Аудит охраны труда и безопасности

Важная информация в статье: "Аудит охраны труда и безопасности" с профессиональной точки зрения. Все вопросы можно задавать дежурному специалисту.

Аудит охраны труда

Аудит охраны труда является независимой экспертизой, которая проводится для всесторонней оценки системы охраны труда, созданной на предприятии. Грамотно разработанная система ОТ позволяет обеспечить нормальные условия труда, максимальную безопасность сотрудников компании и отсутствие разногласий с контролирующими органами.

Цели аудита охраны труда

Аудит проводится с целью:

  • Определения эффективности системы ОТ в компании;
  • Установки соответствия системы ОТ законодательству;
  • Сокращения возможности травмирования сотрудников компании на рабочем месте и рисков профзаболеваемости;
  • Разработки перечня рекомендаций по улучшению системы ОТ на предприятии.

Что включено в услугу

Аудит охраны труда можно заказать в центре «Купол». Услуга включает в себя:

  • Выезд специалиста на объект;
  • Проверку помещений компании на предмет их соответствия санитарным и другим нормам;
  • Анализ документации по ОТ;
  • Составление заключения о системе ОТ на предприятии;
  • Разработку перечня рекомендаций по исправлению обнаруженных нарушений правил ОТ.

Какие документы выдаются после аудита

После аудита заказчику выдается заключения с перечнем установленных нарушений зак-ва в сфере ОТ и рекомендациями по их устранению.

Стоимость проведения аудита

Стоимость услуги «аудит охраны труда» от 7 000 рублей.

Наши преимущества

  • Наши аудиторы отличаются большим опытом работы;
  • Мы гарантируем своим клиентам персонализированный подход и делаем все, чтобы помочь им исправить недочеты системы ОТ;
  • Мы обеспечиваем сопровождение компаний в сфере ОТ и квалифицированную консультационную помощь;
  • У нас доступные цены на все услуги.

Анализ охраны труда в организации – это грамотное решение, так как он позволяет обезопасить своих сотрудников, повысить эффективность труда и избежать проблем с контролирующими органами.

Обучение по охране труда

Охрана труда — это комплекс мероприятий, направленный на сохранение здоровья и жизни работников в процессе трудовой деятельности. Обучение охране труда в нашем центре проводят квалифицированные специалисты с использованием современных мультимедийных программ.

Обучение пожарно-техническому минимуму

Пожарная безопасность на протяжении многих лет является одной из первостепенных задач каждого управляющего. АНО ДПО «КЭЦОТ» проводит обучение программам пожарно-технического минимума (все программы согласованы с территориальным органом МЧС РФ).

Аутсорсинг охраны труда

Мы возьмем все трудности и вопросы, связанные с охраной труда на себя: подготовим и внедрим документы, проведем инструктаж, организуем необходимое обучение, окажем помощь в приобретении средств наглядной агитации, представим ваши интересы в органах надзора.

Пожарный аудит

Аудит пожарной безопасности является отличной альтернативой проверкам государственных инспекторов. Исследование включает как документарную, так и техническую проверки, составление рекомендации по улучшению условий пожарной безопасности предприятия.

Расчет категорий помещений

Сотрудники нашего центра проведут профессиональный расчет категорий пожарной опасности. Все расчеты производятся специалистами, получившими инженерно-техническое образование в области обеспечения пожарной безопасности.

Дополнительные услуги

Автономная некоммерческая организация ДПО «Комплексный экспертный центр охраны труда»

АНО ДПО «КЭЦОТ» был основан 25 октября 1998 года в Москве. За более чем 15 лет своего существования, центр зарекомендовал себя как надежного партнера в сфере обучения охране труда, пожарно-техническому минимуму и другим программам дополнительного образования.

Однако мы не забываем и о современных средствах и методах обучения, а также о дополнительных услугах, столь необходимых нашим постоянным клиентам. Поэтому у нас можно найти программы дистанционного образования, услуги аутсорсинга и аудита охраны труда и пожарной безопасности.

Аудит охраны труда и безопасности

Сотрудники нашего центра способны оперативно находить решение для самых нестандартных задач.
Высокое качество сервиса и доступные цены гарантированы.

Доверьте нам аудит пожарной безопасности!

Сотрудники нашего центра способны оперативно находить решение для самых нестандартных задач.
Высокое качество сервиса и доступные цены гарантированы.

Штат профессионалов с опытом работы в пожарной охране

Специалисты, занятые у нас, имеют за плечами опыт работы в подразделениях пожарной охраны, в области охраны труда. Большинство наших сотрудников также и профильное образование в этих сферах.

