетельствуемый) и стаж работы в них) — заполняется работником медицинской организации в соответствии с данными, указанными работодателем в направлении на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование). В случае смены места работы, указываются перечисленные сведения по новому месту работы;

в пункте 11 — дата завершения прохождения работником медицинского осмотра в полном объеме;

в пункте 12 — дата выдачи Медицинского заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);

в пункте 13 — наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения, ее название и юридический адрес;

в пункте 14 — план предварительного (периодического) медицинского осмотра с последующим занесением в него членами врачебной комиссии даты проведения осмотра (обследования) и заключения по результатам осмотра: годен, не годен (временно, постоянно), заключение не дано.

Разделы Медицинской карты с результатами осмотров врачей-специалистов, а также с результатами лабораторных и инструментальных исследований дублируются в необходимом количестве и вносятся в Паспорт здоровья.

После вынесения решения врачебной комиссией о результатах прохождения предварительного и периодического осмотра, в Паспорт здоровья вносится медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).

6. Все записи в Паспорте здоровья ведутся медицинской организацией, осуществляющей проведение предварительных и (или) периодических медицинских осмотров (обследований) четко и разборчиво. Не допускаются зачеркивания и исправления. В случае ошибочной записи необходимо в соответствующем пункте (графе) сделать отметку «запись ошибочна» и заверить подписью двух ответственных лиц с указанием даты и времени записи, печатью (штампом) медицинской организации и внести достоверные сведения в следующую строку (графу).

7. При необходимости заполняется продолжение Паспорта здоровья с указанием даты окончания предыдущего и даты заполнения продолжения. Заполненный Паспорт здоровья сдается на хранение в установленном порядке.

Паспорт здоровья хранится у работника на руках.

Приказ 302н: паспорт здоровья работника

Видео (кликните для воспроизведения).

Во время приема сотрудников на работу для каждого из них заводится такой документ, как паспорт здоровья работника. В него, как и в медицинскую карту, вносятся все сведения, касающиеся состояния здоровья. Однако карта при этом хранится в медицинском учреждении, а паспорт может выдаваться сотруднику лично в руки и храниться у него.

Читайте так же:  Нормативно правовой акт вступает в силу

Проведение осмотра

Регулярные медицинские осмотры зачастую являются обязательными. Кроме периодических медосмотров, врача посещают и при устройстве на работу. Организация подобных мероприятий относится к ответственности работодателя. Также в законодательстве имеются определенные положения:

  • составлен перечень опасных или вредных факторов, которые являются поводом для посещения врача и профилактических осмотров;
  • перечень определенных видов деятельности, для которых регулярный медосмотр обязателен;
  • порядок проведения осмотров и другие особенности.

Обязательные обследования организуются за счет работодателя. Как правило, организация заключает договор с медицинской компанией и направляет сотрудников туда, чтобы они могли пройти медкомиссию и посетить нужных специалистов. Медосмотры, является обязательным мероприятием для некоторых категорий сотрудников.

Например, к таким работникам относится персонал, работающий:

  • в сфере общественного питания и пищевой промышленности;
  • в медицинских учреждениях;
  • общеобразовательных учреждениях;
  • на водопроводных сооружениях.

Кроме того, если на рабочем месте зафиксировано влияние вредных или опасных факторов, осмотры также обязательны, как и для тех, кто трудится под землей или водит какой-либо транспорт.

Работодателю нужно будет составить поименный список сотрудников, которых следует отправить на осмотр. Кроме того, там указываются сведения о должности работника и название структурного подразделения, если в организации они есть.

После этого необходимо согласовать проведение мероприятия с медицинской организацией. Не позднее, чем за два месяца, работодатель должен отправить туда список сотрудников, которым требуется осмотр.

Получив список, медицинская организация должна составить календарный план и выслать в организацию для ознакомления. Когда вопросы проведения мероприятия согласованы, работодателю следует уведомить сотрудников и выписать им соответствующие направления.

В клинике на работников оформляют медицинские карты и паспорта здоровья, после чего сотрудники могут посетить врачей и пройти медицинские исследования.

Оформление документа

На каждого сотрудника оформляется собственный паспорт, в котором содержится необходимая информация. Это данные медицинской организации, проводящей осмотры, ее реквизиты. Указываются сведения о компании, в которой трудится работник, а также его личные данные.

Помимо этого, в паспорт вносятся все результаты пройденных обследований:

  • заключения врачей;
  • результаты различных анализов или исследований.

У паспорта также имеется свой номер, а на документе обязательно проставляется дата заполнения. В обычное время паспорт находится на руках у сотрудника, но на время осмотра он будет храниться в медицинской организации, чтобы врачи могли заполнить документ.

