Должностная инструкция уборщика служебных помещений по профстандарту

Важная информация в статье: "Должностная инструкция уборщика служебных помещений по профстандарту" с профессиональной точки зрения. Все вопросы можно задавать дежурному специалисту.

Охрана труда и техника безопасности в школе

В этом разделе предложены для просмотра и скачивания должностные инструкции обслуживающего персонала ДОУ (детского сада), разработанные на основании Профстандартов и ЕКС, а также учебно-вспомогательного персонала.

Основной обязанностью учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала дошкольного образовательного учреждения является создание благоприятных условий для осуществления воспитания и обучения детей, комфортного и безопасного пребывания воспитанников в помещениях ДОУ.

В детском саду необходимо с ответственностью выполнять должностные инструкции технического персонала ДОУ (детского сада) по Профстандартам и ЕКС, особое внимание необходимо уделить уборке детских комнат, качественному приготовлению пищи, своевременно проводить ремонт мебели.

Для этого каждому работнику детского сада необходимо строго выполнять должностные инструкции обслуживающего персонала ДОУ по Профстандартам и ЕКС, а именно уборщика служебных помещений, рабочего по обслуживанию здания, повара, кухонного рабочего, слесаря-сантехника.

Должностная инструкция уборщика производственных помещений (примерная форма)

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 7,9 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

уборщика производственных помещений

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «уборщик производственных помещений», утвержденной Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31.

1.2. Уборщик производственных помещений назначается и освобождается от должности руководителем организации по представлению ____________________.

1.3. Уборщик производственных помещений подчиняется непосредственно _____________.

1.4. Уборщик производственных помещений должен знать:

— требования промышленной санитарии;

— правила санитарии и гигиены по содержанию производственных помещений;

— устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений;

— назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств;

— правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Уборщик производственных помещений:

2.1.1. Осуществляет уборку в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора.

2.1.2. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки в производственных помещениях.

2.1.3. Приготавливает моющие и дезинфицирующие растворы для мытья полов, стен, окон и потолков.

2.1.4. Транспортирует отходы и мусор из производственных помещений в установленное место.

2.1.5. Получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал.

2.1.6. Наполняет емкости питьевой водой.

2.1.7. Осуществляет очистку, санитарную обработку и расстановку урн для мусора.

2.1.8. Осуществляет уборку и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования производственных помещений.

3.1. Уборщик производственных помещений имеет право:

3.1.1. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.1.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.1.3. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4.1. Уборщик производственных помещений несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

4.1.4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

5.1. Режим работы уборщик производственных помещений определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

Prom-Nadzor.ru

Должностная инструкция уборщика общежития

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция уборщика общежития [наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Уборщик общежития относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Уборщик общежития назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность уборщика общежития принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Уборщик общежития должен знать:

— правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;

— концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;

— правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты.

2. Должностные обязанности

На уборщика общежития возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Ежедневная уборка мест общего пользования (туалетов, умывальных и душевых комнат, постирочных, гладильных комнат, комнаты для сушки белья, кухни, коридоров, лестниц).

2.2. Систематическая уборка помещения для обработки и хранения уборочного инвентаря.

2.3. Удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков.

2.4. Чистка и дезинфицирование унитазов, ванн, раковин, душевых, кухонных плит и другого санитарно-технического оборудования.

2.5. Очистка урн (мусорных контейнеров) от бумаги, пищевых отходов и промывка их дезинфицирующими растворами.

2.6. Сбор и вынос мусора и отходов в установленное место.

Читайте так же:  Вопрос по расторжению трудового договора

2.7. Осуществление контроля за наличием моющих средств и приспособлений.

2.8. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

2.9. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала.

2.10. Осуществление контроля за исправным состоянием душевых установок: кранов, душевых сеток, раковин, трубопровода горячего и холодного водоснабжения и своевременное сообщение администрации общежития обо всех неисправностях.

2.11. [Другие должностные обязанности].