Индивидуальный подход к каждому клиенту

Каждая компания уникальна, как и её потребности в отношении пожарной безопасности и охраны труда. Именно поэтому индивидуальный подход к каждой организации является одним из ключевых принципов нашей работы.

Доступные цены и минимальные сроки

Мы делаем всё, чтобы качество наших услуг оставалось на высшем уровне. Ведь от нас напрямую зависит безопасность людей. Однако мы понимаем, что стоимость и сроки также важны когда речь идёт о деле. Благодаря этому, наши услуги также быстры и доступны.

Новые правила ПБ для религиозных объектов

11 октября в сиу вступили измененные Правила противопожарного режима, которые были приняты в 2012 году.

«Бонус-малус» для снижения производственного травматизма

По итогам трехлетнего существования процедуры спецоценки труда был проведен семинар. Фонд соц.страхования, Минтруд, профсоюзы и работодатели обсудили результаты введения СОУТ и признали, что сегодня это лучшая система в области контроля безопасности рабочих мест. Но, несмотря на это, профсоюзы отметили определенные несовершенства методики. Планируется, что их предложения будут направлены в Роструд на рассмотрение.

Роспотребнадзор переходит на рискоориентированный подход

Роспотребнадзор собирается каждой организации, которая оказывает потребительские услуги, присвоить определенную категорию риска. К таким организациям можно отнести гастрономические заведения, гостиничные комплексы, турфирмы, учреждения сферы красоты и др. Работа над данным законопроектом уже началась.

Центр Охраны Труда

Охрана труда и услуги по охране труда и технике безопасности на предприятии и в офисе от ведущего Центра Охраны Труда в Москве компании ООО «НСС Консалт».

Охрана труда и техника безопасности является неотъемлемой частью работы любой организации вне зависимости от числа сотрудников и направления деятельности. От охраны труда зависит жизнь и здоровье сотрудников компании в процессе выполнения должностных обязанностей. В России соблюдение норм охраны труда работодателем и работником – основной принцип трудовых отношений, понятия которого прописаны в 10 разделе Трудового Кодекса Российской Федерации.

Читайте так же:  Можно ли сделать перерасчет пенсии неработающему пенсионеру

ООО «НСС Консалт» – центр охраны труда, имеет многолетний опыт деятельности в данной сфере. Наша компания существует на рынке более 10 лет. Филиалы компании находятся в Москве, Санкт — Петербурге и в Твери.

Наша работа полностью соответствует международному стандарту OHSAS 18001:2007. Нам доверяют крупные клиенты с мировым именем и небольшие компании, которые хотят получить качественные услуги по охране труда.

Центр охраны труда «НСС Консалт» является членом экспертной рабочей группы по «Государственному надзору и контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований в сфере охраны труда» при Министерстве труда и социальной защите Российской Федерации.

Центр охраны труда «НСС Консалт» Ваш надежный партнер с 2008 года.

Аудит охраны труда на предприятии

Аудит охраны труда – это независимая комплексная проверка экспертом существующей на предприятии системы управления охраной труда. Основные цели проведения аудита:

  • Установление соответствия действующей системы законодательным нормам по охране труда, учитывая специфику деятельности компании;
  • Определение адекватности и эффективности отдельных элементов политики безопасности;
  • Снижение риска получения производственных травм.

Анализ системы охраны труда необходим практически всем руководителям предприятий различных отраслей, на которых существует опасность возникновения несчастных случаев. В число заинтересованных данной услугой также попадают компании, не располагающие собственными квалифицированными специалистами, которые бы грамотно осуществляли постоянный контроль охраны труда.

Что включено в аудит охраны труда

Проверка системы охраны труда включает в себя:

  1. Изучение локальных нормативных актов по охране труда;
  2. Анализ полноты представленной информации;
  3. Разработка рекомендаций по проведению мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
  4. Выдача заключения независимой экспертизы о состоянии условий и охраны труда в организации.

Результаты аудита охраны труда

В результате проведения независимой проверки каждый клиент получает Заключение по аудиту, которое содержит информацию о текущем состоянии документации по охране труда с ссылками на действующее законодательство и указанием на несоответствия или отступления от него, а также данные о возможных рисках и предложения по их предотвращению.

Аудит охраны труда на предприятии в Москве

Аудит охраны труда – проверка предприятия и составление заключения о соответствии требованиям трудовому законодательству РФ и правилам ПБ. Независимая комплексная проверка экспертом существующей на предприятии системы управления охраной труда.

Основные цели проведения аудита:

  • Оценку общего состояния системы ОТ на предприятии, установление соответствия действующей системы законодательным нормам по охране труда, учитывая специфику деятельности компании;
  • Осуществление экспертизы документов по охране труда, их правильности и полнота оформления;
  • Определение возможных нарушений в актах лекального характера по ОТ и эффективности отдельных элементов политики безопасности;
  • Снижение риска получения производственных травм.
  • Подготовку отчета о проведенном аудите.