Если осмотр проходит не за один день, значит, паспорт останется там, а после прохождения всех специалистов, сотрудник сможет получить его обратно. При утере этого документа работнику нужно будет составить заявление, по которому медицинская организация сможет подготовить дубликат.

Предлагаем вашему вниманию паспорт здоровья работника по приказу 302н, подготовленный нашими специалистами.

Медосмотры: Паспорт здоровья работника

Печатная форма «Паспорт здоровья работника» может формироваться из справочника «Сотрудники», а также из документа «Формирование списка лиц для медосмотров».

В печатной форме паспорта здоровья работника указывается (выдержка из приказа 302н):

  • наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
  • фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи), адрес регистрации по месту жительства (пребывания), телефон, номер страхового полиса ОМС лица, поступающего на работу (работника);
  • наименование работодателя;
  • форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник), наименование должности (профессии) или вида работы;
  • наименование вредного производственного фактора и (или) вида работы (с указанием класса и подкласса условий труда) и стаж контакта с ними;
  • наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения (наименование, фактический адрес местонахождения);
  • заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.

Каждому паспорту здоровья должен присваиваться номер и должна указываться дата его заполнения.

На каждого работника ведется один паспорт здоровья.

Для лиц, прикрепленных на медицинское обслуживание к ФМБА России, паспорт здоровья работника не оформляется.

Где хранится паспорт здоровья работника?

В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки.

В случае утери работником паспорта здоровья медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья.

В приказе 302н нет четкого указания на порядок хранения паспорта здоровья. Если рассматривать процедуру целиком, то получается следующее. Работник при прохождении медосмотра должен предоставить в медицинскую организацию паспорт здоровья, если паспорт здоровья ранее не выдавался, то медицинская организация выписывает новый, а если был утерян, то выдает дубликат. После прохождения медосмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки. Работодатель получается здесь не причем.

С другой стороны за организацию проведения медосмотров отвечает работодатель и в интересах работодателя, чтобы работники прошли медосмотр как можно быстрее. Для этого работодатель может организовать хранение паспортов здоровья у себя. Где будут храниться паспорта здоровья работников, покажет время. Практика только нарабатывается.

Пример формы паспорта здоровья работника.

Образец заполнения бланка.

Видео по формированию паспорта здоровья работника.

Паспорт здоровья (приказ 302н)

Старая цена: 2100 руб.

Новая цена: 1500 руб.

Лучшая цена и сервис!

Паспорт здоровья работника – это документ, который содержит информацию о состоянии здоровья служащего и отражает влияние деятельности на изменения его здоровья. В нем находятся данные о пройденных медосмотрах и рекомендуемые профилактические меры для предупреждения профессиональных заболеваний.

Читайте так же:  Какие реквизиты нужны для выставления счета

Кому следует оформить паспорт здоровья по приказу 302н?

Этот документ в обязательном порядке должны иметь:

  • работники пищевой промышленности;
  • сотрудники медицинских учреждений, школ, детских садов;
  • люди, чья деятельность связана с повышенной опасностью и риском для жизни – пожарные, промышленные альпинисты, моряки, шахтеры, нефтяники;
  • водители различных видов транспорта;
  • работники, управляющие сложными механизмами – манипуляторы, подъемные краны и т.д.;
  • сотрудники службы инкассации, спецсвязи, военизированной охраны.

Медицинский паспорт здоровья – это обязательно условие для всех служащих, которые трудятся в опасных или сложных условиях.

Что нужно для получения паспорта здоровья?

Получить бланк паспорта здоровья СПб можно в поликлинике или частной клинике.

Для оформления необходимо предоставить следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • фото 3х4 см;
  • имеющийся паспорт здоровья (если есть).

После передачи документов потребуется пройти осмотр у врачей.

Все зависит от деятельности и должности работника, но есть обследование, необходимое для всех:

  • ЭКГ;
  • проверка зрения;
  • рентгенография;
  • общий анализ мочи и крови;
  • диагностика урологических и гинекологических заболеваний методом ПЦР;
  • осмотр у стоматолога, дерматолога и ЛОРа.

Когда обследование будет пройдено, работник получит медицинский паспорт здоровья. В нем будут находиться данные о его текущем состоянии здоровья и наличии или отсутствии инфекционных заболеваний, которые могут нести риск заражения окружающих людей.

Что входит в паспорт здоровья?