Уборщик общежития имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Требовать от администрации общежития оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Вносить на рассмотрение администрации общежития предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.6. Знакомиться с проектами решений администрации общежития, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Уборщик общежития несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Что должна содержать должностная инструкция уборщицы: примеры и образцы документов

Труд уборщицы зачастую незаслуженно обесценивается, однако в действительности перечень функциональных обязанностей довольно широк.

В этой статье мы расскажем, как обычно выглядит должностная инструкция уборщицы, а также предоставим несколько готовых вариантов данного документа для сотрудниц различных учреждений.

Как составить: общие положения

Первый раздел должностной инструкции является вводным и содержит в себе информацию о том:

  • к какой категории сотрудников уборщица относится (к категории рабочих);
  • кем она назначается на должность и снимается с нее (в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом руководителя (директора) предприятия).

В то же время от данного работника требуется знание:

  • правил санитарии и гигиены по содержанию помещений;
  • устройства и назначения обслуживаемого оборудования;
  • правил уборки;
  • концентрации и правил безопасного использования дезинфицирующих и моющих средств;
  • правил эксплуатации санитарно-технического оборудования.

Также в «Общих положениях» должностной инструкции следует прописать, кому непосредственно подчиняется уборщица, а также кому переходят ее должностные обязанности во время ее отсутствия на рабочем месте.

Должностные обязанности: на что имеет право уборщица и ее ответственность

Функциональные обязанности уборщицы зависят от вверенного ей объекта уборки. Как правило, такой работник должен осуществлять уборку помещений:

  • удалять пыль, подметать и мыть все вертикальные и горизонтальные поверхности;
  • чистить и дезинфицировать санитарно-техническое оборудование;
  • осуществлять очистку урн и их промывку дезинфицирующими растворами;
  • собирать мусор и относить его в установленное место.
Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, от уборщицы требуется соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях, а также слежение за наличием всех необходимых моющих средств и приспособлений.

Помимо обязанностей сотрудника в должностной инструкции нужно прописать и его права, в том числе на:

  • получение от работников предприятия сведений, необходимых для осуществления рабочей деятельности;
  • представление на рассмотрение непосредственного руководства предложений по вопросам собственного труда;
  • требование от руководства предприятия оказания содействия в исполнении собственных должностных обязанностей.

В отдельный параграф следует вынести зону ответственности уборщицы. Как правило, данный сотрудник отвечает за:

  • ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
  • причинение материального вреда;
  • нарушение правил трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности, установленных в организации.

Следует отметить, что составлять должностную инструкцию работодатель вправе полностью по своему усмотрению – добавляя нужные пункты и убирая «лишнее», однако главным условием утверждения такого документа является его полное соответствие действующему законодательству страны.

Образцы должностной инструкции уборщицы

Типовая инструкция

Скачать пример типовой инструкции уборщицы вы можете здесь: https://yadi.sk/i/21WSs4DI3TaaYf

Служебных помещений

Образец должностной инструкции уборщицы служебных помещений размещен по адресу: https://yadi.sk/i/yR9u0TsF3TaahN

Офисных помещений

Стандартные должностные обязанности уборщицы офиса выглядят следующим образом: https://yadi.sk/d/O7NSa1fy3TaauW

Производственных и служебных помещений

Пример документа, по которому работают уборщики производственных и служебных помещений: https://yadi.sk/i/vzoP3Ztl3Tab3X

Производственных помещений

Для ответственных за уборку лишь производственных помещений действуют инструкции следующего типа: https://yadi.sk/d/Wb-IVEiW3TabKf

Подъездов жилых домов (в ТСЖ)

С бланком инструкции уборщицы подъездов жилых домов вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/1U-Z8om43TabWE

В медицинском учреждении

Уборщиков медицинских организаций (в том числе стационаров больниц) также именуют санитарками-уборщицами, а их должностные обязанности выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/8JbxVAFr3Tacys

В школе (по новому закону об образовании)