Анализ системы охраны труда необходим практически всем руководителям предприятий различных отраслей, на которых существует опасность возникновения несчастных случаев. В число заинтересованных данной услугой также попадают компании, не располагающие собственными квалифицированными специалистами, которые бы грамотно осуществляли постоянный контроль охраны труда.

Анализ производственных и профессионального рисков

Специалисты Центра обеспечения безопасности труда прибудут на Ваше предприятие с целью выявления вредных и опасных производственных факторов рабочей среды (ст .220 ТК РФ).

В дальнейшем, для Вашего предприятия будет разработан комплекс методов для их минимизации или устранения.

Неразглашения информации — один из основных приоритетов нашей компании, мы гарантируем полную конфиденциальность касательно предоставляемой заказчиками информации.

Что включено в аудит охраны труда

Проверка системы охраны труда включает в себя:

  1. Изучение локальных нормативных актов по охране труда;
  2. Анализ полноты представленной информации;
  3. Разработка рекомендаций по проведению мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
  4. Выдача заключения независимой экспертизы о состоянии условий и охраны труда в организации.

Результаты аудита охраны труда

В результате проведения независимой проверки каждый клиент получает Заключение по аудиту, которое содержит информацию о текущем состоянии документации по охране труда с ссылками на действующее законодательство и указанием на несоответствия или отступления от него, а также данные о возможных рисках и предложения по их предотвращению.

На все ваши вопросы мы в любой время ответим по телефону: Тел: +7 (495) 419-14-17

Обратите внимание, что поля, с символом * обязательны к заполнению.

Аудит по охране труда: что проверять и как оформить

Аудит по охране труда: что проверять и как оформить

Давайте признаемся: «аудит по охране труда» звучит страшновато. Из-за серьёзности термина, из-за неуверенности в правильности оформленных документов и неудовлетворительного результата. Однако, по сути, ничего страшного здесь нет. Разобравшись, Вы поймёте, что это выполнимо и, самое главное, полезно для организации.

О том, как организовать аудит по охране труда при помощи сторонней, независимой организации, мы рассказывали ранее. Сегодня речь пойдёт о том, как провести аудит по охране труда своими силами внутри организации.

Что включает в себя аудит по охране труда?

Иначе говоря, зачем он нужен. Как и любой контроль процедур и бизнес-процессов организации, аудит по охране труда позволяет выявить слабые места в документации и проводимых мероприятиях. Любое зафиксированное во время внутренней проверки нарушение лучше устранить заблаговременно. А предупредить наступление несчастного случая, как известно, намного легче, чем заниматься его расследованием.

Итак, что же включает в себя аудит по охране труда? Для конструктивности разделим этапы проверки на документальную и реальную.

Во время первой проверяется наличие и правильность оформления документации по охране труда. За основу берётся список необходимых документов по охране труда. Как такой список составить, учитывая все особенности деятельности организации, мы писали ранее.

Читайте так же:  Изменение пенсии работающим пенсионерам

Что такое поведенческий аудит по охране труда?

Вторая часть аудита по охране труда заключается в непосредственной проверке фактического соблюдения правил охраны труда на рабочих местах. В зависимости от того, чем занимаются работники организации, такая проверка может меняться в объёмах. К примеру, работники рабочих профессий обязаны применять за работой средства индивидуальной защиты (СИЗ), если это предусмотрено правилами охраны труда и внутренними локальными документами. Во время проверки следует удостовериться, правильно ли применяются работником СИЗ.

Вместе с этим стоит проверить, свободны ли проходы, нет ли участков с разбросанными по полу проводов, соблюдаются ли условия хранения опасных веществ. Как Вы понимаете, список таких пунктов намного более обширен и зависит от того, какие рабочие места фигурируют в Вашем штатном расписании.

Аудит по охране труда: готовим документы и бланки

Наиболее правильным решением является, как всегда, комплексный подход. И начать лучше всего с процедуры внутреннего аудита по охране труда, являющейся неотъемлемой частью системы управления охраной труда. Такая процедура содержит алгоритм действий, проводимых во время аудита, а также все необходимые бланки. О них подробнее.

Ключевым документом при проведении аудита по охране труда является проверочный лист (чек-лист), в котором собраны все возможные критерии соблюдения правил охраны труда в организации. Так как внутренний аудит по охране труда, как правило, является инициативой руководства самой организации, имеет смысл сделать этот список максимально расширенным.