В документе отражена следующая информация:

  1. Сведения о медучреждении, в котором был получен паспорт.
  2. Информация о сотруднике. Сюда входит его ФИО, дата рождения, паспортные данные, адрес, номер страхового полиса.
  3. Данные о предприятии – название и адрес, ФИО руководителя, подразделение или отдел, в котором занят служащий, его должность.
  4. В случае деятельности на вредном производстве заносится информация о классе вредности, условиях труда, должности работника и его стаже на производстве.
  5. Заключения от врачей с печатями и подписями.

Нужно позаботиться о том, чтобы своевременно оформить паспорт здоровья. Этот документ относится к личным, однако руководитель может в любой момент его затребовать. По паспорту сотрудник может посетить пансионат или санаторий, чтобы восстановить здоровье и силы.

Оформить паспорт здоровья в Санкт-Петербурге от компании «Spravkahub»

Не каждый человек может позволить себе тратить время на сбор всех справок и прохождение разных врачей в поликлинике. Большие очереди, ограниченное время приема – все это не способствует быстрому получению документа. Если вы цените свое время, обращайтесь в нашу компанию. Вы потратите в лучшем случае 3 дня, чтобы получить паспорт здоровья СПб в государственном учреждении, а мы справимся за 1 день.

В компании «Spravkahub» работает целый штат врачей-специалистов, благодаря чему пройти все необходимые обследования можно в краткие сроки – всего за 30 минут. А обработка результатов исследований и составление документа займет не более одного дня.

Помните, что паспорт здоровья купить нельзя! Это бланк строгой отчетности, поэтому мы лишь предлагаем помощь при оформлении, чтобы весь процесс занял гораздо меньше времени, так как нет необходимости стоять в очередях и бегать по разным кабинетам. Услуга оказывается на платной основе, акционная цена составляет всего 1500 рублей. Звоните нам по номеру 8 (812) 907-02-06 или заполните форму на сайте и получите документ за 1 день.

Бланки паспорта здоровья работника и направления на медосмотр

Шаблон паспорта здоровья работника и направления на предварительный/периодический медосмотр

Всем доброго времени суток.

В Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н сказано, что при направлении работника на предварительный или периодический медосмотр работодатель выдает ему соответствующее направление. Перечисляется, что должно быть в направлении, однако образца самого направления не приводится.

Там же говорится, что медицинская организация заводит на проходящего медосмотр работника паспорт здоровья. Здесь нужно уточнить, что очень часто медицинская организация просит (требует), чтобы работник уже приходил с бланком паспорта здоровья на руках. Но, Приказ №302н шаблон этого паспорта тоже не дает. Дает только пункты, которые должны быть указаны в паспорте.

Исходя из всего этого можно заключить, что направление на медосмотр и паспорт здоровья делаются в произвольной форме, с учетом требований Приказа №302н.

Сегодня хочу предложить вам шаблоны направления и паспорта здоровья, которые я использую в работе.

Скачать образец направления на предварительный/периодический медосмотр

Скачать образец паспорта здоровья работника

Итак, вы скачали формы, теперь некоторые разъяснения:

  1. Желтым выделено то, что нужно изменить. Не пропустите!
  2. В некоторых районах/округах есть внутренние документы, регламентирующие форму паспорта здоровья. Используйте их;
  3. Направление работнику выдавайте под роспись;
  4. Указанный шаблон паспорта здоровья рассчитан на 4 медосмотра (4 листа заключения врачей). Это 4-8 лет;
  5. Паспорт здоровья распечатывайте с двух сторон листа! При печати выбирайте «двухстороннюю печать» и листы 1-2, 3-4, 5-6. После печати паспорт сложится в тонкую книжечку, которую можно скрепить степлером;
  6. В данном образце 2 одинаковых направления на 1 листе, разделены пунктирной линией для разреза. Сделано для удобства и экономии бумаги;
  7. В направлении не забывайте сверху подчеркивать периодический либо предварительный;
  8. Пункты 6 и 7 в направлении заполняйте на основании Контингента, разработанного в вашей организации. Если каких-то факторов нет, ставьте прочерк;
  9. Пункт 3 в направлении вносит некую тавтологию в документ, так как сверху уже будет подчеркнут вид медосмотра. Это сделано целенаправленно, ибо некоторые регистраторы и врачи не замечают строку сверху;
  10. Не забывайте ставить печати.

Паспорт здоровья. Учетная форма N 025/у-ПЗ

Тип документа: Паспорт

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 37,9 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

  • Паспорт: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Паспорт» по всему сайту
  • «Паспорт здоровья. Учетная форма N 025/у-ПЗ».doc
  • Скачано документов
Читайте так же:  Два вида деятельности у ип

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Паспорт здоровье работника купить в Москве недорого

Стоимость справки: 1500 руб

Оригинальная справка из поликлиники Москвы:
Оформление в течении несколько часов:
Бесплатная доставка по кольцевой линии метро:
Оплата при получении:

Паспорт здоровья работника был учрежден для регулярного контроля влияния профессиональной деятельности на его физическое, психическое и эмоциональное состояние. Иметь такой медицинский документ должен каждый сотрудник, который занят в производстве, пищевой промышленности, а также работе с детьми и населением.