Образец должностной инструкции уборщицы в школе: https://yadi.sk/i/IKD-W5NF3TadRm

Таким образом, данный документ регламентирует не только обязанности уборщицы, но и ее права и круг ответственности. Именно поэтому к составлению должностной инструкции следует подходить особенно тщательно, подробно расписывая весь трудовой функционал сотрудника.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Читайте так же:  Как оформить земельный участок в собственность бесплатно

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Должностная инструкция уборщика служебных помещений (2016)

Должностная инструкция уборщика служебных помещений содержит информацию о правах работника, его функциональных обязанностях и ответственности. Из нашего материала вы узнаете о нюансах этого внутрифирменного документа.

Зачем уборщику инструкция?

Уборщик — одна из самых распространенных профессий. Ее можно найти в штатном расписании любой компании.

Грамотно составить штатное расписание поможет материал «Унифицированная форма № Т-3 — штатное расписание (бланк)»

Должностная инструкция уборщика (ДИУ) — полноценный документ из комплекта аналогичных инструкций, наличие которой необходимо для урегулирования взаимоотношений работодателя и работника.

ВАЖНО! Функциональные обязанности уборщика служебных помещений можно прописать как в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ), так и в ДИУ (ст. 8 ТК РФ).

Квалификационные требования к профессии уборщика обычно не предъявляются — уровень образования или стаж работы не играют особой роли. Здесь важны другие качества — скрупулезность, чистоплотность, терпеливость и выносливость.

ВАЖНО! Особое значение ДИУ приобретает в том случае, если помещения, за чистоту которых отвечает работник, обладают специфическими свойствами.

Например, по-разному будут выглядеть ДИУ для уборщиков помещений:

  • производственных;
  • складских;
  • общественных;
  • офисных;
  • пищевого производства;
  • технических.

Кроме того, содержание ДИУ будет иным, если уборка предусматривается не внутри служебных помещений, а на территории компании (или за уборщиком закреплена и территория, и все служебные помещения).

Таким образом, в интересах обеих сторон трудового договора, чтобы в компании каждый работник был знаком со своей должностной инструкцией, в том числе уборщик служебных помещений.

Нюансы должностной инструкции уборщицы производственных и служебных помещений

Перечисленные в предыдущем разделе виды помещений требуют разных подходов к их уборке. Рассмотрим особенности ДИУ помещений пищевого производства.

ВАЖНО! ДИУ помещений пищевого производства должна учитывать особые требования, предъявляемые к таким помещениям санитарными нормами и правилами.

В инструкции необходимо отразить не только требования к специальному оборудованию, применяемому в процессе уборки помещений пищевого производства, но и перечислить виды уборки (дезинфекция, влажная уборка и др.) и подлежащие обязательной обработке поверхности (оборудование, пол, стены, потолок, дверные проемы и др.).

Уборщик обязан правильно учитывать специфику применяемых моющих средств — они должны быть безопасны и без резкого запаха, а также легко очищать специфичные для пищевого производства жирные и масляные загрязнения.

ВАЖНО! Если уборка производится в помещениях, где по условиям технологического процесса выделяются вредные вещества, в ДИУ необходимо перечислить специальные методы уборки, позволяющие учесть агрессивные условия, специфичные загрязнения и особые требования к санитарным условиям.

Познакомиться с опасными и вредными производственными факторами поможет материал «Опасные и вредные производственные факторы (перечень)».

Если в ДИУ уборщика помещений пищевого производства на первый план выступают требования санитарных норм, то в ДИУ производственных помещений большее внимание должно уделяться методам и формам уборки, видам обрабатываемых поверхностей и др.

К примеру, должностная инструкция уборщика производственных помещений может содержать формулировку следующего вида:

«Уборщик производственных помещений обязан:

  • устранять с горизонтальных и вертикальных поверхностей помещений и оборудования загрязнения различного происхождения;
  • очищать станки и спецоборудование методом сухой протирки или способом чистки сжатым воздухом (наименование оборудования, подлежащего указанным видам очистки, приводится в отдельной инструкции);
  • производить очистку поверхности вытяжных приборов;
  • осуществлять мойку резервуаров с применением температурного, механического или химического воздействия для удаления специфичных загрязнений (по нормативам, установленным в специальной инструкции)…».