Возьмите на вооружение процедуру СУОТ «Управление профессиональными рисками» — её содержание поможет Вам определиться с базовым элементами проверочного листа. Подключите инструкции по охране труда и инструктажи (вводный, на рабочем месте) — они также помогут Вам сообразить, что именно следует проверять по охране труда на рабочих места. Если на одном из них произошел несчастный случай (даже если это микротравма), обратите на это рабочее место пристальное внимание.

Не совсем понятно? Позвоните нам, мы подскажем, как составить проверочный лист.

Где и как зафиксировать результаты аудита?

По результатам заполнения проверочных листов понадобится проанализировать сложившуюся ситуацию и отразить её в протоколе аудита по охране труда, а также составить предписания устранить выявленные нарушения. Копии этих документов, как правило, прилагаются к отчету по охране труда за установленный период и являются его неотъемлемой частью.

Не бойтесь упустить даже самую незначительную мелочь — действие на опережение здесь намного важнее, чем недовольство со стороны руководства. Ведь нарушение, которое своевременно регистрирует аудит по охране труда, может спасти от штрафа государственной инспекции по труду, или целую жизнь.

Подведем итог

Безусловно, организовать аудит по охране труда не так просто: зачастую не хватает времени, или работников, кому это можно поручить. Однако результаты, получаемые при таких проверках, заставляют руководителей организации обратить свое внимание на внутренние проблемы по охране труда.

И если Вы решили проводить аудит по охране труда своими силами, отнеситесь к этому процессу с максимальной ответственностью. Заготовьте все необходимые документы, не упустите деталей и оформите результаты, прикрепив их к ежегодному или ежеквартальному отчету по охране труда.

Аудит промышленной безопасности опасного производственного объекта

Аудит промышленной безопасности

Аудит промышленной безопасности представляет собой независимую оценку экспертами степени соблюдения промбезопасности тем или иным юридическим лицом. Этот вопрос актуален при проведении следующей деятельности:

  • Работа с объектами, отличающимися повышенным уровнем опасности.
  • Изготовление оборудования, характеристики которого перечислены в Приложении к закону «О промышленной безопасности ОПО».

Безопасность на производстве крайне необходима для обеспечения защиты жизни и здоровья сотрудников предприятия, а также окружающих. Кроме того, контроль промышленной безопасности позволяет предотвратить материальные потери, которые неизбежно возникнут в случае аварии или временного простоя производства из-за неполадок. Промышленный аудит – это один из самых эффективных способов оценки уровня безопасности на производстве, а также выявления возможностей более эффективного управления безопасностью в промышленном и экологическом плане, охране труда и другими важными аспектами.

Услуга аудита промышленной безопасности

Аудит в сфере промышленной безопасности подразумевает проверку основных критериев уровня безопасности на промышленном производстве:

  • Эксплуатационная документация, инструкции, производственные обязанности и пр.
  • Документы на оборудование – сертификаты, паспорта, экспертные заключения об уровне промбезопасности.
  • Документы сотрудников – протоколы аттестаций, должностные инструкции и пр.
  • Документы, касающееся условий по эксплуатации опасного производственного объекта.
  • Прочая документация, имеющая отношение к производственной безопасности.

В этой услуге нуждается каждая организация, так или иначе сталкивающаяся с эксплуатацией опасных производственных объектов. Особенно важно провести аудит в тех случаях, когда в скором времени в организации должна состояться инспекция Ростехнадзора. Обследование проводят специалисты по безопасности в промышленности и бывшие сотрудники Ростехнадзора, прекрасно знакомые с методами проверок и нюансами, на которые необходимо обращать внимание.

Аудит представляет собой аналогию стандартной проверки контролирующих органов, но выявленные нарушения представляются руководству компании вместе с рекомендациями по поводу наиболее эффективного устранения указанных нарушений. Также в процессе аудита могут быть составлены ответы на беспокоящие руководство вопросы по поводу безопасности на производстве.

Стоимость аудита составляет 40 тысяч рублей, проводится он в двадцатидневный срок.

Штрафы за нарушение требований промышленной безопасности

Еще одним фактором, который служит убедительным доводом в пользу проведения аудита, являются штрафы за нарушение промышленной безопасности. С 2011 года они были значительно увеличены. На сегодняшний день административный штраф составляет:

  • От 30 до 40 тысяч для ответственных за нарушение должностных лиц.
  • От 300 до 400 тысяч для организаций, в которых обнаружены нарушения.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если нарушения были очень грубыми и привели к появлению угрозы здоровью и жизни человека, то штраф может быть существенно выше.

  • От 40 до 50 тысяч для должностных лиц.
  • От 500 тысяч до миллиона для компаний-нарушителей.