Паспорт здоровья работника по приказу 302н

Изначально паспорт здоровья выдается медицинским сотрудником после того, как человек пройдет необходимую медицинскую комиссию. Не стоит путать обычный ежегодный осмотр и паспорт здоровья работника. Так как именно в паспорте ведется учет всех пройденных за время трудовой деятельности проверок состояния здоровья. Сам документ находится у своего обладателя и может понадобиться для отметок очередных медицинских осмотров и для предоставления работодателю по новому месту трудоустройства.

Внешне бланк паспорта напоминает небольшую книжечку, в которой четко отделены различные разделы. При возникновении необходимости проанализировать состояние здоровья сотрудника после определенного количества проработанных лет, медицинским работникам буде достаточно просто заглянуть в этом документ.

Наличие у сотрудника паспорта здоровья поможет специалистам вовремя обнаружить развитие профессиональных заболеваний, а также в корне предупредить их появление. В тяжелых случаях, сведения из документа станут основанием для начисления сотруднику положенных льгот и пенсий.

Купить паспорт здоровья и справку 302 в Москве недорого

Первичное оформление паспорта здоровья может затянуться на несколько недель. Для его оформления потребуется не только пройти проверку у специалистов, но и сдать целый набор лабораторных исследований. Более точный перечень врачей и анализов устанавливается врачом терапевтом в зависимости от пола человека и должности, на которую он желает устроиться.

Все сведения, полученные во время медицинского контроля, отмечаются в профилактическом листе и дублируются в паспорт. Поэтому в случае утери документа, его можно будет без проблем восстановить.

Прохождение медицинской комиссии для того, чтобы стать владельцем паспорта здоровья осуществляется на платной основе и также зависит от половой принадлежности проверяемого. В большинстве случаев организация работодателя имеет заключенные контракты с медицинскими учреждениями, в которых их сотрудники или будущие сотрудники смогут пройти медицинский осмотр, если такого договора нет, тогда соискатель имеет возможность самостоятельно выбирать заведение для получения бланка.

Важно, чтобы выданный паспорт имел зарегистрированный порядковый номер. А также полностью соответствовал требованиям заполнения. На прохождение комиссии приходить следует только с документом, удостоверяющим личность.

Купить паспорт здоровья и справку 302 в Москве без прохождения

Medical-Clinic предлагает свои услуги по оперативному решению проблем с медицинскими документами. У нас можно купить паспорт здоровья работника в Москве быстро и без переаплат. Обращение к нам поможем значительно сэкономить семейный бюджет и собственное время. Ведь для получения документа вам не придется никуда ходить. Достаточно только оставить заявку на нашем сайте или в телефонном режиме +7(905)73-999-80 или по WhatsApp . Опытная команда быстро подготовит нужный документ, а пунктуальный курьер вовремя доставит его в нужное место.

Купить паспорт работника в Москве при помощи нашего сервиса, значит, гарантировано получить качественные документ, полностью отвечающий всем стандартам и значительно увеличить шансы получить желаемую должность, пока другие соискатели будут томиться в бесконечных и душных очередях поликлиники.

Необходимые данные для оформления заказа паспорт здоровья работника в Москве:

  1. Фамилия, Имя, Отчество
  2. Дата рождения
  3. Адрес место жительство
  4. Наименование организации, куда будет предоставляться справка
  5. Номер ОМС
  6. Наименование структурного подразделения
  7. Наименование должность
  8. Контактный номер
Видео (кликните для воспроизведения).


Источники


  1. Оксамытный, В. В. Общая теория государства и права / В.В. Оксамытный. — М.: Юнити-Дана, 2011. — 512 c.

  2. Оксамытный, В.В. Теория государства и права. Гриф МО РФ / В.В. Оксамытный. — М.: Камерон, 2004. — 246 c.

  3. Макаров, Ю.Я. Рассмотрение мировыми судьями уголовных дел / Ю.Я. Макаров. — Москва: ИЛ, 2015. — 302 c.
  4. Борисов, А. Н. Защита от принудительной ликвидации юридического лица по искам государственных органов / А.Н. Борисов. — М.: «Юридический Дом «Юстицинформ», 2007. — 272 c.
  5. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 2. Учебник. — М.: Зерцало-М, 2002. — 528 c.
Как выглядит паспорт здоровья
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here