ДИУ территории: что необходимо учесть?

Для уборщика территории структура ДИУ имеет стандартный вид и может включать следующие разделы:

  • общие вопросы;
  • функциональные обязанности;
  • права;
  • ответственность.

В первом разделе необходимо указать, что уборщик территории относится к категории рабочих. Затем следует определить, кому из должностных лиц компании он непосредственно подчиняется, кто назначает его на должность и увольняет. Отдельно можно обозначить, какие инструкции и нормы уборщик территории обязан знать (правила безопасности, требования к санитарному состоянию территории, к техническому состоянию применяемых приспособлений и др.).

При перечислении обязанностей необходимо максимально подробно обозначить подведомственную для уборки территорию (границы, объекты и т. д.), определить общие обязанности по уборке независимо от погоды (поддержание в чистом состоянии территории компании, регулярная промывка и дезинфекция емкостей для отходов и мусора и др.). Отдельно нужно предусмотреть дополнительные трудовые действия в зависимости от сезона.

  • в зимний период — уборка льда и снега с тротуаров и проезжей части, посыпка реагента;
  • летом — содержание и полив газонов, клумб и иных зеленых насаждений;
  • весной — очистка лотков для стока воды;
  • в осенние месяцы — сгребание и утилизация опавшей листвы.

В разделе «Права» ДИУ необходимо перечислить действия, которые уборщик вправе осуществлять:

  • получать от администрации компании информацию, необходимую для выполнения своих трудовых обязанностей;
  • сообщать непосредственному руководителю о нарушениях, препятствующих выполнению обязанностей;
  • представлять руководству предложения по совершенствованию трудового процесса и иным вопросам производственного характера;
  • требовать от администрации компании оказания содействия в исполнении трудовых обязанностей и др.

ВАЖНО! Общие трудовые права работников независимо от занимаемой должности предусмотрены в ст. 21 ТК РФ. Ущемление прав работника недопустимо.

В заключительной части ДИУ отражаются виды ответственности работника (материальная, дисциплинарная и т. д.).

Должностная инструкция уборщика служебных помещений помогает урегулировать взаимоотношения между работником и работодателем.

Из ее содержания должен быть понятен круг обязанностей уборщика, его права и ответственность, а также нюансы выполнения трудовых функций (объекты, формы и методы уборки, применяемые приспособления, оборудование, режимы обработки и др.).

Читайте так же:  Договор аренды машиноместа между физическими лицами образец

Профстандарт Для Уборщика Служебных Помещений Скачать

Профстандарт уборщика служебных помещений

Профстандарт уборщика служебных помещений, как и все документы данного направления, должны будут в полной мере применяться кадровыми службами. Руководитель компании должен иметь полное представление о ведении работ, которые позволяют соблюдать трудовое законодательство нашей страны, применяется ли профстандарт уборщика служебных помещений и остальные обязательные документы. Для того, чтобы процесс внедрения был проведено максимально эффективно, аккредитованные учебные центры, проводят семинары и курсы. На них вы сможете задать актуальные для предприятия вашего направления деятельности вопросы, обсудить необходимость применять профстандарт уборщика служебных помещений в действующих условиях и т.д. В Трудовом кодексе содержится подробная информация по вопросам ответственности, вероятности наложения штрафов, если такие документы, как профстандарт уборщика служебных помещений и другие, не применяются. Специалисты нашего института помогут вам не только избежать штрафов, но и соблюсти все гос. требования, что будет способствовать росту благонадежности организации.