Если Ростехнадзор обнаруживает недостатки и компания не ликвидирует их в положенный срок, на ответственных также будет наложен штраф, цена вопроса:

  • 50 тысяч рублей для ответственных за невыполнение предписаний должностных лиц.
  • От 400 до 700 тысяч рублей для не выполнившей предписания организации.
Читайте так же:  Отчетность кфх

Аудит промышленной безопасности может полностью предотвратить нарушения и следующие за этим штрафы.

При желании Вы можете ознакомиться с ценами ООО «ПромСтандарт».

Бесплатная консультация по любым вопросам звоните +7 (495) 545-48-13

10 этапов внутреннего аудита по охране труда

В нутренний аудит — это одно из доступных средств, которое помогает работодателю контролировать состояние условий труда на предприятии и каждом отдельном рабочем месте.

Польза внутреннего аудита

Внутренний аудит помогает проверить, как работает система управления охраной труда в компании. В результате аудиторской проверки руководитель предприятия получает достоверную информацию, составляет свои внутренние статистические данные о нарушениях охраны труда, дает отчет акционерам и инвесторам об эффективности своей работы.

Внутренний аудит можно проводить планово — один, два или несколько раз в год — или внепланово. Например, если акционеры решили назначить нового руководителя компании или когда эффективность работы директора предприятия вызывает большое сомнение.

Расскажем об основных этапах внутреннего аудита по охране труда. Рекомендация будет полезной руководителям, специалистам по охране труда и аудиторам предприятий.

Виды внутреннего аудита по количеству объектов

Вид аудита Цель Кто проводит
Оперативный (внеплановый) Собрать данные, чтобы оперативно устранить нарушения по охране труда на предприятии Специалисты службы охраны труда, если на предприятии установили нарушение охраны труда
Целевой Собрать информацию об одном из объектов аудита Сотрудники, ответственные за проведение аудита. Руководитель предприятия утверждает их в плане проведения целевого аудита охраны труда
Комплексный Провести полную проверку состояния системы управления охраной труда в организации Комиссия, состоящая из специалиста службы охраны труда и других специалистов. Состав комиссии утверждает руководитель предприятия. Аудит проводят по заранее составленному графику. Его рассылают руководителям структурных подразделений до начала следующего года

Разработайте Стандарт предприятия для проведения внутреннего аудита систем управления охраной труда, прежде чем приступить к аудиту.

В Стандарте пропишите:

  • роль и ответственность персонала;
  • порядок подготовки аудита и план его проведения;
  • форму отчета результатов аудита и способ его регистрации;
  • корректирующие мероприятия.

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ

Что такое стандарт внутреннего аудита

Стандарт для проведения внутреннего аудита систем управления охраной труда — это внутренний локальный нормативный акт. Его разрабатывают на предприятии на неопределенный срок. Документ при необходимости пересматривают, корректируют и совершенствуют. Хранят стандарт вместе с остальными локальными нормативными актами организации.

Определите, что будут проверять аудиторы по охране труда.

Проверку можно проводить по одному или нескольким направлениям. Аудиторы проверяют:

1. Есть ли риск или опасность (механическая, химическая, психологическая и другие), которые могут вызвать травму у сотрудника предприятия. Например, выданные сотрудникам СИЗ не защищают от всех опасностей на рабочем месте. Или сварщик, который работает на высоте, защищен только от некоторых факторов.

2. Знания персонала в области охраны труда. Все ли сотрудники прошли положенные инструктажи и обучение по охране труда.

3. Документы предприятия по охране труда. Аудиторы проверяют не только их наличие, но и правильность заполнения.

4. Готовность сотрудников к действиям в условиях аварийных ситуаций. Наличие средств противопожарной безопасности.

Разработайте программу аудита.

Программу аудита разрабатывает комиссия, которую утверждает своим распоряжением работодатель. В состав включите ответственных за охрану труда и других специалистов, которым в работе близка эта тема.

Включите в документ:

  • объект и область аудита;
  • цель аудита;
  • сроки проведения аудита;
  • список аудиторской группы;
  • перечень документов, на соответствие которым проводится проверка;
  • дату представления отчета об аудите;
  • список должностных лиц, которым должны быть представлены копии отчета об аудите.

Вы можете разработать на своем предприятии не одну, а несколько программ аудита (п. 5.1 ГОСТ Р 12.0.008–2009).

Пример. В строительной компании участились случаи травматизма сотрудников. Руководитель разработал несколько программ аудита — «Проверка рисков на строительной площадке», «Проверка оборудования» и «Проверка проведения инструктажей». Все программы включили в ежегодный план проведения внутренних аудиторских проверок на предприятии. По программе «Проверка оборудования» руководитель в течение года проверил все 4 строительные площадки и выявил нарушения, которые влияли на уровень травматизма сотрудников. Оказалось, что на движущихся частях механизмов и строительных машин отсутствовали кожухи и ограждения, были неисправны грузозахватные вспомогательные приспособления и электроизоляция.