Для выполнения трудовой функции уборщику требуется право доступа в помещения, в которых производится уборка или хранится инвентарь. При необходимости сотрудник может направляться на обучение и курсы повышения квалификации, а также проходить аттестацию в установленном порядке.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

  • удаление пыли,
  • подметание и мойка стен, полов, потолков, оконных рам, стекол, дверей, мебели и ковров.
  • чистка и дезинфицирование сантехнического оборудования.
  • очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами;
  • сбор и выброс мусора в установленном для этого месте;
  • соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

Она может быть составлен в произвольном виде. Оформить ее можно как в качестве приложения к трудовому договору, так и в виде отдельного документа. Но в любом случае, ее следует представить сотруднику для ознакомления. После чего сотрудник, принимаемый на эту должность, должен проставить на ней свою подпись. После этих действий она станет для него обязательным к исполнению документом. При составлении документа вы можете ориентироваться на представленный нами образец должностной инструкции уборщика служебных помещений по профстандарту.

Профессиональный стандарт уборщика служебных помещений

В первую очередь это касается медицинских учреждений. Например, по санитарным правилам уборка помещений больницы должна производиться как минимум раз в день, причем использоваться должна не просто чистая вода, а специальный дезинфицирующий раствор. Если же на территории населенного пункта есть угроза распространения болезнетворных микроорганизмов (например, при сезонной эпидемии гриппа), мытье и дезинфекция должны производиться несколько раз в день.

  1. Общие сведения. Здесь закрепляется официальное наименование вида деятельности, которую осуществляет работник, цель, которую он должен достигать при своей деятельности, коды ОКЗ и ОКВЭД, используемые в этой области.
  2. Функциональная карта. Под этим термином понимается перечень групп функций (иначе называемых обобщенными функциями) с кратким описанием каждой из них. Здесь же указывается уровень квалификации, применяемый к работнику. По имеющимся сейчас проектам предполагается использовать 1 и 2 уровни, в зависимости от сложности условий работы.
  3. Характеристика обобщенных функций. В этом разделе подробно расписывают каждую из возложенных на уборщика функций, а также описывают основные виды трудовых действий, осуществляемых им. Именно к таким действиям будет относиться обработка полов чистящими и дезинфицирующими средствами, хранение и использование уборочного инвентаря и оборудования, используемого при мойке, и т. п.
  4. Сведения об организациях, с помощью которых разрабатывался профессиональный стандарт.

Профстандарт уборщика служебных помещений в 2019 году

  • разработка графика оказания услуг на объекте профессиональной уборки;
  • подсчет количества сотрудников и определение типов инвентаря и оборудования, необходимых для работы на объекте;
  • оформление сметной и договорной документации на оказание услуг;
  • проведение вводного и периодических инструктажей персонала;
  • быстрое устранение недочетов, не соответствующих стандартам уборки;
  • подсчет норм расхода чистящих и дезинфицирующих средств;
  • подготовка объекта к сдаче заказчику и многое другое.
Видео (кликните для воспроизведения).

Однако должностные инструкции не унифицированы и не могут заменить профессиональные стандарты, учитывающие все необходимые нюансы. Хотя на данный момент профстандарт уборщика еще не разработан, его будущее наполнение можно предположить исходя из структуры. Поскольку все эти документы создаются по одному шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ от 12 апреля 2013 г. № 147н, он будет состоять из таких частей:

Профессиональный стандарт уборщика служебных помещений

  1. Возраст соискателя. Человек должен быть совершеннолетним. Желательно, чтобы возраст был не пенсионный. Но иногда, руководители берут на работу людей пенсионного возраста, если уборка является несложной, и с ней может справиться даже пенсионер.
  2. Профессиональные и личностные качества. Руководитель на собеседовании может спросить, что умеет соискатель, какими качествами он обладает, справиться ли он с такой работой.
  3. Знания. Руководитель может потребовать информацию о том, какими знаниями в области уборки обладает соискатель. Данное требования не всегда может быть предъявлено, так как обучение может быть осуществлено прямо на рабочем месте в процессе работы.
  1. Упорядочить квалификационные требования к работникам этой профессии. В частности, по профстандарту будут объединены профессии уборщика производственных помещений и уборщика служебных. Ранее это были отдельные профессии, хотя сходства между ними больше, чем различий.
  2. Установить минимальные требования к той квалификации, которой должен обладать уборщик.