Внутренний аудит может проводить один человек или аудиторская группа. В группу можно включить как работников своего предприятия, так и привлеченных специалистов (п. 9.6.6 ГОСТ Р 12.0.007–2009).

Когда определяете количество и состав аудиторской группы, учитывайте объем документов, информации и других факторов, которые предстоит проверить (п. 6.2.4 ГОСТ Р 12.0.008–2009).

Заранее распределите объем работы между членами аудиторской группы. Например, один аудитор будет проводить анализ обучения по охране труда, второй специалист проверит проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и т. д. Это позволит систематизировать проверку и распределит ответственность между членами группы за аудит конкретных процедур.

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ

Какие обязанности у сопровождающих лиц и наблюдателей

Сопровождающие лица и наблюдатели — это не аудиторы. Их назначает руководитель предприятия. Задача наблюдателей — сопровождать аудиторов, в том числе на производственные объекты, помогать им контактировать с сотрудниками, обеспечивать безопасность аудиторов, выдавать им необходимые средства индивидуальной защиты во время нахождения их на опасных объектах.

Шаблоны и образцы

Образец приказа о проведении внутреннего аудита в организации приведен по ссылке

Издайте приказ или распоряжение руководителя организации о проведении внутреннего аудита.

Если вы запланировали провести проверку в структурных подразделениях предприятия, оповестите руководителей о предстоящей проверке за 10 дней до ее начала.

Представьте аудиторам необходимые документы.

Прежде чем приступить к аудиту, проверяющие должны:

  • ознакомиться с необходимой документацией;
  • изучить нормативные и правовые акты, которые имеют отношение к объекту аудита, локальные нормативные акты организации, технологические документы (при необходимости);
  • разработать контрольные листы (в качестве памятки).
Читайте так же:  Документы для возмещения ндс из бюджета

Проведите аудит. На этом этапе к работе приступают непосредственно аудиторы. Они собирают информацию, проводят интервью с сотрудниками, анализируют собранную информацию, наблюдают за работой персонала, проверяют, какая документация есть и как она заполнена.

Аудит проводят в рабочее время по распоряжению руководителя организации и с письменного согласия работника, проверку можно провести и в нерабочее время (ст. 99 ТК РФ). В этом случае сверхурочную работу нужно дополнительно оплатить (ст. 152 ТК РФ).

Важно, чтобы информация, которую получают проверяющие во время аудита, была достоверная и объективная. Бывает, что на достоверность собранной информации влияет нарушение корпоративной культуры или банальная нехватка времени на проверку.

Проконтролируйте, чтобы аудиторы оформили протокол несоответствий и подготовили отчет.

Если аудиторы во время проверки находят нарушения, они должны отобразить их в протоколе несоответствия. Например, проверяющие обнаружили, что:

  • сроки проведения обучения на предприятии регулярно нарушают;
  • руководители структурных подразделений не обучаются в учебном центре;
  • ответственные сотрудники не оформляют протоколы проверки знаний при внутреннем обучении;
  • руководителям и специалистам организации не выдают удостоверения о проверке знаний.

Шаблоны и образцы

Образец протокола несоответствия приведен по ссылке

Эти факты нужно указать в протоколе. Не забудьте зафиксировать место и время обнаружения нарушения, содержание несоответствия, его значимость, а дать ссылку в документе на нарушение требований определенного документа.

Шаблоны и образцы

Образец отчета о проведении внутреннего аудита по охране труда приведен по ссылке

В отчете проверяющий сообщает о результатах аудита руководителю и другим специалистам. Документ используют для дальнейшей проверки и анализа проведенной проверки. Максимальный срок подготовки отчета — неделя.

Утвержденной формы отчета нет. Вы можете разработать свой образец или воспользоваться нашим вариантом.

Проведите итоговую встречу по результатам аудита.

Недостаточно просто провести аудит и убрать результаты в шкаф. Нужно рассказать обо всех обнаруженных пробелах и проблемах в охране труда руководителям структурных подразделений и другим ответственным лицам. Организуйте с ними встречу. Во время беседы обсудите причины нарушений, запланируйте корректирующие мероприятия и определите исполнителей и сроки выполнения.

Вы должны устранить все нарушения и несоответствия за месяц. Но срок можно продлить, если:

  • нужно выполнить большой объем работы;
  • для устранения нужно привлечь квалифицированных специалистов, а на это необходимо время;
  • требуется запланировать и выделить дополнительное финансирование.