    Профстандарт уборщик служебных помещений

    • правила и нормы содержания рабочих мест и помещений общего пользования;
    • приемы и методы выполнения работ по уборке разных типов поверхностей;
    • требования охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;
    • свойства применяемых химических средств;
    • правила внутреннего трудового распорядка организации;
    • планировку обслуживаемых помещений и прилегающей территории;
    • принципы функционирования используемого в процессе уборки электрического и механического оборудования.

    Уборщик отвечает за результаты своей работы, критериями оценки которой становятся качество и регулярность уборки. Он обязан выполнять поручения непосредственного руководителя, вести предусмотренную должностными требованиями документацию. Также он обязан оперативно принимать меры по пресечению нарушений, создающих угрозу деятельности предприятия и его сотрудникам.

    Профстандарт уборщика служебных помещений

    В трудовом законодательстве нашего государства в 2016 году были проведены некоторые изменения, которые коснулись применения новых документов. В первую очередь эти нововведения относятся к профессиональным стандартам. Были веды чёткие регламентированные правила их применения и условия ответственности за данные действия. Профстандарт уборщика служебных помещений начал разрабатываться еще до внесения новых данных по данному направлению документов в Трудовой кодекс. Но до сих пор не прошёл процедуру, которая позволила бы применять его в полном объеме. Существуют только некоторые разработки, которые в дальнейшем могут в дальнейшем сформировать профстандарт уборщика служебных помещений. Отслеживать новости можно на специализированном сайте Минтруда.

    Письмо Минздрава России от N 16-3

    Согласно Приказу от 23 июля 2010 г. N 541н «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», а также Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января 2016 г. N 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал» во всех учреждениях здравоохранения проходит оценка квалификации (аттестация) младшего медицинского персонала на предмет соответствия выполняемых трудовых функций требованиям профстандарту.

    Необходимость проведения квалификационной аттестации младшего медперсонала диктует 195.3 статья Трудового кодекса Российской Федерации. В данной статье указывается, что профстандарты обязательны для исполнения лишь в той их части, где определены требования к квалификации, необходимые для исполнения трудовых функций. В остальном же профстандарт носит рекомендательный характер. В профстандарте (скачать документ в формате pdf) определены квалификационные требования, и им и должны соответствовать младший медперсонал: младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными, санитар.

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ 1

    Медицинские организации вправе переводить санитаров в уборщики производственных помещений при несоответствии их квалификации требованиям профессионального стандарта

    Согласно статье 195.3 ТК РФ профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями в части содержащихся в них требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установленных ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. В остальных случаях профессиональные стандарты носят рекомендательный характер.

    ТК РФ предоставляет руководителю медицинской организации право самостоятельно принимать решение по формированию структуры организации, определять необходимый численный состав работников организации, в том числе вносить изменения в штатное расписание медицинской организации.

    Профстандарт уборщик служебных помещений

    Уборщик отвечает за результаты своей работы, критериями оценки которой становятся качество и регулярность уборки. Он обязан выполнять поручения непосредственного руководителя, вести предусмотренную должностными требованиями документацию. Также он обязан оперативно принимать меры по пресечению нарушений, создающих угрозу деятельности предприятия и его сотрудникам.

    При составлении инструкции целесообразно использовать в качестве примера типовой документ, образец которого есть в данной статье. Правильно сформулировать требования к сотруднику помогут правила внутреннего трудового распорядка и другие нормативные акты работодателя.

    Профессиональный стандарт уборщица служебных помещений

    Скачать бесплатно должностную инструкцию уборщика служебных помещений Все обязанности уборщика необходимо прописать в должностной инструкции. Подписав ее, работник четко будет понимать, какие обязанности входят в его функционал. Отказаться от работы, которая прописана в документе, сотрудник не вправе.