Пример. В строительной компании в начале осени провели аудит. Выяснилось, что для сотрудников закупили некачественные и нелицензированные СИЗ — утепленные мужские ботинки с металлическим подноском, которые нельзя использовать. Руководителю пришлось выделять дополнительные средства и в срочном порядке закупать новые ботинки. А нерадивому сотруднику объявили строгий выговор.

Зарегистрируйте материалы аудита в реестре внутренних аудитов организации. Его форма должна быть утверждена Стандартом предприятия для проведения внутреннего аудита систем управления охраной труда.

Включите в реестр:

  • программу аудита;
  • график аудита;
  • письменное уведомление руководителя проверяемого подразделения;
  • итоговый отчет об аудите;
  • заполненные контрольные листы;
  • копии планов корректирующих действий.

Если руководитель будет регулярно проводить внутренний аудит, анализировать результаты и исправлять нарушения, это поможет снизить травматизм и быть готовым к любым проверкам в сфере охраны труда.

Охрана труда. Центр обеспечения безопасности труда в Москве

Приглашаем к сотрудничеству в центр ЦОБТ

Компания ЦОБТ имеет аккредитацию Минздравсоцразвития и занесена в Реестр аккредитованных организаций за № 1326 от «9» марта 2011 года.

Центр обеспечения безопасности труда (ЦОБТ) предлагает — полный спектр услуг по охране труда и технике безопасности, экологии, пожарной безопасности, разработке профильной документации для организаций и предприятий с различными профилями специализации.

Все что связано с ОХРАНОЙ ТРУДА, является необходимым условием благополучной работы любого предприятия в соблюдении всех требований законодательства и норм, где охрана труда, защита безопасности людей в компании — в приоритете.

На этот вопрос все руководители должны знать ответ — это способ организации мер, включающих в себя правовые, лечебно-профилактические, реабилитационные, экономические, санитарно-гигиенические, организационно-технические и другие мероприятия направленные на сохранения жизни и здоровья людей в ходе трудовой деятельности, улучшение трудовой дисциплины, развитие их работоспособности, сохранение денежных средств и оборудования предприятия, увеличение прибыли компании. Безопасные условия труда-условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных фактов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы охраны труда. Дело в том, что большинство проблем и неприятностей, в том числе, несчастных случаев на производстве, происходит чаще всего из-за незнания существующих законодательных требований в области охраны труда. А этих требований много, они содержатся в различных правовых и нормативных документах, к которым относятся законы Российской Федерации, кодексы, санитарные и строительные нормы и правила по пожарной безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации машин, механизмов, правила технической эксплуатации различных устройств. Этот перечень документов можно продолжить.

Каждый из вышеперечисленных документов содержит большой список требований и только в статье 212 «Трудового кодекса РФ» изложены 22 обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Это только общие требования, можно представить сколько драгоценного времени нужно потратить для того, чтобы все эти правила были введены на предприятии и соблюдались. Поэтому нами были продуман специальный комплекс услуг для всех предприятий.

Услуги О нас Задать вопрос Контакты +7 (495) 419-14-17

Аудит охраны отруда

Аудит охраны труда — это комплексная процедура, которая подразумевает под собой проверку работоспособности системы охраны труда в организации. Данная услуга позволяет вовремя выявить нарушения требований охраны труда, а также ошибки и неточности в ведении документации и организации работ, для предотвращения возможных негативных последствий данных нарушений.

Подразделы аудита охраны труда

  1. Аудит документооборота. Перед приведением аудита оценивается наличие требуемой документации по охране труда в организации, которая подвергается проверке.
  2. Проводится оценка соответствия документов действующим на данный момент государственным законодательством.
  3. Происходит проверка деятельности организации в данной области.
  4. Оцениваются риски по всем установленным нарушениям на вероятность последствий инспекционной проверки.
Читайте так же:  Земли поселений виды разрешенного использования

Результат аудита отражается в отчете. В нем указываются результаты проведенного анализа и план по исправлению нарушений, которые были выявлены в ходе данной процедуры.

Этапы проведения аудита охраны труда

  1. Первый этап подразумевает под собой определение тематики анализа, а также составление подробного плана работ, которые предстоит выполнить. Также на данном этапе определяются сроки выполнения работ.
  2. На втором этапе происходит сбор, обработка, обобщение, а также оценка и анализ полученной информации.
  3. Конечный, третий этап подразумевает под собой формирование выводов, а также разработку предложений по устранению недостатков в работе предприятия по охране труда, которые были выявлены в ходе анализа.

Правила проведения аудита по охране труда прописаны в следующем нормативном документе:
ГОСТ 12.0.008-2009 «Система управления охраной труда в организациях. Проверка (Аудит)»
Комплексный отчета по аудиту системы охрана труда составляет в среднем в течении 8 рабочих дней.

Стоимость данной услуги на рынке колеблется от 3000 до 12000 рублей в зависимости от того, какой объем работы необходимо выполнить, от сложности документации, а также от численности персонала и специфики деятельности вашей организации.

Компания ЕвроЭкспертСтандарт оказывает услуги как по организации, так и по проведению аудита охраны труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Аудит охраны труда: как оценить риски небезопасного поведения персонала

В реальной жизни часто бывают ситуации, когда несмотря на наличие стройной и целостной системы управления охраной труда, и в частности подсистемы управления профессиональными рисками, в компании существует высокий уровень травматизма.

Почему так происходит? В чем причины травматизма при наличии эффективной системы управления охраной труда? Нередко работники в ходе производственной деятельности демонстрируют несоблюдение установленных процедур и нарушают требования охраны труда. Они знают, что и как должны делать, но делают это иначе. Фактически многих несчастных случаев можно было бы избежать, если бы работники вели себя так, как положено.

Человеческий фактор в охране труда и культура безопасного труда значат больше, чем внедренные формально регламенты по охране труда. Поэтому существует инструментарий, на стыке HR и охраны труда, который позволяет оценить риски небезопасного поведения персонала. В развитых странах этот инструментарий пользуется широким спросом у работодателей. И он, в виде оценки персонала, применяется как кадровыми службами, там и подразделениями по охране труда. Фактически оценка персонала, оценка личностных качеств и склонности человека к безопасному/небезопасному поведению на производстве, выступают важнейшей составной частью аудита охраны труда.

В ходе аудита охраны труда практически всегда стоит задача улучшить климат и уровень культуры безопасности труда. Для этого любая организация должна осознать влияние личностных качеств и характеристик на поведение человека на производстве. Иногда работодателю при проведении аудита охраны труда бывает сложно понять, что работники в принципе могут демонстрировать нерациональное поведение, которое является потенциально опасным в ходе производственной деятельности. Можно сказать, что эту задачу службы охраны труда в одиночку не могут решить. Нужна помощь всей структуры управления, начиная с диагностики личности в ходе отбора персонала, включая диагностику рисков небезопасного поведения человека в различных производственных ситуациях.

Существуют специальные диагностические инструменты, позволяющие «замерить» с помощью опросных систем личностные характеристики каждого работника. И оценить влияние этих личностных характеристик на компетенции, связанные с безопасностью. Без этой ценной информации проведение полноценного аудита системы управления охраной труда невозможно.

В ходе аудита охраны труда необходимо получить оценку поведенческих тенденций в организации (общий уровень культуры безопасности труда; стиль принятия решений, определяющих опасное/безопасное поведении; потребности в развитии компетенций в охране труда и др.).

Кроме этого, на выходе должна быть информация по конкретным сотрудникам (фактически, по всем сотрудникам организации), которая касается показателей (в числовом выражении) по шкалам безопасности, и интерпретация данных показателей, а также предложения по коррекции поведения сотрудников по итогам данного аудита охраны труда.

Подобные технологии использует в работе известная международная компания и лидер консалтинга по охране труда «Dupont», иностранные компании более локального масштаба, такие как, например, «Assessment Systems». В России такие услуги также можно получить в консалтинговых компаниях, занимающихся консалтингом в HR-сфере.

Следует различать два разных по сути аудита: аудит (оценка) личностных качеств (характеристик) работника, которые могут влиять на реальное поведение работника на производстве; и поведенческий аудит безопасности, в ходе которого оценивается именно поведение работника, но не анализируются его личностные особенности.

ООО «Технологии труда» предлагает услуги по аудиту (оценке) личностных характеристик работников.
Цель проекта: оценить личностные качества персонала, провоцирующие опасное поведение на производстве
Задачи проекта:

  • Оценить каждого сотрудника по комплексу шкал или компетенций безопасного поведения
  • Дать прогноз поведения человека и его отношения к безопасности
  • Разработать и внедрить новые поведенческие модели сотрудников
  • Разработать и провести модульные тренинговые программы
Видео (кликните для воспроизведения).

Результат — Более безопасное поведение сотрудников на производстве.

Источники


  1. Медведев, М. Ю. Аукционы. Проведение, участие, судебные споры. Справочник инвестора / М.Ю. Медведев, А.М. Насонов. — М.: Юстицинформ, 2013. — 224 c.

  2. Решения конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации. 1992-2008 (комплект из 7 книг). — М.: Издательский дом «Право», 2016. — 298 c.

  3. ред. Кашанина, Т.В.; Кашанин, А.В. Основы права. Хрестоматия; М.: Высшая школа, 2012. — 279 c.
Аудит охраны труда и безопасности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here