    Специалист по профессиональной уборке Профессиональный стандарт для работников клининговой отрасли, включающий в себя различные уровни квалификации и регламентирующий работу специалистов по профессиональной уборке. Наименование вида профессиональной деятельности Профессиональная уборка (клининг) административных и жилых помещений, транспорта и территорий.

    Охрана труда и техника безопасности в школе

    Должностная инструкция
    уборщика служебных помещений

    • основы гигиены, правила личной гигиены;
    • санитарно-гигиенические правила в убираемых помещениях;
    • концентрацию моющих и дезинфицирующих средств;
    • правила безопасного пользования дезинфицирующими средствами;
    • правила эксплуатации санитарно-технического оборудования, правила выполнения уборки;
    • устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений;
    • санитарные и противопожарные правила, требования охраны труда;
    • нормы делового общения, этикета;
    • Правила внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения.
    • СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», с изменениями на 24 ноября 2015 года.
    • Устав и другие локальные акты общеобразовательного учреждения;
    • телефоны пожарной части, заместителя директора по административно-хозяйственной работе, ближайших медицинских учреждений по оказанию неотложной помощи;
    • должностную инструкцию уборщика служебных помещений в школе;
    • инструкцию по охране труда уборщика служебных помещений в школе;
    • порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации и эвакуации;
    • способы и приемы оказания первой помощи пострадавшим.

    1.7. На время отсутствия уборщика служебных помещений (отпуск, болезнь, прочее) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
    1.8.. Уборщик служебных помещений должен знать должностную инструкцию, свои функ-циональные обязанности и полномочия, порядок действий при возникновении чрезвычай-ной ситуации, иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим.

    4. Права уборщика служебных помещений

    4.1. Представлять к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами для учащихся.
    4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы обслуживающего персонала и непосредственно технического обслуживания школы.
    4.3. Повышать свою квалификацию.
    4.4. Получать от работников образовательного учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
    4.5. Требовать от руководства школы оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
    4.6. На получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала, выделение помещения для их хранения от заместителя директора по АХР школы.
    4.7. На получение спецодежды по установленным нормам.

    6. Взаимоотношения. Связи по должности уборщика

    6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня исходя из 40-часовой рабочей недели по графику, составленному заместителем директора по АХР и утвержденному директором школы.
    6.2. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
    6.3. Подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе (завхозу).
    6.4. Проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, эксплуатации санитарно-технического оборудования, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора по АХР.
    6.5. Безотлагательно сообщает рабочему по обслуживанию и текущему ремонту здания, сооружений и оборудования о неисправностях электро- и санитарно-гигиенического оборудования, о поломках дверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п. на закрепленном участке.

    Должностную инструкцию уборщика помещений разработал:
    «___»____20___г. __________ /______________________/

    С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а)
    «___»____20___г. __________ /______________________/

    Должностная инструкция уборщика производственных помещений

    В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

    Обязательны ли должностные инструкции?

    ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

    В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).

    Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

    Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):

    • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
    • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
    • распределить трудовые функции между работниками;
    • временно перевести работника на другую работу;
    • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

    Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

    Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

    Как составляется должностная инструкция

    Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

    Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

    При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

    Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

    Должностные обязанности уборщика производственных помещений

    Приведем пример заполнения должностной инструкции уборщика помещений (производственных). Если в инструкции необходимо предусмотреть одновременно должностные обязанности уборщика производственных и служебных помещений, можно обратиться к приведенной в отдельном материале должностной инструкции уборщика служебных помещений.

    Источники


    1. Марченко, М.Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / М.Н. Марченко. — М.: Норма, 2017. — 415 c.

    2. Под редакцией Дмитриевой И. К., Куренного А. М. Трудовое право России. Практикум; Юстицинформ — Москва, 2011. — 792 c.

    3. Боголепов, Н.П. Значение общенародного гражданского права (Jus Gentium) в римской классической юриспруденции / Н.П. Боголепов. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 257 c.
    Должностная инструкция уборщика служебных помещений по профстандарту
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here